Gestão Do Desporto

UNIVERSIDADE FEDERAL DE GOIÁS FACULDADE DE EDUCAÇÃO FÍSICA Kelvy Pereira Fernandes ESTRUTURA DA GESTÃO ESPORTIVA EM GOIÁS: UM ESTUDO DE CASO COM INSTITUIÇÕES DE TÊNIS DE MESA EM GOIÂNIA Goiânia 2014 Kelvy Pereira Fernandes ESTRUTURA DA GESTÃO ESPORTIVA EM GOIÁS: UM ESTUDO DE CASO COM INSTITUIÇÕES DE TÊNIS DE MESA EM GOIÂNIA Pré Monografia submetida à Faculdade de Educação Física da Universidade Federal de Goiás como…

Escola Superior de Turismo e Tecnologia do Mar I Congresso Nacional de Eventos Desportivos Reuniões, Congressos e Convenções Gestão de Eventos, 3º Ano, 5º Semestre Docente: Fernando Gomes Discente: Cláudia Maurício, nº4100253 Índice Introdução .......................................................................................................... 1 Conceitos Chave ................................................................................................ 2 Evento..........

profissão, seja em termos da Educação Física e Desporto, seja da Motricidade e da Reabilitação Psicomotora. Objetivos educativos: O 1º ciclo de estudos em Motricidade Humana tem como objetivo geral desenvolver conhecimentos e de competências específicas aos perfis profissionais generalistas considerados necessários a um Licenciado em Motricidade Humana. Em termos dos objetivos específicos por ramo, salientam-se: Ramo de Educação Física e Desporto: Desenvolvimento de competências para…

tem se revelado fruto de gestão profissional, como por exemplo no Voleibol. Mas esta não é a regra. Para o aprimoramento da área é necessário, antes de tudo, que se conheça o esporte no Brasil, que se tenha a real avaliação da realidade nacional em termos das condições e necessidades existentes, que sejam desenvolvidos estudos e pesquisas na área. Só então será possível a construção e a consolidação de práticas administrativas aplicadas aos diversos segmentos do desporto, respeitadas as…

...................................................................................... 4 Caraterização Metabólica ............................................................................................................. 5 Implicações na Gestão Atividade .................................................................................................. 6 Bibliografia .......................................................................................................................

Instituto Politécnico da Guarda Escola Superior de Educação, Comunicação e Desporto CET – Treino Desportivo de Jovens Atletas Teoria e Metodologia do Treino Desportivo     Teoria e Metodologia de Treino Desportivo CET – Treino Desportivo de Jovens Atletas Índice 1. Especialização precoce 2. Léxico 3. Anexo Instituto Politécnico da G Teoria e Metodologia de Treino Desportivo CET – Treino Desportivo de Jovens Atletas Especialização Precoce…

INSTITUTO NACIONAL DO DESPORTO (IND) SEGUNDO O PROGRAMA DE REESTRUTURAÇÃO DA ADMINISTRAÇÃO CENTRAL DO ESTADO (PRACE) INTRODUÇÃO Á GESTÃO GESTÃO PÚBLICA E AUTÁRQUICA ESCOLA SUPERIOR DE TECNOLÓGICA E GESTÃO DE ÁGUEDA UNIVERSIDADE DE AVEIRO 05/01/09 ÍNDICE: Introdução………………………………………………………………………………………2 A Função de…

Relatório de Atividades e Gestão O Relatório de Atividades e Gestão de 2011, dos SASUP, apresenta as atividades desenvolvidas na prossecução da sua missão, em linha com os objetivos traçados no Plano de Atividades para 2011, os recursos humanos, materiais e financeiros disponíveis e utilizados e os indicadores de eficiência, economia e eficácia atingidos face aos resultados alcançados. Apresenta, também, uma análise sumária sobre a execução global do Orçamento de 2011, uma visão…

Financiamento……………………….Página 13 • 5º Passo – Plano de Negócios……………………………..Página 17 • 6º Passo – Formalidades Legais……………………………Página 19 • 7º Passo – Implementação do Negócio…………………...Página 25 • Projecto “Empresa de Desportos Radicais”…………………Página 26 • 1º Passo – Concepção da Ideia…………………………….Página 27 • 2º Passo – Análise da envolvente externa à empresa…..Página 28 • 3º Passo – Plano de…

ORGANIZAÇÃO E GESTÃO DO DESPORTO TRABALHO DE GRUPO Módulo 6 Gestão de Recursos Humanos no Desporto DIRETRIZES PARA A ELABORAÇÃO DOS 5 TRABALHOS DE GRUPO • A avaliação do módulo 6 vai ser operacionalizada com a realização de 5 trabalhos práticos de grupo em powerpoint que terão de ser posteriormente apresentados aos colegas da turma; • Os trabalhos vão ser realizados, predominantemente, em grupos de 2 alunos. Os discentes ficam responsáveis pela sua constituição;…