Gestão Do Desempenho Na Saude

BASICA DE SAÚDE DA FAMILIA. MARILIA 2014 PAPEL DA ENFERMAGEM Projeto de pesquisa acadêmico apresentado ao curso de enfermagem da universidade de Marília, registro parcial para conclusão da disciplina de projeto. Professor orientado: Flavia SUMARIO: 1-INTRODUÇÃO 2- OBJETIVO 3-FINALIDADE 4 - SAUDE DA FAMILIA 5--PROCESSO DE TRABALHO DAS EQUIPES DE ATENÇÃO BASICA 6--ATRIBUIÇÕES DOS MEMBROS DAS EQUIPES DE…

Sistema de Gestão de Segurança e Saúde Ocupacional O que é?  O SGSST pode ser visto como sendo uma combinação de planejamento, revisão, gerenciamento de planos organizacionais, planos de consultoria e elementos de um programa específico que trabalham integrados, a fim de melhorar o desempenho da saúde e segurança no trabalho. A abordagem do SGSST assegura que:  A implementação de medidas de prevenção e de proteção seja levada a efeito de um modo eficaz e coerente;  Se…

princípios está à demonstração do seu compromisso com a Segurança, Higiene e Saúde no Trabalho, em que cada vez mais Organizações se mostram preocupadas. Este é um tema crucial para a imagem corporativa, envolvendo colaboradores, clientes, bem como outras partes interessadas. Atualmente a legislação tem mostrado mais exigente e determina que a Organização tenha um compromisso mais claro e prático com a Segurança, Higiene e Saúde no Trabalho. Clientes e colaboradores estão sempre…

DE IMPORTÂNCIA-DESEMPENHO NA GESTÃO DE RESÍDUOS DE SAÚDE CONTRIBUTIONS OF IMPORTANCE-PERFORMANCE MATRIX IN MANAGEMENT OF WASTE HEALTH RESUMO Um dos maiores desafios das organizações prestadoras de serviços é entregar aos seus clientes qualidade, velocidade e confiabilidade, tornando-se diferencialmente competitivas no mercado. O presente artigo visa demonstrar o desempenho competitivo na prestação de serviços de uma empresa que realiza a coleta de resíduos de serviços de saúde…

XI SIMPEP – Bauru, SP, Brasil, 08 a 10 de novembro de 2004 Planejamento da Auditoria de Saúde e Segurança no Trabalho – OHSAS 18001 Cássio Eduardo Garcia (SENAC) cassiogarcia@uol.com.br Resumo Um dos principais instrumentos que uma organização pode utilizar para “medir” a aderência de seu sistema de gestão de Saúde e Segurança no Trabalho - SST é a auditoria. Ela é fundamental, pois relata o atual estágio de implantação do sistema e contribui para definir o plano estratégico de…

incutido um sentimento motivador muito forte. A política do jeitinho não pode existir em ambientes altamente competitivos onde a profissionalização é a chave para o sucesso. Atualmente não há legislação trabalhista que trate especificamente da Gestão de Cargos e Salários. No entanto, indiretamente, há princípios que acabam por proteger o trabalhador de certas incoerências ou distorções que possam ocorrer em suas remunerações, que no caso específico desta empresa é conhecido, mas como…

contrato) Contrato Organizativo da Ação Pública da Saúde (período de vigência do contrato) Região de Saúde de (nome da região) Estado do (nome do estado) Relação dos Municípios integrantes da Região de Saúde de (nome da região): 1. (nome de todos os municípios, em ordem alfabética) 2. PREÂMBULO Em (local da assinatura), no dia (xx) de (mês) de (ano), REUNIDOS A União neste ato representado pelo seu Ministro de Estado da Saúde, Alexandre Rocha Santos Padilha,…

ABNT/CEE-109 PROJETO 109.000.01-001 JANEIRO/2010 Sistema de gestão da segurança e saúde no trabalho — Requisitos APRESENTAÇÃO 1) Este Projeto foi discutido pela ABNT/CEE-109 - Comissão de Estudo Especial de Segurança e Saúde Ocupacional nas reuniões de: 12.03.2008 02.04.2008 14.05.2008 18.06.2008 23.07.2008 22.08.2008 24.09.2008 29.10.2008 26.11.2008 27.01.2009 24.03.2009 28.04.2009 26.05.2009 23.06.2009 28.07.2009 26.08.2009 30.09.2009

organização a fim de reter talentos, em nível de valor relacionado à Qualidade de Vida no Trabalho? 1.2 HIPÓTESE Sim. Ações como Flexibilidade de Horário, Programas de Ergonomia, Programas de Gestão de Desempenho (PGD), entre outros. 2. DESENVOLVIMENTO Conforme a Organização Mundial da Saúde (OMS, 2010), Qualidade de Vida é um conjunto de percepções individuais de vida no contexto dos sistemas de cultura e de valores em que vivem, e em relação a suas metas, expectativas,…

PÓS-GRADUAÇÃO EM MBA EXECUTIVO EM GESTÃO HOSPITALAR CUSTOS E GESTÃO HOSPITALAR Brasília 2011 VINICIUS EDUARDO RICCO CUSTOS E GESTÃO HOSPITALAR Trabalho de Conclusão do Programa de Pós-Graduação em MBA Executivo em Gestão Hospitalar da Universidade POSEAD – FGF como exigência parcial à obtenção do título de Especialista em Gestão Hospitalar. Nome do Orientador: Professor Cesar Augusto Leitão. Brasília 2011 VINICIUS EDUARDO RICCO CUSTOS E GESTÃO HOSPITALAR…