Laudo ergonomico

XI SIMPEP – Bauru, SP, Brasil, 08 a 10 de novembro de 2004

Planejamento da Auditoria de Saúde e Segurança no Trabalho – OHSAS 18001
Cássio Eduardo Garcia (SENAC) [e-mail]

Resumo Um dos principais instrumentos que uma organização pode utilizar para “medir” a aderência de seu sistema de gestão de Saúde e Segurança no Trabalho - SST é a auditoria. Ela é fundamental, pois relata o atual estágio de implantação do sistema e contribui para definir o plano estratégico de ações a médio e longo prazo para consolidar a implantação do mesmo a fim de atingir um nível de desempenho que satisfaça às partes interessadas. Para uma auditoria ser eficiente é necessário que a mesma seja planejada com critérios definidos e com tempo hábil para as partes se organizarem. O planejamento da auditoria deve ser realizado com algumas semanas de antecedência pois a auditoria não é uma atividade isolada, ela começa semana antes da avaliação in loco. Como resultado final temos auditorias realizadas eficientemente, considerando todos os itens pertinentes ao protocolo seguido, todos os perigos e riscos, substâncias químicas utilizadas, processos de trabalho, pessoas envolvidas nas atividades, procedimentos seguidos, manuais pertinentes, envolvimento da alta direção etc... Planejamento e condução eficazes de auditorias são fatores fundamentais para que o resultado final da mesma possa ser utilizado como instrumento de qualificação e quantificação do nível de aderência do sistema de gestão de SST de uma organização. Palavras-chave: Desempenho, Auditoria, Segurança do Trabalho

1.

Introdução

Apesar da legislação vigente, as organizações buscam outras formas de tratamento para as questões de SST. Uma das formas utilizadas é o tratamento sistêmico para SST, ou seja, SST é desenvolvida dentro de um modelo de sistema de gestão. Estes modelos vêm demonstrando bons resultados ao longo dos anos, tanto nos modelos de gestão de qualidade com as normas da série ISO 9000 como nos