Gestão Do Conhecimento Portais Corporativos

FACULDADE ANHANGUERA CURSO CIÊNCIAS CONTÁBEIS DISCIPLINA GESTÃO DO CONHECIMENTO A ARTE DO COMPARTILHAR SANTO ANDRÉ 2012 FACULDADE ANHANGUERA ALESSANDRA CRISTINA FALCONI RA 3871754791 CAMILA ALVES DE FREITAS SILVA RA 3830725592 JULIANE CAROLINE IJORSHI RA 3886762939 LUÍS EGÍDIO DE ARAÚJO RA 1299894415 PAULA FREITAS DE SOUZA RA 4300066920 A ARTE DE COMPARTILHAR Atividade prática supervisionada apresentada a Faculdade Anhanguera, Curso de Ciências

1 em Middleware. A família de produtos de middleware da Oracle é a número 1 do setor. O software de infraestrutura de aplicativos completo e baseado em padrões – incluindo o servidor de aplicação Java número 1 e uma plataforma completa para SOA e portais Enterprise 2.0 – fornece às organizações as soluções de que elas precisam, quando necessárias. A pré-integração ao Oracle Applications, Banco de Dados Oracle e Oracle Enterprise Manager acelera a implementação e baixa custos. A exclusiva…

ARTIGO liderança jovem: HÁ UMA IDADE CERTA PRA COMEÇAR? curitiba 2014 ARTIGO liderança jovem: HÁ UMA IDADE CERTA PRA COMEÇAR? Artigo apresentado ao Curso de Especialização em Gestão do Comportamento e Organizações da Pontifícia Universidade Católica do Paraná, como requisito parcial para obtenção de nota à disciplina de Práticas em Liderança para Alta Performance ministrada pela Prof. Dra. Graciela Santujá Soares Faria.

382711 SIMONE SILVA DE OLIVEIRA – 378853 GESTÃO DO CONHECIMENTO CORGUINHO/MS 2012 UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP CENTRO DE ENSINO A DISTÂNCIA ANDERSON ROBERTO Z. ESPINOSA - 377044 JOSÉ PEREIRA REZENDE – 377612 JOSÉ ROBERTO MARTINS – 382711 SIMONE SILVA DE OLIVEIRA – 378853 GESTÃO DO CONHECIMENTO CORGUINHO/MS 2012 SUMÁRIO INTRODUÇÃO 03 1 CONCEITO DE GESTÃO DO CONHECIMENTO 04 1.1 Criação do Conhecimento 08 1.2 Definição de Cluster 13…

Práticas de Gestão de Pessoas Este relatório apresenta os principais resultados obtidos na entrevista com a Presidente da empresa Thais Vicente, com o objetivo de conhecer a percepção de seus colaboradores a respeito do ambiente de trabalho, assim subsidiam decisões que assegurem o elevado nível de satisfação dos empregados. Constatou-se que a organização oferece um plano de carreira, os seguintes requisitos: após um ano exercendo a função, o colaborador pode se candidatar a uma vaga interna.

no desenvolvimento das suas atividades diárias. Salienta a importância da utilização dos sistemas de informação do tipo Portal Corporativo, que pode funcionar como um importante instrumento de comunicação e motivação e comunicação dos recursos humanos da organização. Palavras-chave: Sistemas de Informação, Necessidades de Informação, Estudo de Usuários, Portais Corporativos. Abstract The technological development of information technologies and communication (ICT) initiated in…

E-Diário: diário eletrônico para o Instituto Educacional CVE Aníbal Lopes Guedes* Jacson Felipe Perin** Resumo Com o intuito de trabalhar sob a ótica escolar, propôs-se o desenvolvimento de um portal web, com suporte de consulta móvel (celular) para o Instituto Educacional CVE. Com esse sistema, será permissível aos professores o cadastramento de notas e presenças de cada aluno. Além disso, o aluno acessará seu histórico escolar via celular ou pela própria web. Assim, o processo…

por razões históricas que por diferenças reais. Quero mostrar aqui a relação íntima que vejo entre as matérias, e por que um economista e um administrador têm muito a aprender com o outro. Espero que este espaço sirva para juntar duas áreas do conhecimento que nunca deveriam ser separadas. 1.1 Como defini-las: 1.1.2 Economia é a ciência social que estuda a produção, distribuição e consumo de bens e serviços. O termo economia vem do grego para oikos (casa) e nomos (costume ou lei),…

necessária avaliação das causas de incapacidade de retenção do pessoal. http://www.significados.com.br/turnover/ GESTÃO DO CONHECIMENTO DA INFORMAÇÃO * 1. INTRODUÇÃO Este trabalho não se propõe esgotar o tema ou explicar, detalhadamente, todos os conceitos, práticas, ferramentas e técnicas desenvolvidas pela teoria das organizações, disponíveis para a gestão do conhecimento, da informação e do capital intelectual. Procura esclarecer como esse tipo de metodologia e de ação…

O papel do RH na gestão do conhecimento por José Cláudio Terra* Gestão do conhecimento é uma tarefa que exige um certo grau de sofisticação intelectual e também capacidade de abstração para compreender bem a natureza do conhecimento que se quer gerir e quais as ferramentas, métodos e processos são mais eficazes para estimular essa gestão - desenvolvimento, compartilhamento e proteção. É muito diferente ter como foco melhorar a gestão do conhecimento em um ambiente de P&D,…