Gestão Do Conhecimento Ikujiro Nonaka E Hirotaka Takeuchi

FACULDADE ANHANGUERA CURSO CIÊNCIAS CONTÁBEIS DISCIPLINA GESTÃO DO CONHECIMENTO A ARTE DO COMPARTILHAR SANTO ANDRÉ 2012 FACULDADE ANHANGUERA ALESSANDRA CRISTINA FALCONI RA 3871754791 CAMILA ALVES DE FREITAS SILVA RA 3830725592 JULIANE CAROLINE IJORSHI RA 3886762939 LUÍS EGÍDIO DE ARAÚJO RA 1299894415 PAULA FREITAS DE SOUZA RA 4300066920 A ARTE DE COMPARTILHAR Atividade prática supervisionada apresentada a Faculdade Anhanguera, Curso de Ciências

CURSO ADMINISTRAÇÃO – 1ª SÉRIE GESTAO DO CONHECIMENTO NAS EMRESAS Amaury Zucolaro RA 6746337563 Bruno James S Oliveira RA 6972485370 Diego Pereira da Silva RA 6275273088 Edvaldo Gomes de Souza RA 6520240571 Leandro Z. Tamburus RA 6788411528 Tutor à distância: Edmilson Zaratin RIBEIRÃO PRETO – JUNHO-2013 INTRODUÇÃO Neste trabalho iremos abordar sobre gestão do conhecimento, mostrando a sua importância…

Universidade Anhanguera - Uniderp Centro de Educação a Distância – Polo Guaicuru Curso de Administração-Gestão do Conhecimento Acadêmicos Eder Mendes da Silva – Ra 383427 Leidemar dos Santos Duarte - Ra 383952 Natalício da Rocha Junior – Ra 383945 Valmir Silva Lírio – Ra 367669 Wesley Varela Alves – Ra 387474 Administração – Gestão do Conhecimento Prof. msc. Rodrigo Rodrigues Campo grande Junho – 2012 …

Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA) Disciplina: Gestão do Conhecimento NOME Glalber Diego de Souza Céspedes RA 1575162594 Atividade de Autodesenvolvimento Anhanguera Educacional 2015 Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA) Disciplina: Gestão do Conhecimento Atividade de Autodesenvolvimento Trabalho desenvolvido para a disciplina Gestão do Conhecimento apresentado à Anhanguera Educacional como exigência para a avaliação na Atividade de…

FACULDADE ANHANGUERA DE SÃO JOSÉ DOS CAMPOS CIÊNCIAS CONTÁBEIS GESTÃO DO CONHECIMENTO AS DIMENSÕES DA GESTÃO DO CONHECIMENTO SÃO JOSÉ DOS CAMPOS – SP 2012 FACULDADE ANHANGUERA DE SÃO JOSÉ DOS CAMPOS CIÊNCIAS CONTÁBEIS GESTÃO DO CONHECIMENTO AS DIMENSÕES DA GESTÃO DO CONHECIMENTO Pesquisa apresentada como cumprimento de requisito parcial para aprovação na disciplina Gestão do Conhecimento, do curso de Bacharel em Ciências Contábeis da Faculdade Anhanguera de São José…

embora isto nem sempre esteja explicitado. A análise política segundo Morgan (1996) pode desta forma, contribuir com contornos válidos para a análise organizacional posto que as formas de governar politicamente (Autocracia, Burocracia, Tecnocracia, Co-Gestão e Democracia) são variações comuns de regras encontradas nas organizações. Uma maneira de se analisar a política organizacional e seus reflexos na transformação da organização é focalizar poder, interesses e conflitos. Para Faria…

Marco A. Negociação: novos e velhos malabarismos. São Paulo: Nobel, 1994. SANTOS, M.R.P.; COPA, R.; MAZZALI, L. Clima Organizacional e desempenho financeiro. Revista Universo Contábil, V.6, N.2, P.27-46, 2010. TAKEUCHI, Hirotaka. Gestão do Conhecimento / Hirotaka Takeuchi, Ikujiro Nonaka; tradução Ana Thorel. Porto Alegre: Bookman, 2008. 12 Apêndice I Mapeamento Perfil da associação dos moradores: A associação dos moradores do bairro é representada pelo administrador Sr. Carlos…

21107405715 Av. Fernando Osório 2209 – Três Vendas – Pelotas (RS) – 96055-005 - 53. 33215533 Curso de Administração de Empresas DESAFIO PROFISSIONAL Técnicas de Negociação, Gestão do Conhecimento e Desenvolvimento Pessoal e Profissional Tutor Presencial Prof. Murilo Real Heiddrich Tutores à Distância Profa. Msc. Mônica Satolani Prof. Dante Bonetti Pelotas 02/06/2014 Sumário

UM MODELO DE GESTÃO DO CONHECIMENTO PARA A MELHORIA DE QUALIDADE DO PRODUTO Andre H. Futami, Engº. MSc. Programa de Pós-Graduação em Engenharia de Produção Universidade Federal de Santa Catarina - UFSC e-mail: andref@multibras.com.br Luiz Veriano O. Dalla Valentina, Dr. Universidade do Estado de Santa Catarina - UDESC e-mail: dem2ldv@joinville.udesc.br Osmar Possamai, Dr. Programa de Pós-Graduação em Engenharia de Produção Universidade Federal de Santa Catarina - UFSC Florianópolis -…

Gestão Estratégica de Recursos Humanos Disciplina Gestão do Conhecimento PROJETO APRENDENDO COM MOTIVAÇÃO Objetivo: O Propósito deste trabalho é evidenciar o projeto que será desenvolvido em uma empresa de autopeças que tem como objetivos: desenvolver o aprendizado, motivar, incentivar, treinar e construir a interação entre a empresa e seus colaboradores. A empresa acredita que a educação e o acesso à informação são vitais para o desenvolvimento de todo ser humano e sua…