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FACULDADE ANHANGUERA DE SÃO JOSÉ DOS CAMPOS
CIÊNCIAS CONTÁBEIS
GESTÃO DO CONHECIMENTO

AS DIMENSÕES DA GESTÃO DO CONHECIMENTO

SÃO JOSÉ DOS CAMPOS – SP
2012
FACULDADE ANHANGUERA DE SÃO JOSÉ DOS CAMPOS
CIÊNCIAS CONTÁBEIS
GESTÃO DO CONHECIMENTO

AS DIMENSÕES DA GESTÃO DO CONHECIMENTO

Pesquisa apresentada como cumprimento de requisito parcial para aprovação na disciplina Gestão do Conhecimento, do curso de Bacharel em Ciências Contábeis da Faculdade Anhanguera de São José dos Campos, sob a orientação da professora Ana Patricia de Lelis Gomes Barbosa.

SÃO JOSÉ DOS CAMPOS – SP
2012
SUMÁRIO

INTRODUÇÃO 4

CAPÍTULOS I. CONCENTO DE GESTÃO DO CONHECIMETO 4 II. O CONHECIMENTO E AS MUDANÇAS NO CENÁRIO EMPREZARIAL............6 CONSIDERAÇÕES FINAIS 13 BIBLIOGRAFIA 14

INTRODUÇÃO

O conhecimento é de suma importância para todo profissional que deseja se destacar no mercado de trabalho. Expandi-lo e aprimora-lo é, sem dúvida, o dever todos, uma vez que ele pode colocar o indivíduo em posição de destaque. Por isso a importância de se estudar com empenho as temáticas acerca do conhecimento.
O presente estudo procura mostrar a importância do estudo da gestão do conhecimento para qualificação, preparo e manutenção do profissional em sua carreira. No primeiro capítulo falaremos acerca do conceito de gestão do conhecimento. No segundo, discorreremos acerca do conhecimento e as mudanças nas organizações. E por fim, apresentaremos uma conclusão sobre do tema abordado.

CAPÍTULO I
CONCEITO DE GESTÃO DO CONHECIMENTO Conceito Gestão do Conhecimento é a capacidade de uma empresa em gerenciar todo o recurso e estrutura organizacional às experiências, habilidades e talentos sejam eles individuais ou em grupos agregando valor à atividade produzida.
No texto “A gestão do Conhecimento no Universo dos Intangíveis” (T&C Amazônia, Ano 1, nº 1, Fev de 2003), encontramos duas definições sobre Gestão do Conhecimento como