Gestão Do Conhecimento A Empresa Geradora Do Conhecimento

RESUMO O processo de recrutamento e seleção é uma atividade que procura atender as necessidades internas da empresa, mediante métodos e técnicas específicas criadas para atrair e escolher os melhores candidatos. Ao longo do tempo foram se consolidando os procedimentos tradicionais. Mais recentemente, desenvolveu-se um novo método de seleção no mercado de trabalho. Trata-se da seleção por competências, que torna o processo de seleção mais ágil e objetivo por ter a perspectiva de

que são Conhecimento, Habilidade e Atitude que uma pessoa possui, tendo o conhecimento como uma forma acadêmica, conhecimento teórico. A habilidade está ligada ao prático, a vivência e ao domínio do conhecimento, por fim a atitude representa emoções, os valores e sentimentos das pessoas, isto é, o comportamento humano. Sabendo que a Gestão de Desempenho é um sistema desenvolvido com o foco de identificar e gerir perfis profissionais que possam propiciar um maior retorno dentro da…

CONCEITO SOBRE CONHECIMENTO E SOBRE A ESPIRAL DO CONHECIMENTO Quando as organizações inovam, elas não processam simplesmente a informação, de fora para dentro, visando a solucionar problemas existentes e adaptar-se ao ambiente em mudança. Elas realmente criam novos conhecimentos e informações, visando a redefinir tantos os problemas quanto as soluções, e no processo recriar seu ambiente. Para explicar a inovação, necessitamos de uma nova teoria da criação do conhecimento organizacional.…

Prova de Aptidão Profissional Tema FACTORES GERADORES DE SUCESSO (Visão direcionada na empresa chonglino) Grupo nº:1 Turma: A Classe: 12ª Área: Administração e serviço Curso: Gestão Empresarial O Tutor _____________________ Henriques Justo Capingãla LOBITO, 25 de Junho de 2012 Instituto Médio Politecnico Pe. Martins Ferreira Lobito FACTORES GERADORES DE SUCESSO (Visão direcionada na empresa chonglino) AUTORES: 1º Constantino Mateus Tchamawe Da…

Santos Santana Analisando os problemas socioambientais e as responsabilidades das empresas geradoras do excedente econômico. Senhor do Bonfim/BA 2011 Patrícia dos Santos Santana Analisando os problemas socioambientais e as responsabilidades das empresas geradoras do excedente econômico UNOPAR Senhor do Bonfim/Ba 2011 Analisando os problemas socioambientais e as responsabilidades das empresas geradoras do excedente econômico Artigo apresentado ao curso de…

acréscimo dos conhecimentos relacionados a faculdade de Engenharia. Coordenador: Elias Samôr Governador Valadares 2013 SUMÁRIO 1.0 INTRODUÇÃO..........................................................................................................4 2.0 O Engenheiro como Gestor ........................................................................................5 2.1 O profissional de Engenharia de Produção ....................................................5 2.2 Sistema…

BEM-VINDO À DISCIPLINA GESTÃO DE PROCESSOS Prof. José Mauro 1 AULA 3 A experiência tem demonstrado que as organizações que conhecem bem seus processos têm maiores chances de obter sucesso em um contexto empresarial de mudanças contínuas. Tais empresas não ficam distraídas em relação aos seus meios de transformação, pois desenvolvem formas de aperfeiçoá-las, de maneira sistemática em consonância com mercado, concorrência, mudança de tecnologia entre outras variáveis do turbulento…

contratações, como se deu a de José Antônio, Administrador, aprimorado e dedicado a fazer o melhor para a empresa, tem o desafio profissional de melhorar as qualidades de serviços oferecidos por ela. Com a gestão anterior, o Hotel deixou de receber o número de hospedes esperados, com diversos desafios e reclamações que impedem a boa imagem da empresa e desta forma sua fama foi estendida á mídia como uma empresa em que sua conduta violava o código de defesa do consumidor, perdendo assim…

BENCHMARKING Qual a sua importância para as empresas? Reginaldo Rodrigues Pereira da Silva Professora-Tutora Externa Maria Isabel Rei de Miranda Centro Universitário Leonardo da Vinci - UNIASSELVI Bacharelado em Administração (ADG0285) – Prática do Módulo I 08/11/12 RESUMO Este trabalho tem como tema principal o benchmarking, um instrumento de suma importância para as organizações. Esta ferramenta tem por objetivo promover a inovação, o conhecimento e a mudança dos…

atividade humana e também da gestão. - é um processo genérico, dinâmico e ocorre em todos os níveis da hierarquia, qualquer que seja a forma de organização e do contexto em que é realizada. Associada à tomada de decisão estão as necessidades de informação. Cada indivíduo tem de assegurar que os dados e a informação que necessita para essa tomada de decisão estejam disponíveis, e que a informação em causa seja de qualidade e entendível pelo indivíduo. No ambiente das empresas e…