Gestão De Vendas 4 Ed Rio De Janeiro Editora Fgv 2007

RESUMO Este estudo tem como principal objetivo demonstrar a importância das abordagens de vendas dentro de uma organização. Foi realizado uma entrevista semi-estruturada com o gerente da lojas Móbile, indicando como o processo de vendas está interligado a várias etapas a serem concluídas. Com o mercado cada vez mais competitivo, os profissionais de vendas devem ficar atentos às mudanças em todas as áreas que abrange o mercado, é de grande importância que o profissional esteja apto…

................................................................................... 17 3. AULA 3. PRODUTOS E SERVIÇOS ......................................................................................................................... 26 4. AULA 4. ESTRUTURA E FUNÇÕES DA RESPONSABILIDADE CIVIL ................................................................................. 32 5. AULA 5 RISCO E RESPONSABILIDADE OBJETIVA ....................................................................

econômico-financeira em investimentos de risco - O caso de uma decisão de investimento na abertura de uma filial para revenda de equipamentos pesados no Estado do Ceará Erivelton Meneses Rodrigues, Contador, cursando MBA em Finanças, Controladoria e Auditoria pela FGV, Especialista - Black Belt na Metodologia 6sigma(métodos estatísticos para melhoria de processos) pela Caterpillar University, experiência de 08 anos na Área de Controladoria e Finanças. Coordenou projetos Six Sgma para…

............. 12 3 A IMPORTÂNCIA DE UM PROFISSIONAL CAPACITADO TRABALHANDO O DESENVOLVIMENTO, O RELACIONAMENTO E A MOTIVAÇÃO EM UM AMBIENTE EMPRESARIAL................................................................................. 14 4 TRABALHO EM EQUIPE E PRODUÇÃO……………….................................... 17 5 VIVÊNCIAS DE AÇÕES DENTRO DA EMPRESA............................................ CONCLUSÃO...............................................................................

ii i MBA EM GESTÃO ESTRATÉGICA DE VENDAS III TRABALHO DE CONCLUSÃO DE CURSO – TCC MILTON PATRICK DO SOCORRO CAMPOS DA SILVA ANÁLISE DE SWOT PARA IMPLANTAÇÃO DA EMPRESA GULOSAS DOCES E SALGADOS NO SISTEMA DE FRANQUIA Belém – PA 2011 i MILTON PATRICK DO SOCORRO CAMPOS DA SILVA ANÁLISE DE SWOT PARA IMPLANTAÇÃO DA EMPRESA GULOSAS DOCES E SALGADOS NO SISTEMA DE FRANQUIA _______________________________________________________ FERNANDO ROBERTO MARQUES MARCHESING, M.Sc.…

A REMUNERAÇÃO E SEUS REFLEXOS NA GESTÃO DE PESSOAS LUCIA REGINA BOLSON LOEBLER URCAMP Alegrete Especialista RESUMO: Esta pesquisa trata da temática sobre a remuneração e seus reflexos na gestão de pessoas, neste sentido, o objetivo principal é demonstrar as formas de remuneração dos recursos humanos que as organizações podem adotar visando a um melhor incentivo de seus trabalhadores e o aumento de sua capacidade competitiva e a adequação ao mercado; além de discutir diferentes…

FGV-FUNDAÇÃO GETULIO VARGAS MBA GESTÃO FINANCEIRA , CONTROLADORIA E AUDITORIA TURMA 9 TRABALHO DE CONCLUSÃO DE CURSO Adubos Sudoeste Ltda. FLUXO DE CAIXA – IMPORTANCIA E IMPLANTAÇÃO PARTICIPANTE Ricardo Cescon ORIENTAÇÃO Prof. Carlos Alberto dos Santos Silva Goiania, julho de 2010. DEDICATÓRIAS E AGRADECIMENTOS Dedicamos este projeto às nossas famílias e amigos pela compreensão e apoio durante esta etapa importante de nossas carreiras e nossas vidas. INDICE CAPITULO 1 – O

BIOMASSA PARA GERAÇÃO DE ENERGIA: ESTUDO DE CASO EM UMA INDÚSTRIA MADEIREIRA DE ARIPUANÃ-MT Anderson Gheller Froehlich (UNEMAT) Gelciomar Simão Justen (UNEMAT) Lierge Luppi (UNEMAT) Suzana de Moraes (UNEMAT) Resumo Atualmente a preocupação com a gestão ambiental faz cada vez mais parte do cotidiano das empresas. As indústrias madeireiras, por exemplo, no seu processo de produção, geram uma grande quantidade de resíduos necessitando de um gerenciamentto adequado desses resíduos para…

1-Hipótese Geral……...………………………………………………………………11 1.4.2-Hipóteses Específicas……..………………………………………………………..11 1.5-Delimitação do estudo 11 1.7-Metodologia de colecta de dados 12 2-MARCO TEÓRICO………..………………………………………………………….12 2.1-GESTÃO……………………………………………………………………………..12 2.2-GESTÃO DE STOCK………………………………………………………………..13 2.2.1-Conceito……………………………………………………………………………13 2.2.3-Vantagens de constituir um stock…………………………………………………..14 2.2.4-Desvantagens na constituição de stocks ………………………………..…..15…

seus recursos e aumenta a probabilidade de se atingir seus objetivos. As funções organizacionais, por sua vez, são partes componentes da complexa estrutura organizacional de uma organização, as quais são VII SEGeT – Simpósio de Excelência em Gestão e Tecnologia – 2010 responsáveis pelos processos e atividades que acontecem dentro do seu ambiente. Para Furlan (1997), as funções organizacionais são componentes de processos que ocorrem dentro de uma organização, e seu intuito é o…