Gestão De Risco Pizzaria

CAMPINAS / SP 2012 [pic] Universidade Anhanguera – Uniderp Centro de Educação a Distância Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos INTRODUÇÃO O nosso tema é Saúde e Segurança no trabalho e temos como objetivo elencar os profissionais que atuam em um restaurante e pizzaria sobre os maiores riscos que eles correm na empresa que esta preste a abrir e que nós deveremos prestar assessoria de saúde e segurança no trabalho. Também vamos

**EMPRESA - Fonte 02 Empresa e a organização tecno-econômica que se propõe a produzir mediante a combinação dos diversos elementos, natureza, trabalho e capital, bens ou serviços destinados a troca (venda), com esperança de realizar lucros, correndo os riscos por conta do empresário, isto e daquela que reúne coordena e dirige esses elementos sob sua responsabilidade. A empresa e caracterizada pela profissionalidade. Tem-se, portanto, que a empresa é a atividade desenvolvida pelo…

resistências encontradas; Perda de tempo na análise de processos existentes,simplificando e racionalizando procedimentos que poderiam ser extinguidos; Busca de resultados em curto prazo; Ênfase na informatização e automação de processos e não na sua gestão,ou seja,a empresa investe muito dinheiro na compra de equipamentos e sistemas,mas não capacita seus gerentes; Não envolvimento dos clientes,fornecedores e empregados nos processos; Soluções que complicam a organização,ao invés de…

fazendo com que intensifique um potencial de oportunidades quando se trata dos canais de distribuição que é o P de Praça dos 4 Ps do composto de marketing. Este elemento do marketing abrange processos de distribuição física como: transportes, estocagem, gestão de estoque e atendimento de pedidos. Tipos de Canais de distribuição Os profissionais administram o composto de marketing para realizar trocas com o mercado. Eles começam cuidando do produto. Mas a troca só acontece se o…

INTERESSE PLANEJAMENTO Prazos Escopo “O que você vai produzir?” ESCOPO DO PRODUTO Festival de Rock para 50 mil pessoas com duração de 2 dias 10 bandas (7 nacionais e 3 internacionais) Área total de 10.000m2 Comércio Lanchonetes Pizzarias Restaurantes Cervejarias Outros interessados Diversão Parque Bungee jump Tirolesa Asa delta Serviços Segurança Transporte público Bombeiros Polícia Emergência Banheiros ESCOPO DO PROJETO Organizar o evento…

PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL E GESTÃO DE PESSOAS Toledo 2013 CLEONICE APARECIDA DA CRUZ FERREIRA PSICOLOGIA OFGANIZACIOANL E GESTÃO DE PESSOAS Trabalho de Tecnologia em Recursos Humanos apresentado à Universidade Norte do Paraná - UNOPAR, como requisito parcial para a obtenção de média semestral na disciplina de Comportamento, Clima e Cultura; Metodologia Cientifica; Psicologia Organizacional e Gestão de Pessoas…

SUMÁRIO TOC \h \z \t "TITULO;1;SUBTITULO1;1;SUBDOSUB;1" SUMÁRIO PAGEREF _Toc382856201 \h 51.INTRODUÇÃO PAGEREF _Toc382856202 \h 61.2JUSTIFICATIVA PAGEREF _Toc382856203 \h 71.1.1A falta de empresas especializada em gestão de inventário: PAGEREF _Toc382856204 \h 81.1.2A tendência da terceirização; PAGEREF _Toc382856205 \h 81.1.3 A importância do valor que os estoques tem no investimento da empresa; PAGEREF _Toc382856206 \h 81.1.4 Tornar-se referencia na contagem de estoque; PAGEREF _Toc382856207

comparativa entre as organizações, propondo tipologias, como, a de Etzione (1980), na qual ele se baseia no conceito de obediência, e a de Blau e Scott (1970), que se baseia no conceito de beneficiário principal. Concluímos que a empresa adota como gestão de suas rotinas a teoria da Administração burocrática. Tendo como foco a burocracia e estruturalização em sua atividades relacionadas a setores de qualidade, finanças, atendimento direto ao cliente, relacionamento com o cliente,…

Fundamentos da Administração | Professor Fábio Sousa Texto 3 – Gestão Organizacional 80’s e 90’s Segundo (Gramigna, 2002), no final da década de 70 e início de 80, os programas de desenvolvimento organizacional ancorados no Planejamento Estratégico, foram amplamente adotados no Brasil. O grande ganho para as pessoas, neste modelo, foi a possibilidade de participação em decisões dentro das organizações. Segundo Peter Drucker, Gestão Organizacional significa, entre outras coisas,…

UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP CENTRO EDUCACIONAL A DISTÂNCIA CURSO GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS SAÚDE E SEGURANÇA DO TRABALHO Nome RA: Nome RA: Nome RA: Nome RA: Nome RA: Aparecida de Goiânia Maio – 2014 ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS Professor EAD: Tutora presencial: Giuliana Gomes Tutora a Distância: Trabalho apresentado ao Curso de Graduação em Tecnologia de Recursos Humanos da Universidade Anhanguera UNIDERP, como requisito…