Gestão De Rh Dell

ADRIANO FARIA ALVES RA: 1125022 CLAUDIA LIMA CRETA RA: 1124842 Gestão da Tecnologia da Informação 1º Semestre/2011 UNIDADE GOIÂNIA - Polo Setor Bueno UNIDADE PRAIA GRANDE/SP - Polo Praia Grande 2011 RESUMO Este estudo tem como partes, a Consultoria

1013 – Osasco – SP Telefone (11) 95228-7502 E-mail aryadine.gonsalves@hotmail.com Perfil Discente do curso de Gestão de TI, atuante na área de Gestão de projetos. Atribuições Responsável pelo projeto em questões de documentação e relacionamento com cliente Sócio 2 Nome Carlos Andé Ferreira da Silva Endereço Telefone E-mail Perfil Formado em ADS ?rsrs e Discente do curso de Gestão de TI, atuante na área de desenvolvimento WEB Atribuições Responsável pelo desenvolvimento da…

...19 Anexo D – Layout Secretaria...................................................................................20 Anexo E – Layout Catracas ....................................................................................21 Anexo F – Layout RH...............................................................................................22 Anexo G – Layout Sala de estudos.........................................................................23 Anexo H – Layout Laboratório...............

Óptico e Monitor LCD de 17” Habilitação do Mecanismo de Offload TCP/IP: Placa de Rede preparada para Mecanismo de Offload TCP/IP Broadcom Documentação e Cabos: Documentação e Cabos de Alimentação BRASIL Suporte Pós Garantia: Sem Suporte Dell após 3 anos de garantia padrão Roteadores, Switches e Firewall todos eles são produtos Cisco: ROTEADOR CISCO2811-SEC/K9 (2x10/100+IOS Adv. Serv.) [pic] R$ 12.742,80 ____________________________________________________________ ___

UNIP INTERATIVA Projeto Integrado Multidisciplinar II Cursos Superiores de Tecnologia Gestão em Recursos Humanos 2012 UNIP INTERATIVA Projeto Integrado Multidisciplinar II Cursos Superiores de Tecnologia Alex RA: Bruno RA: Edilene RA: Jennifer RA: Rodrigo RA Curso: Gestão de Recursos Humanos 1º Semestre 2012 RESUMO xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx

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parceiros e fornecedores com diferenciação no mercado que juntos aferecem soluções de ponta-a-ponta Conheça alguns de nossos principais fornecedores e parceiros. HP é nosso Parceiro na distribuição de Servidores, Computadores e Notebook. Dell é nossa parceira na distribuição de Servidores e Switchs Microsoft é nossa parceira na distribuição dos Sistemas Operacionais. Furukawa é nossa parceira na distribuição de cabos e

Apostila de Gestão dos Ativos Intangíveis CURSO: Administração Bibliografia Básica: ANTUNES, Maria Thereza Pompa. Capital Intelectual. São Paulo: Editora Atlas, 2008 KAPLAN, Robert S.; NORTON, David P. Mapas Estratégicos – Balanced Scorecard: convertendo ativos intangíveis em resultados tangíveis. Rio de Janeiro: Campus, 2004. REZENDE, José Francisco. Balanced Scorecard e a Gestão dos Ativos Intangíveis. Rio de Janeiro: Campus, 2004. Bibliografia Virtual: BANCO CENTRAL DO BRASIL. Diagnótico IAS

competente e comprometida, preocupados em oferecer soluções de alta tecnologia e qualidade, priorizando a satisfação do cliente através da qualidade, atendimento, profissionalismo e competência. Garantir no ambiente interno através de políticas de RH (remuneração por competência, plano de carreira, treinamento e desenvolvimento) e um processo criterioso de seleção de empresas terceiras, elevado nível de motivação, comprometimento, prazer e orgulho de fazer parte da equipe. 1.4 Visão …

hardware que foi feito 80% dos desktops são da HP (as novas aquisições são todas da HP a fim de padronizar o parque de maquinas) Os 20% restantes de dividem 10% da IBM e 10% da Dell, são maquinas mais antigas que estão sendo substituídas aos poucos. Terminais: Os terminais de acesso estão divididos em 70% HP, 10% IBM, 5 %Dell, 10% Thin Client e 5% Win Box. Notebook: 100% dos notebooks são da HP. Segue abaixo o quadro geral de computadores e terminais de acesso. 3.1.1 Quadro Geral…