Gestão De Processos Na Petrobrás

1. INTRODUÇÃO 1.1 PROBLEMA A Petrobras Distribuidora foi criada no dia 12 de novembro de 1971, subsidiária da Petróleo Brasileiro S.A. - Petrobrás, que passou a atuar na comercialização e distribuição de derivados do petróleo para todo o Brasil. No terceiro ano de vida, a BR assumiu o posto de maior distribuidora de derivados do petróleo do país, exercendo sua função em caráter estritamente competitivo - em condições de igualdade com as demais distribuidoras e superando…

HUMANOS---------------------------------------------------12 3.1 Organograma da empresa e posicionamento de RH;---------------------------------------12 3.2 Modelo de gestão de pessoas utilizado pela empresa;-------------------------------------12 3.3 Ferramentas de recrutamento e seleção que a empresa utiliza;---------------------------13 3.4 Processo de seleção que a empresa utiliza;--------------------------------------------------13 3.5 Mecanismos para contratação e controle de…

Histórico A Petrobrás foi fundada no dia 03 de outubro de 1953, pelo então presidente Getúlio Vargas, com o objetivo de executar as atividades do setor petrolífero no Brasil em nome da União. A primeira descoberta de petróleo no mar foi em Sergipe, no campo de Guaricema a 80 metros de profundidade na década de 60, comprovando a existência de petróleo na plataforma continental. Deu-se inicio a tradição de batizar com nomes de animais aquáticos as descobertas em alto-mar, neste mesmo ano, entra

formas de gestão. Isto envolve novas tecnologias mais eficientes e otimização dos recursos por ela utilizados. A própria globalização exige, de certa forma, que as empresas se adequem a um estilo de negócios cada vez mais informatizado no qual as informações estejam bem organizadas e à disposição dos steakholders. Neste sentido, as empresas dever traçar sua estrutura organizacional que esteja em conformidade com os processos de tomada de decisão. Faz-se necessário ujm sistema de…

Multidisciplinar Cursos Superiores de Tecnologia PETRÓLEO BRASILEIRO S.A. – PETROBRAS Suprimento de Mão de Obra, Gerenciamento de Pessoas e Dinâmica das Relações Interpessoais. UNIP Interativa – Polo Ibitinga 2013 UNIP INTERATIVA Projeto Integrado Multidisciplinar Cursos Gestão Superiores de Tecnologia PETRÓLEO BRASILEIRO S.A. – PETROBRAS Suprimento de Mão de Obra, Gerenciamento de Pessoas e Dinâmica das…

INTEGRADAS CAMPOS SALLES CURSO DE GESTÃO FINANCEIRA PROJETO INTEGRADOR IV Rentabilidade da Petrobrás Leticia Oliveira Augusto Cesar Herivaldo Pereira Douglas Damaceno São Paulo Novembro 2014 FACULDADES INTEGRADAS CAMPOS SALLES CURSO DE GESTÃO FINANCEIRA PROJETO INTEGRADOR IV Leticia Pereira de Oliveira Augusto Cesar R. Oliveira Herivaldo Pereira dos Reis Douglas dos Santos Damaceno Projeto Integrador 4º semestre do curso de Gestão…

assunto sobre empresa da Petrobras desde fundamento de administração passando recursos matérias e técnicas de informática e contem a evolução que a empresa teve ao longo das décadas, seus principais concorrente,pratica de gestão,tipo de organização Introdução Nome Petrobras Razão social Petróleo Brasileiro S.A Sede mundial Rio de Janeiro, Brasil Número de funcionários (dez/2010) 80.492 (Sistema Petrobras) Número de produtos oferecidos 255 produtos (Petrobras Controladora) …

Presidente 06 Princípios Éticos do sistema Petrobras 08 Compromissos de Conduta do sistema Petrobras 11 1. No exercício da Governança Corporativa, o Sistema Petrobras compromete-se a: 12 2. Nas relações com seus Empregados, o 16 Sistema Petrobras compromete-se a: 3. Nas relações com o Sistema Petrobras, os seus Empregados comprometem-se a: 20 4. Nas relações com Fornecedores, 24 Prestadores de Serviços e Estagiários, o Sistema Petrobras compromete-se a: 5. Nas…

título de graduação em Gestão Tecnológica de Recursos Humanos apresentado à Universidade Paulista – UNIP. Orientadora: Professora Tatiane F. Cândido Arten SÃO PAULO 2012 Jennifer Alesca da Silva Santos Marcia Regina Fiorine Barros Marta Oliveira Coimbra Mayara Soares da Silva Sonia Aparecida da Silva Sprocatti Suzana Barbosa PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR II: Nome da empresa Trabalho de conclusão de semestre para a obtenção do título de graduação em Gestão…

INTRODUÇÃO-------------------------------------------------------------------------------------------3 DESENVOLVIMENTO-------------------------------------------------------------------------------5 ESTRUTURA ORGANIZACIONAL----------------------------------------------------------------5 GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS----------------------------------------------------------13 ESTRATÉGIA DE MARKETING------------------------------------------------------------------15…