Gestão De Pessoas Teoria X E Y Resenha

 Generalidade acerca da teoria do conhecimento  Factores pré-cientificos que contribuiram para o surgimento do conhecimento: medo, misticismo, mito  Desenvolvimento historico do conhecimento (cientifico)  Factores que influenciaram no desenvolvimento do conhecimento  Elementos que interveem na produçao do conhecimento: sujeito, objecto, meios e resultados  Natureza e funçao dos diversos elementos que integram o conhecimento: dados, conceitos, leis, teorias, modelos,…

deverá ser realizado em todas as referências constantes na lista. 8.1 Regras gerais de apresentação 8.1.1 Forma de apresentação a) A referência pode aparecer: no rodapé; no fim de texto ou de capítulo; em lista de referências; antecedendo resumos, resenhas e recessões; b) o recurso tipográfico (sublinhado, negrito, grifo ou itálico) utilizado para destacar o elemento título deve ser uniforme em todas as referências de um mesmo documento. Esta regra não se aplica às obras sem indicação de…

...... 06 Passos para submissão de trabalhos ....................................................................... 06 Observações específicas - Casos de ensino em administração................................... 07 Observações específicas - Resenhas bibliográficas ..................................................... 08 Observações específicas - Notas bibliográficas ............................................................ 09 Análises dos Textos Submetidos – Sistema de Avaliação ......

Editorial Ltda). No processo de redação existe um plano estruturado para ligação lógica do que o emissor codificador quer transmitir ao receptor ou decodificador da mensagem, ou melhor, temos uma sequência de idéias que geram um diálogo entre duas pessoas (escritor e leitor/ vestibulando e examinador) por meio de idéias que são tecidas por meio do tema proposto e delimitado. Um plano lógico de redação argumentativa seria: Introdução, que é o início de uma idéia geral e importante…

TEMA: AS TEORIAS DE ADMINISTRAÇÃO, SUA CRONOLOGIA E SEUS AUTORES Cronologia das teorias da administração 1903 Administração científica 1909 Teoria da burocracia 1916 Teoria clássica da administração 1932 Teoria das relações humanas 1947 Teoria estruturalista 1951 Teoria dos sistemas 1954 Teoria neoclássica da administração 1957 Teoria comportamental 1962 Desenvolvimento organizacional 1972 Teoria da contingência 1990 Novas abordagens ADMINISTRAÇÃO CIENTÍFICA A Administração Científica…

2.1 Fundamentos e Teoria Organizacional 2.1.1 Princípios de Ford Inicialmente, para perceber como Ford foi um homem realmente inovador para sua época, deve-se citar que ele adotou três princípios básicos, a saber (Chiavenato , 1993, p. 80). Princípio de intensificação: consiste em diminuir o tempo de duração com o emprego imediato dos equipamentos e da matéria-prima e a rápida colocação do produto no mercado. Princípio da economicidade: consiste em reduzir ao mínimo o volume do…

usuários dos serviços públicos e os entes fornecedores desses serviços. Em outras palavras, os cidadãos são considerados usuários 1 dos serviços, porque não se reconhecem no papel de proprietários dos mesmos. A mesma estranheza mostrada com relação à gestão da res publica acentuou a incompreensão por parte da sociedade da missão pública, sobretudo porque tem-se mostrado pouco disponível a reconhecer nos cidadãos a titularidade do serviço público. Deste modo, com o objetivo de observar a…

2008 1 Eng. Ricardo P. Tamietti CONTATOS: - tamietti@cobrapi.com.br - (31) 8484 8484-9440 9440 Engenharia de Projetos Industriais © 2008 2 Objetivo ƒ Capacitar o aluno para o entendimento dos fundamentos técnicos e de gestão da engenharia de projetos industriais, principalmente com uma visão da empresa projetista. (C) 2008 Ricardo P.Tamietti 3 Ementa ƒ A engenharia de projetos industriais. ƒ Empresas de engenharia consultiva. ƒ A demanda d…

...................................................................................................... 4 Desenvolvimento ................................................................................................... 5 2.1 Fundamentos e Teoria organizacional..........................................................5 2.2 Comunicação e Linguagem.......................................................................7 2.3 Homen Cultura Sociedade.............................

para seguirmos em frente. Aos nossos amigos e namorados por nos pouparem de tantas “farras”. Aos nossos professores e, principalmente, à Mary Márcia, dedicamos a conquista dessa etapa do nosso curso. Agradecimentos Agradecemos a todas as pessoas que de alguma forma contribuíram para a realização e conclusão deste trabalho. À nossa orientadora, professora Mary Márcia, pelo conhecimento transmitido, pela motivação e paciência. Aos contadores, que por meio das pesquisas…