Gestão De Pessoas Recursos Humanos Capital Intelectual

ADMINISTRAÇÃO MILTON CAMPOS ÍCARO AUGUSTO DA SILVA CABRAL FELLIPE COELHO GESTÃO DE ATIVOS INTANGÍVEIS Nova Lima 2013 ÍCARO AUGUSTO DA SILVA CABRAL FELLIPE COELHO GESTÃO DE ATIVOS INTANGÍVEIS Trabalho apresentado à Faculdade de Administração Milton Campos como requisito parcial para aprovação. Disciplina: Gestão da Informação e conhecimento Professora: Regina Dolabella…

CAPITAL INTELECTUAL: DEFINIÇÃO E EVOLUÇÃO HISTÓRICA CONCEITUANDO O CAPITAL INTELECTUAL O Capital Intelectual é ainda um tema carente de alguma precisão de conceitos. São incontáveis as perspectivas e os números de termos utilizados para descrevê-lo e defini-lo. Trata-se do normal processo de desenvolvimento de uma nova temática, que continua dando os seus primeiros passos na procura de afirmação e de consolidação de conceitos. Conceituar o capital intelectual tem sido o alvo de…

UNIVERSIDADE ANHANGUERATECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS ENSAIO ACADÊMICO TEMA: PORQUE AS ORGANIZAÇÕES DEVEM IMPLANTAR UM PROJETO DE EDUCAÇÃO CORPORATIVA ALIADA A GESTÃO DE CONHECIMENTO? DE QUE FORMA A ÁREA DE CARGOS, SALÁRIOS E BENEFÍCIOS PODE CONTRIBUIR? TUTOR PRESENCIAL: MÔNICA DA SILVA CHAVES PROJETO INTERDICIPLINAR APLICADO AOS CURSOS SUPERIORES DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS (PROINTER IV) EQUIPE: PAULO HENRIQUE OLIVEIRA- RA: 7755670295 ADELMAR FREIRE DE CASTRO

GESTÃO DO CONHECIMENTO NOS CORREIOS Informações e Conhecimento agregando valor ao produtos ECT Monografia apresentada à Fundação Getúlio Vargas como requisito parcial para a conclusão do curso de MBA – Management – Formação de Gerentes e Diretores. Dante Casanova Júnior Matrícula 5175 Orientador: Prof. Célio Lora Rio de Janeiro, RJ - BRASIL. 2 LISTA DE FIGURAS Figura 1 Figura 2 Figura 3 Figura 4 Figura 5 Figura 6 Figura 7 Figura 8 Figura 9 Figura 10 Figura 11 Figura 12…

fonte de produção da economia americana migrou do capital físico para o capital intelectual, os gerentes seniores de RH se viram sob intenso fogo cruzado para demonstrar exatamente como eles criam valor para suas organizações. Os investidores precisam realmente acreditar que essas mudanças podem dar certo a trazer resultados financeiros favoráveis. Segundo Rocha-Pinto et al.(2003), o modelo de gestão autoritário e centralizador que ajunta as pessoas à tecnologia como se fossem partes…

Capital Intelectual UNIVERSIDADE DO GRANDE ABC GESTÃO DO CONHECIMENTO ATIVIDADE: COMO TRANSFORMA CAPITAL INTELECTUAL E RESULTADO TANGÍVEL Componente do Trabalho: Nome: SANTO ANDRÉ 2012 CAPITAL INTELECTUAL Conceito: O capital intelectual é a soma do conhecimento de todos em uma empresa, o que lhe proporciona vantagem competitiva. Ele é intangível e constitui a matéria intelectual, conhecimento, informação,

para o futuro”, o que envolve os seguintes conceitos apresentados pelo conteúdo dos capítulos 1, 2 e 3 do PLT: a) Aprendizagem Organizacional- http://www.recantodasletras.com.br/ensaios/946634 b) Gestão do Conhecimento- http://pt.wikipedia.org/wiki/Gest%C3%A3o_do_conhecimento c) Capital Intelectual d) Empresas e) Administrador A) Aprendizagem Organizacional O conceito de aprendizagem organizacional pode ser entendido como “um processo de apropriação de novos conhecimentos nos…

COMUNICAÇÃO EMPRESARIAL E GESTÃO DO CONHECIMENTO COMUNICAÇÃO EMPRESARIAL E GESTÃO DO CONHECIMENTO Trabalho apresentado no curso de graduação à Faculdade Fernão Dias de Osasco para os cursos de Administração e Ciências Contábeis nas disciplinas de Comunicação Empresarial e Capital Intelectual. Orientador: Profº Francisco Barbuto. OSASCO 2013 RESUMO O presente trabalho retrata o desenvolvimento de um plano de Comunicação Empresarial e Gestão do…

A GESTÃO DO CONHECIMENTO E A INOVAÇÃO: ABORDAGENS DO ATUAL ESTADO DA ARTE Fábio Câmara Araújo de Carvalho, M. Eng. Escola Superior de Propaganda e Marketing – ESPM – fbcamara@uol.com.br João Ernesto Escosteguy Castro, M. Eng. Aline França de Abreu, PhD Neri dos Santos, D. Ing. Universidade Federal de Santa Catarina – UFSC – castro@eps.ufsc.br, aline@eps.ufsc.br , neri@eps.ufsc.br Abstract The world and the current society live a moment of deep transformations. Concepts are…

..08 1 INTRODUÇÃO O presente trabalho tem o objetivo de identificar a partir dos conceitos apresentados no material das aulas de Estratégia Executiva, Remuneração & Benefícios e Gestão do Conhecimento, do curso de Pós - Graduação - MBA em Gestão de Pessoas, as técnicas descritas no referido material e descrever quais são as principais práticas de RH que foram aplicadas no conteúdo do filme intitulado “O Mestre dos Mares – o lado mais distante do mundo”.…