Gestão De Pessoa No Setor Público

Uniderp - Universidade Anhanguera Centro de Educação a Distância TÉcnologia em Gestão financeira ATPS - Atividade Prática Supervisionada Disciplina: TECNOLOGIAS DE GESTÃO PROFESSORA TUTORA A DISTÂNCIA: CLÁUDIA MELLO PROFESSORA TUTORA PRESENCIAL: CLÁUDIA MELLO TAGUATINGA 2013 Sumário Introdução................................................................................................................................3 Importância do gestor organizacional.......

públicas. A denominação “Terceiro Setor” é utilizada para distinguir essas entidades do Poder Público (Primeiro Setor) e das empresas privadas (Segundo Setor). Chega a ser afirmada a existência de um “Quarto Setor”, formado por empresas estatais. Há entendimento mais tradicional que considera “entidade paraestatal” como sinônimo de entidade da Administração Indireta. Nesse sentido, deve ser compreendido o Código Penal (art. 327, § 1°) quando equipara a funcionário público aquele que…

tECNÓLOGO EM GESTÃO PÚBLICA rICARDO sPIASSI zOTTI MEMORIAL DO PROCESSO DE INSTITUCIONALIZAÇÃO DA GESTÃO PÚBLICA Campos Novos 2014 Ricardo Spiassi Zotti MEMORIAL DO PROCESSO DE INSTITUCIONALIZAÇÃO DA GESTÃO PÚBLICA Trabalho de Gestão Pública apresentado à Universidade Norte do Paraná-UNOPAR, como requisito parcial para a obtenção de média bimestral na disciplina de Planejamento Urbano e Ambiental;Gestão de Projetos Públicos e organização dos

PROCESSO DE MUDANÇA CULTURAL EM FAVOR DA SUSTENTABILIDADE: A PARTICIPAÇÃO DO SETOR PÚBLICO INCENTIVANDO A SOCIEDADE CIVIL RIBAS, Kelly Mesquita RAMOS, Lucinéia Ferreira do Amaral ZIOLKOWSKI, Maria das Graças Gomes RESUMO O objetivo deste trabalho foi discutir a responsabilidade do setor público em um processo de transformação cultural em favor do desenvolvimento sustentável, influenciando e incentivando cidadãos e empresas privadas, além compreender o conceito do…

CONSULTORIA EM GESTÃO DE PESSOAS Cintia Rosa de Souza Daiane Engrácio Reis Santos Gizelle Aparecida Damas Ferreira Jaqueline de Sousa Santos Nailde da Cruz Pinto Coelho Belo Horizonte - MG 2° semestre/2012 SUMÁRIO 1. Apresentação da Empresa A equipe R5 Consultoria é uma empresa nova em suas idéias e ações, formada por consultores qualificados, capacitados, eficientes, especializados e com uma sólida experiência na área de aprimoramento da gestão…

PROFESSOR (A) ORIENTADOR (A): DANIELLY DA PAZ OLIVEIRA ALUNO (A): DIEGO PEREIRA DO NASCIMENTO GESTÃO DE PESSOAS Julho, 2011 UNIVERSIDADE ESTADUAL DO PIAUÍ – UESPI CAMPUS CLÓVIS MOURA – CCM CURSO: BACHARELADO EM ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS DISCIPLINA: ESTÁGIO SUPERVISIONADO PROFESSOR (A) ORIENTADOR (A): DANIELLY DA PAZ OLIVEIRA ALUNO (A): DIEGO PEREIRA DO NASCIMENTO GESTÃO DE PESSOAS…

administrador pode ficar muito indeciso. O objetivo do estudo é analisar cinco possibilidades de carreira no campo da Administração, evidenciando a formação necessária, pontos positivos e negativos e o mercado atual para cada profissão. Focada em Gestão, Empreendedorismo, Consultoria, Administração Pública e Carreira Acadêmica a discussão teórica está embasada nos principais autores sobre o assunto. Para coleta de dados, utilizou-se um questionário padrão com profissionais e cada área e…

Conscientes que o Governo Federal, Estadual e Municipal tem um grande desafio, que é formular e implementar uma política pública de gestão, que apoie o salto de qualidade e produtividade, necessário na área de prestação de serviços públicos à população.E especialmente sabedores que há um longo caminho a percorrer, uma vez que a sociedade tem passado por muitas mudanças. A Gestão Pública passa por um processo de globalização em curso, alavancado pelo desenvolvimento das tecnologias…

Aspectos gerais do conceito de gestão O nascimento da Era Moderna pode ser compreendido por alguns autores pelo período do século XV e XVI, ou com o Renascimento, ou ainda apenas no século XVIII quando a filosofia do Iluminismo, a Revolução Francesa e o início da industrialização abalaram as relações políticas, econômicas e sociais. As inovações artísticas e científicas, que se iniciaram com o Renascimento italiano, terão sua expressão final e aprimorada apresentada no Iluminismo,…

Título: Meritocracia na gestão pública: a experiência do Ministério Público do Estado do Rio Grande do Norte no processo seletivo para cargos de provimento em comissão Tema: Gestão de Pessoas na área pública Autor(es): Joana Fontes Patiño, Diretora de Gestão de Pessoas, Ministério Público do Estado do Rio Grande do Norte, joana.patino@mp.rn.gov.br, (84) 3232-0206/8839-8088 Adriana Nóbrega Silva Azevedo, Gerente de Desenvolvimento Humano,…