Gestão De Desempenho De Uma Pizzaria

PRÊMIO GESTÃO COM PESSOAS – LUIZ CARLOS CAMPOS: RESTAURANTE FELLINI: FOCO EM GESTÃO DE PESSOAS Tarcísio J.Araújo Jr. Resumo Ao longo dos 16 anos de empresa, todos os benefício s que foram criados, foram com o intuito de oferecer prêmios que tocasse m no coração de nossos funcionários. Nada é mais gratificante do que viabi lizar o sonho de fazer uma viagem, de ter um computador, de comprar a casa própria ou de ter um carro ou moto. A empresa sempre foi uma realizadora de sonhos, desem

que garantem a integridade física dos trabalhadores e de seus clientes, atribuições obrigatórias para todos os profissionais, principalmente para os que são responsáveis pela gestão de pessoas em ambientes laborais que oferecem riscos à saúde. Descrito em forma de assessoria de segurança e saúde no trabalho para uma pizzaria com 40 funcionários, o objetivo desta produção acadêmica é levantar dados sobre os riscos relacionados a cada função da empresa, bem como o grau de periculosidade…

Gerencias da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para a disciplina: Comportamento Organizacional Elisete Alice Zanpronio de Oliveira Gestão de Pessoas Mônica Maria Silva Ética, Política e Sociedade Marcia Bastos Introdução à Economia Wilson Salvalagio Economia Processos Administrativos Karen Hiramatsu Manganotti Modelos de Gestão Dracena 2014 INTRODUÇÃO O presente trabalho pretende esboçar um plano de negócios, cuja idéia central é criar e…

Baseado nas informações cedidas pela empresa RESTAURANTE FELLIN, estarei descrevendo o processo de gestão de pessoas, analisando e discutindo o conteúdo do caso e apontando como foi trabalhada a questão da psicologia organizacional e gestão de pessoas, as relações interpessoais em comportamento clima e cultura, seguindo as normas da ABNT. “Win,win,win”, esse é o padrão

BAURU / SP ABRIL / 2012 FACULDADE ANHANGUERA COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL Maria Cristiane Vinholi de Brito Disciplina de Comportamento Organizacional da turma do 1º ano do curso de Tecnologia em Gestão Pública. Adriana Macedo da Cruz – RA 3820657218 Claribel Regina Alves Ferreira – RA 3839701640 Dulcinea dos Santos – RA 3832678497 Ireide de Oliveira dos Reis – RA 3839717676 Maria Adélia Graminha Neves – RA 3883771336 BAURU / SP

Universidade Anhanguera – UNIDERP Centro de Educação a Distância TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS DISCIPLINA: Saúde e Segurança do Trabalho NOME Ana Dalva de Souza S. Macedo, RA 6952477531 NOME Andreia de Mello Lossano, RA 6791446398 NOME Célio Lira Eduardo, RA 6375235581 NOME Ivaneide Pereira de Matos , RA 6788384856 NOME Lucimar Pereira da Silva RA 6504263758 Tutor Presencial : Allana Figuerido TAGUATINGA/DF 2014 SUMÁRIO 1- Introdução

Universidade Anhanguera – UNIDERP Centro de Educação a Distância TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS DISCIPLINA: Saúde e Segurança do Trabalho NOME Ana Dalva de Souza S. Macedo, RA 6952477531 NOME Andreia de Mello Lossano, RA 6791446398 NOME Célio Lira Eduardo, RA 6375235581 NOME Ivaneide Pereira de Matos , RA 6788384856 NOME Lucimar Pereira da Silva RA 6504263758 Tutor Presencial : Allana Figuerido TAGUATINGA/DF 2014 SUMÁRIO 1- Introdução

necessário aumentar a produção; e quando o custo está alto demais e se faz necessário melhorar a produtividade. PRODUTO As empresas orientadas para o produto consideram que os clientes darão preferências aos produtos que ofereçam melhor qualidade, desempenho e benefícios. Nesse caso, a empresa busca produzir produtos que apresentem esses atributos ou características inovadoras. Normalmente esta orientação é seguida por empresas que idolatram seus produtos e de forma alguma,…

UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP Centro de Educação a Distância SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL EPREENDEDORISMO ÉTICA E RELAÇÕES HUMANAS NO TRABALHO DESENVOLVIMENTO PESSOAL E PROFISSIONAL BRENDA PEREIRA DE ARAÚJO, RA 2808875842

Gestor de Empresa RESPONSABILIDADE NO PROJETO: Gestão Financeira e Gestão de comunicação e Marketing TELEFONE: 9306 1196 NOME: Márcia PROFISSÃO: Gestora de empresa RESPONSABILIDADE NO PROJETO: Gestão em Logística TELEFONE: 923 NOME: Firmino PROFISSÃO: Gestor de empresa RESPONSABILIDADE NO PROJETO: Gestão de Recursos Materiais e Patrimoniais TELEFONE: 914 NOME: Matilde PROFISSÃO: Gestora de empresa RESPONSABILIDADE NO PROJETO: Gestão de pessoas (RH) TELEFONE:…