Pesquisa Banco Santander

SUMÁRIO 1- Introdução …...........................................................................................................6 2- Desenvolvimento ….................................................................................................7 2.1.Histórico da Organização.......................................................................................7 2.2 GESTÃO DE PESSOAS.......................................................................................8 3 MERCADO DE CAPITAIS …...................................................................................9 4. ESTRATÉGIA DE MARKETING............................................................................11 5. PESQUISA DE MERCADO.................................................................................. 12 6. NEGOCIAÇÃO.......................................................................................................12 7. RESPONSABILIDADE SOCIAL E AMBIENTAL …..............................................13 7.1 IMPACTOS DIRETOS DA ORGANIZAÇÃO.......................................................13 7.2 IMPACTOS INDIRETOS DAS OPERAÇÕES

Universidade Anhanguera de São Paulo 2521585166370 Curso: Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos Disciplina: Gestão De Desempenho Nomes: POYATO, Adriana TracastroRA8991314698 1 ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS – ATPS Orientadora: Professora Elizabeth São Paulo 2014 Universidade Anhanguera de São Paulo Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos Disciplina: Gestão De Desempenho 2 Sumário Introdução Avaliação de desempenho Passo 14 Desenvolvimento Gestão de desempenho6…

1 NEGÓCIO DA ORGANIZAÇÃO As atividades do Banco Santander compreendem três segmentos operacionais: Banco Comercial, Banco Global de Atacado (Global Wholesale Banking) e Gestão de Recursos de Terceiros e Seguros. A um canal de serviços múltiplos, com o suporte de seus gerentes de conta. O Banco Santander oferece serviços diferenciados a clientes que possam vir a se tornar clientes de alta renda. Clientes de baixa renda: o foco do Banco é o oferecimento de canais alternativos aos…

ANHANGUERA GESTÃO DO DESEMPENHO APLICADO EM UMA EMPRESA: ESTUDO REALIZADO NA EMPRESA SANTANDER (CENTRAL DE RELACIONAMENTO AO CLIENTE). SANTO ANDRÉ – SP 2012 UNIVERSIDADE ANHANGUERA GESTÃO DO DESEMPENHO APLICADO EM UMA EMPRESA: ESTUDO REALIZADO NA EMPRESA SANTANDER (CENTRAL DE RELACIONAMENTO AO CLIENTE). Trabalho apresentado para o Curso de…

INTRODUÇÃO O Grupo Santander (LSE: BNC, NYSE: STD, BM&F Bovespa:SANB3) é um grupo bancário liderado pelo Banco Santander, o maior banco da zona euro, a sexta maior empresa do mundo, sendo a quarta do setor bancário (segundo lista da revista Forbes 2010). Tem sua origem em Santander, Cantábria, Espanha. A operação brasileira (Santander Brasil) é a maior, mais rentável e mais importante, representando 30% do lucro do grupo. . Grupo Santander no mundo. Fez seu lançamento primário de ações…

Unip Universidade Paulista Interativa Gestão Financeira Rebeca Roberta Lima Banco Santander Brasil SA Campinas 2012 Unip Universidade Paulista Interativa Gestão Financeira Banco Santander Brasil SA Rebeca Roberta Lima Projeto de Projeto Integrado Multidisciplinar I, como requisito parcial para conclusão da matéria PIM do curso de Gestão Financeira – 1° Bimestre de…

Universidade Anhanguera – Uniderp Centro de Educação a Distância Atividade Prática Supervisionada Disciplina: Gestão de Pessoas Prof. Msc. Mônica Satolani Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos Valparaiso de Goiás / GO 2014 Etapa 1 Conceito de Gestão de Pessoas Gestão de Pessoas A moderna Gestão de Pessoas consiste em uma junção dos interesses das organizações que precisam das pessoas para alcançar resultados e das pessoas que precisam das…

UNIP – Universidade Paulista Instituto de Ciências Sociais e Comunicação Curso de Administração Campus Indianópolis – Período Noturno Gestão de Pessoas: uma Proposta de Valorização do Capital Humano no Grupo Santander Brasil Camila V. de Azevedo 899098-0 Jorge Buainain 894141-6 Juliana V. Magalhães 890932-6 Karine de Azev. Maia 890931-8 Letícia Alves…

FACULDADES METROPOLITANAS UNIDAS – FMU GRADUAÇÃO EM ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS GESTÃO DE QUALIDADE E AUDITORIA TEMA: EMPRESAS COM CERTIFICADO ISO – BANCO SANTANDER ALADIM NETO – 5719116 BRUNA THOMAZ – 5991777 ELIANE WARPUCHANK – 5988995 FLÁVIA GONLÇALVES – 5819616 GIVAILTON SOUZA – 5906000 PAULA SAYURI – 5686654 VIVIANE LINS – 5903904 SÃO PAULO 2014 FACULDADES METROPOLITANAS UNIDAS – FMU GRADUAÇÃO EM ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS …

em gestão TUTOR Á DISTÂNCIA: Dr. Oderson Dias de Mello TUTOR PRESENCIAL: Elizabete Ribas Machado Cristaldo. SIDROLÂNDIA - MS NOVEMBRO - 2012 Introdução Para a realização desta ATPS, foi pesquisado o histórico da empresa Banco Santander Brasil, contendo todas as suas características, valores e seus objetivos. Contudo podemos definir sobre o conceito de Gestão e os vários papéis do Gestor Organizacional. Desenvolvemos os temas: qualidade e terceirização. …