Gestão De Contratos E Terceirização

Universidade Anhanguera – UNIDERP Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos 2º Semestre Responsabilidade Social e Meio Ambiente Professor a Distancia: Prof. Me Luiz Manuel Palmeira Professor Presencial: Aline Martins Ortiz Alunos: Jonathas Carlos Custodio RA8520899421 Lilian Carla Da Silva RA 9910160659 Pedro Silva de Oliveira RA8546956626 Sara Fernanda Batista RA8520899441 Thainná Fernandes Braz RA 9594420671 Cidade Matão – Estado São Paulo Ano 2014 Sumário Introdução

mecanismos de flexibilização como a terceirização. Esta política está, a cada dia, mais presentes nas organizações. A prática da terceirização não é novidade no mundo dos negócios e esta relacionada com a qualidade, a competitividade e a produtividade. Com a terceirização, a empresa concentra-se no seu produto estratégico, naquilo que é capaz de fazer melhor, com competitividade e maior produtividade. Este trabalho trará informações a respeito de terceirização, a fim de melhor…

Ava - Aula-tema 03: Tecnologias - terceirização, benchmarking e Open Book Management (OBM) TECNOLOGIA DE GESTÃO Nome: Lucas dias da conceição RA: 6814008776 Tutor: Carla Dal Piva Tapejara RS / 30 de Março de 2014 Apresentação Através desta atividade, iremos apresentar o principal objetivo de ressaltar as vantagens e desvantagens da terceirização, que será demonstrado por meio…

Tecnólogo Tecnólogo em Logística Gestão de Serviços ao Cliente Tecnólogo em Logística Introdução TIPOS DE PSL 2 GESTÃO DE SERVIÇOS AO CLIENTE – Professor: Ricardo Daltio Riceto IESF Tecnólogo em Logística Introdução TIPOS DE PSL In-House ou Insource Logistics – Significa que a empresa opera as suas atividades logísticas “dentro de casa” in-house, isto é, a empresa trata do transporte, armazenamento, equipamento de manuseio handling e, entre outras coisas,…

COMO SURGIU A QUARTEIRIZAÇÃO A pratica da quarteirização surgiu como alternativa para dois problema decorrentes dos numerosos e crescentes contratos de terceirização. Segundo Adriano (1997), um dos problemas é o burocrático, pois é necessário que a empresa tenha uma estrutura bem definida para gerenciar esses contratos e o outro é técnico, já que o cliente desses terceiros não é especialista naquilo que eles produzem. A quarteirização proporciona simplificação dos fluxos de

26 de Agosto de 2009 – Capcana Eventos - Atividades que podem ou não ser objeto da terceirização e as cautelas adotadas no momento da contratação - Meios de defesa utilizados pelas empresas em face de eventual litígio trabalhista - Modelos de contratação de serviços terceirizados que merecem destaque na situação econômica atual - Confira o workshop sobre: Negociação e elaboração de cláusulas de segurança no contrato de prestadores de serviços Participação Especial “Dr. Homero Batista…

apresentados os conceitos sobre o surgimento da terceirização, quais são as empresas que podem e não podem utilizar estes serviços, quais os métodos e exigências para aplicação destes serviços dentro das corporações, quais as vantagens e desvantagens que as empresas ganham ao contratar os serviços de terceirização. Alguns exemplos de sucesso de empresas renomadas na aplicação de serviços terceirizados, algumas normas contidas na legalização para fechamento de contratos e contratação de…

UNIVERSIDADE DO VALE DO SAPUCAÍ PERSPECTIVAS FUTURAS DA GESTÃO EMPRESARIAL - CONSIDERAÇÕES SOBRE OS IMPACTOS DA TERCEIRIZAÇÃO - MODELOS DE GESTÃO A forma de contratação de empregados no Brasil está, a cada dia, mais diversificada. A "Terceirização de mão de obra" ou "contratação de serviços terceirizados" é um exemplo a ser considerado pelo Gestor de RH em sua relação com o Modelo de Gestão a utilizar. Ela contribui com o decréscimo do índice de desemprego,…

INTRODUÇÃO O objetivo principal dessa pesquisa é a apreciação da terceirização e o direito legal do trabalhador, levando em consideração as leis que vigoram no Brasil e o dever no trato da Administração Pública dos gestores dessa função. Neste estudo pesquisou-se o processo de terceirização e sua legalidade, analisando a Organização Pública no âmbito constitucional e as obrigações que a lei impõe ao Gestor público, e os direitos do trabalhador reconhecidos na Lei. O…

.........................................................................5 1.2 OBJETIVOS ESPECÍFICOS...........................................................................5 2 ANÁLISE DO SEGMENTO DAS EMPRESAS PRESTADORAS DE SERVIÇO DE TERCEIRIZAÇÃO..............................................................................................6 3 METODOLOGIA.................................................................................................10 3.1 MÉTODOS E TÉCNICAS…