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Ava - Aula-tema 03: Tecnologias - terceirização, benchmarking e Open Book Management (OBM)

TECNOLOGIA DE GESTÃO

Nome: Lucas dias da conceição
RA: 6814008776
Tutor: Carla Dal Piva

Tapejara RS / 30 de Março de 2014 Apresentação Através desta atividade, iremos apresentar o principal objetivo de ressaltar as vantagens e desvantagens da terceirização, que será demonstrado por meio de uma empresa no ramo lácteos, que utiliza a terceirização em alguns setores. Através da gestão empresarial, as empresas estão tendo de evoluir seu empreendimento, conseguindo atingir o objetivo esperado que a empresa deseja com competência e qualidade nos produtos e serviços. Apesar da prática da terceirização ter começado inicialmente nos Estados Unidos na década de 1940 e ter chegado no Brasil na década de 80, sendo implantada pelas multinacionais, mas muito dotada pelas empresas automobilísticas, sendo um recurso cada vez mais utilizado, pois oferece serviços de qualidade e economia. A lácteos Brasil, está no mercado a cerca de 20 anos, oferecendo produtos variados na área de lacticínios, tendo como objetivo oferecer produtos de ótima qualidade para assim satisfazer a necessidade do cliente, proporcionando excelentes produtos.
Através de qualidade, excelência em atendimento, pessoas qualificadas e uma boa administração de equipes, a empresa percebe a necessidade de evolução, por essa razão, a mesma acredita que os serviços de terceirização é uma saída positiva para sua evolução.

Vantagens e desvantagens sobre a terceirização dos setores A partir do momento que as empresas perceberam que era preciso fazer uma mudança nas parcelas significativas do mercado, surgiu o outsourcing, que significa terceirização. A terceirização é definida como um processo planejado de transferência de atividades delegadas para terceiros