O esplêndido mundo circense

TRABALHO DE REDAÇÃO ESPETÁCULO “VAREKAI”, DO CIRQUE DU SOLEIL. São Paulo 2012 O esplêndido mundo circense O Cirque du Soleil, localizado no Canadá, possuí duas sedes: uma em Montreal e a outra em Quebec, é considerado uma das companhias circense mais famosas do mundo, realiza turnês pelo mundo e a cada ano trabalha em novas maneiras de atrair uma vasta quantidade de pessoas através de seus belíssimos espetáculos. O Cirque du Soleil se baseia na audácia, na criatividade e na imaginação que os mesmo denominam como “mola mestre do sucesso”. Para o Cirque du Soleil a criatividade é a chave de todos os seus esforços para explorar uma infinidade de possibilidades. A sua filosofia é : “levar a aventura ainda mais longe, além dos sonhos e, acima de tudo, acreditar que nossa equipe é o motor de nossa empresa.” (2012, Varekai), isso acaba levando forças para a equipe produzir espetáculos cada vez maiores e melhores. Diferente de muitos circos, o Cirque du Soleil possui idéias inovadoras e surpreendentes para atrair o público através da música, arte, dança e peças teatrais. Todos os seus espetáculos giram em torno de um tema sobre um “mundo imaginário” baseado em contos ou até mesmo atualidades do mundo, os artistas assim interpretam e se trajam de acordo com um roteiro baseado no tema. Como diferencial, o circo possuí música ao vivo que acompanha as atuações circenses, suas músicas são cantadas em línguas criadas pelo circo, o que faz o público se sentir em um mundo diferente e

UNIVERSIDADE ESTÁCIO DE SÁ MBA EM Gestão Estratégica de Pessoas Fichamento de Estudo de Caso Robson Santana Bastos Gestão do Conhecimento Tutor: Prof. Beatriz Acampora e Silva de Oliveira Vitória-ES Março de 2015 Estudo de Caso : Cirque du Soleil Gestão do Conhecimento Cirque du Soleil REFERÊNCIA: DELONG J. Thomas ; VIJAYARAGHAVAN Vineeta. 06 Abril, 2006 O Cirque du Soleil foi…

Centro de Educação a Distância – Polo Anhanguera Júlio de Castilho Curso Superior Tecnologia de Gestão em Recursos Humanos GESTÃO DO CONHECIMENTO Alice Pires Guimarães de Rodrigues RA 417090 Danielle Alessandra da S. Medina RA 7982710928 Joseane de Oliveira Melo RA 8944179695 Juscimar Ferreira Camargo RA 446336 Roberto Alves Milandri RA 426826 ATIVIDADE PRÁTICA SUPERVISIONADA (ATPS) Novembro de 2014 Campo Grande MS…

Curso: Superior em Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos Disciplina: Gestão do Conhecimento Turma: 4ª série – 2014. Atividade Prática Supervisionada – ATPS Prof. Ead: Renata de Paula e Fernando Gianonni Jundiaí/SP 2014 SUMÁRIO INTRODUÇÃO..........................................................................................................................3 1. CONCEITO DE GESTÃO DO…

– Uniderp Centro de Educação a Distância Curso Superior Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos Atividades Práticas Supervisionadas Disciplina: Gestão do Conhecimento Prof. Me.Ademir Carvalho Leite Tutora à Distância – Priscila Cintra Zangirolami Tutor Presencial: Carlos Alves Frazão Nome dos Acadêmicos e RA: Brasília/DF Outubro de 2012 Nome dos Acadêmicos Atividades Práticas Supervisionadas Disciplina: Gestão do Conhecimento Prof. Me.Ademir Carvalho Leite Tutora à…

Introdução Gestão do conhecimento é na prática a teoria é outra. Informação gera conhecimento na medida em que eles vão sendo apropriados por todos dentro das organizações. Espera-se hoje em dia que todos os colaboradores das empresas consigam assimilar as informações existentes nas organizações somando-se a elas as suas próprias informações sobre as coisas e transformar tudo isso em conhecimento necessário a formar o diferencial competitivo da empresa. Não é tarefa fácil. As empresas…

CIRQUE DU SOLEIL DIVERSIDADE: UM MODELO DE GESTÃO SÃO JOSÉ DO RIO PRETO 2010 ALEX SANDRO SCIGLIANO CIRQUE DU SOLEIL DIVERSIDADE: UM MODELO DE GESTÃO Monografia apresentada à FACERES como parte das exigências para obtenção do título de bacharel em Administração. Orientador (a): Profª Msc. Renata Cristina Gonçalves de Souza Zanusso. . SÃO JOSÉ DO RIO PRETO 2010 ALEX SANDRO SCIGLIANO CIRQUE DU SOLEIL DIVERSIDADE: UM MODELO DE GESTÃO COMISSÃO EXAMINADORA…

TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS ATPS GESTÃO DE CONHECIMENTO Introdução A Gestão do Conhecimento é um tema que tem crescido consideravelmente, na última década, pelo interesse das organizações em administrar o seu maior bem intangível, “o conhecimento”. Pensar na Gestão do Conhecimento, atualmente é pensar que se trata da identificação do que se sabe, ou do que se deve saber dentro da organização. É o criar, capturar, arquivar, organizar, sistematizar, disseminar…

Cirque Du Soleil surgiu nos anos 80 a partir da união entre uma paixão pelo circo e a aposta em ideias inovadoras no cenário circense. Um grupo de personalidades coloridas perambulando pelas ruas, caminhando sobre pernas – de – pau , fazndo nalabarismo, dançando, engolindo fogo e tocando música. Os habitantes da cidade ficaram encantados e fascinados com os jovens artistas, incluindo Guy Lalibérti, que foi o fundador do Cirque Du Soleil. É uma das companhias mais influentes do mundo,…

Empresarial Local: Montreal - Canadá Público: Empreendedores, Gestores, Diretores e Executivos de Marketing e de Recursos Humanos. Case: o Cirque Du Soleil – A Reinvenção do Espetáculo Objetivo: O Programa Internacional Criatividade e Inovação no Mundo Empresarial – Case Cirque Du Soleil propõe maximizar competências como: Inovação, Habilidades de Comunicação Estratégica e Lideraça Mobilizadora. O programa propõe ainda algumas avaliações: Qual a vantagem…