ATPS GEST O DO CONHECIMENTO Conclu da

Curso: Superior em Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos
Disciplina: Gestão do Conhecimento
Turma: 4ª série – 2014.

Atividade Prática Supervisionada – ATPS
Prof. Ead: Renata de Paula e Fernando Gianonni

Jundiaí/SP 2014
SUMÁRIO
INTRODUÇÃO..........................................................................................................................3
1. CONCEITO DE GESTÃO DO CONHECIMENTO..............................................................4
2. RESPOSTAS ÀS PERGUNTAS SOBRE CONCEITOS DE GC PESQUISADOS.............5
3. OS QUATRO PROCESSOS DA CONVERSÃO DO CONHECIMENTO (MODELO SECI)...........................................................................................................................................5
4. ESPIRAL DO CONHECIMENTO.........................................................................................6
5. BENCHMARKING................................................................................................................7
6. COMO PODEMOS APLICAR A GESTÃO DO CONHECIMENTO NA PRÁTICA.........7
7. CIRQUE DU SOLEIL UM CASO DE SUCESSO NO MUNDO EMPRESARIAL............8
8. A GESTÃO DO CONHECIMENTO NO CIRQUE DU SOLEIL.......................................10
9. A GESTÃO DO CONHECIMENTO NAS EMPRESAS E OS INCENTIVOS PARA ESSA GESTÃO...................................................................................................................................10
10. CONSIDERAÇÕES FINAIS..............................................................................................12
11. REFRÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS..................................................................................13

INTRODUÇÃO
Este trabalho foi realizado com o objetivo de explorar o conceito de gestão do conhecimento visando interação e disseminação em ambientes organizacionais determinando na era do conhecimento o novo perfil das organizações. Quando