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5 CURSO: CIÊNCIAS CONTÁBEIS GESTÃO ESTRATÉGICA Prof. RENATO DOS SANTOS Apostila de Gestão Estratégica - Ciências Contábeis SUMÁRIO PREFÁCIO...................................................................................................................... 4 CAPITULO I – INTRODUÇÃO A ADMINISTRAÇÃO ESTRATÉGICA ......................................... 6 1.1. Estratégia Empresarial .................................................................................................

SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO tecnologia em GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS Maria Eudete Rocha De Souza Miranda Mat. Ead00894585 empresa dos sonhos Brasília 2013 Maria Eudete Rocha de SouzaMiranda RELAÇÕES INTERPESSOAIS empresa dos sonhos (Resumo) Trabalho apresentado ao curso superior de TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, disciplina: Orientador: Prof.

organização e aspectos relevantes de cada um. 2. Aspectos específicos de GESTÃO DA QUALIDADE: 2.1 Descrever os procedimentos de controle da qualidade de produção e/ou de serviços da empresa escolhida; 2.2 Como um dos resultados do item 2.1, identificar os pontos fortes e os pontos fracos do controle da qualidade na empresa escolhida; 2.3 Propor melhorias que possam minimizar os pontos fracos identificados, contribuindo para gestão da qualidade mais eficiente. 3. Estrutura de…

BRASIL é a subsidiária brasileira da empresa multinacional fabricante de produtos de consumo em diversas categorias com mais de 300 marcas globalmente. No segundo semestre de 2011, o presidente da P&G do Brasil, Tarek Farahat solicitou á Diretora de Marketing da Divisão de Hair Care, Juliana Azevedo reunir seu time para repensar a a estratégio do Segmento de Negócio de produtos para o cabelo Pantene no Brasil, visto que a P&G aumentou sua participação de mercado em valor e volume…

empresas. Experiência mínimo de 3 anos na em Gestão Financeira, com ênfase em calculo de alíquotas, aplicações, análise de balanço e balancetes, área de cobrança, importação das informações financeiras; Gerenciamento das contas bancárias, contatos com bancos, emissão de boletos; Atendimento a clientes referente a dúvidas de boletos e notas; Controle do fechamento de caixa e tesouraria; Gerente de Loja Formação em Administração; Experiência em gestão de equipes, de Mercearia,…

quatro pilares: 16 3.8 Como funciona a estrutura: 18 3.9 Cultura da P&G: 19 Visão: 19 Missão: 19 Nossos princípios: 22 Filosofia da Empresa: O Poder das Pessoas 24 Desenvolvimento Interno: 24 4. A Procter and Gamble: 25 4.1 Marketing da empresa: 25 4.2 Uma nova de forma de abordagem ao consumidor: 26 5. Recursos Humanos da P&G 28 5.1 Estrutura: 28 5.2 Recrutamento e programa de estagio: 29 5.3 Funcionário da P&G: 31 5.4 Benefícios aos empregados:…

financeira.........................................................................................................6 5. O plano de produtos e serviços......................................................................................6 6. O plano de marketing.....................................................................................................8 7. O plano…

TEÓRICO Marketing e suas variáveis A concorrência de mercado auxilia a impulsionar as vendas. Outros fatores como as estratégias de marketing adotadas para driblar a concorrência, são a peça chave para conquistar o cliente. Mas o que é Marketing? Palavra inglesa, que já se tornou parte do vocabulário dos brasileiros, Market significa mercado e Ing é um sufixo de ação. Assim, a palavra marketing, ao pé da letra, significa ação para o mercado. Kotler (2000, p. 30) define…

Deliberativo Nacional do Sebrae Nacional Paulo Tarciso Okamotto Presidente Luiz Carlos Barboza Diretor-Técnico Carlos Alberto dos Santos Diretor de Administração e Finanças Luis Celso de Piratininga Figueiredo Presidente Escola Superior de Propaganda e Marketing Francisco Gracioso Conselheiro Associado ESPM Raissa Rossiter Gerente Unidade de Acesso a Mercados Miriam Machado Zitz Gerente Unidade de Atendimento Coletivo - Indústria Patrícia Mayana Coordenadora Técnica Laura Gallucci…

dá com base nos hábitos de consumo, entre eles: Bens de conveniência Bens de compra freqüente Consumo imediato Requer mínimo esforço para aquisição Ex: tabacaria / jornal / sabonete Subdividido: Geral : compra regular / catchup, creme dental Impulso : compra sem qq planejamento ou esforço de procura (CO) Emergência : compra por necessidade e urgência (guarda chuva / engate / camisa amarela) Bens de comparação Bens que necessitam de comparação entre eles para…