Procter and gamble

Sumário 1. Introdução: 4 2. PROCTER & GAMBLE 5 2.1 Dados corporativos: 5 2.2 Historia da empresa da Procter and Gamble. 6 2.3 Uma gigante nos negócios e inovação: 8 2.4 Linha cronológica da P&G: 10 2.5 Historia da Procter and Gamble no Brasil 12 P&G no Brasil: 12 O Início da expansão: 12 Eficiência e Produtividade: 12 Linha cronológica da P&G no Brasil: 13 3. A Empresa: estrutura e cultura 15 3.1 P&G: líder mundial em bens de consumo 15 3.2 Tradição Corporativa: 15 3.3 Cidadania corporativa: 15 3.4 Governança corporativa: 15 3.5 Pesquisa e desenvolvimento: 16 3.6 Estrutura da empresa: 16 3.7 Visão geral dos quatro pilares: 16 3.8 Como funciona a estrutura: 18 3.9 Cultura da P&G: 19 Visão: 19 Missão: 19 Nossos princípios: 22 Filosofia da Empresa: O Poder das Pessoas 24 Desenvolvimento Interno: 24 4. A Procter and Gamble: 25 4.1 Marketing da empresa: 25 4.2 Uma nova de forma de abordagem ao consumidor: 26 5. Recursos Humanos da P&G 28 5.1 Estrutura: 28 5.2 Recrutamento e programa de estagio: 29 5.3 Funcionário da P&G: 31 5.4 Benefícios aos empregados: 32 5.5 Código de ética e conduta no trabalho: 32 5.6 Projetos e Responsabilidade Social: 32 5.7 Meio Ambiente: 33 6. Conclusão: 35 7. Bibliografia: 36 8. Anexos: 37

Introdução:
A Procter and Gamble, é uma empresa com mais de 170 anos no mercado, que conseguiu consolidar-se como a maior empresa de bens de consumo do mundo nos dias atuais. Porém, não é para menos, pois a P&G, não é somente uma corporação, mas para muitos uma escola de ensinamentos, tanto empresarial quanto cultural. Desde da sua criação, foi um caso de quebra de tolerância cultural, pois os seus fundadores eram um inglês e irlandês, que no passado foram inimigos e possuíam culturas diferentes, e isso era para ser um grande problema, mais os seus fundadores mostraram-se capazes de quebrar essa barreira e fundar uma das maiores companhias