Gestao Do Conhecimento Trabalho Em Equipe Inovação M

Introduçaõ O papel do Gestor frente ao trabalho em equipe, validando o tema e mostrando o quão preocupante é essa questão daqueles que estão à frente da condução e formação de pessoas. Introduzir esse tema significará fomentar discussões profissionais tão particulares que emergirão primeiramente nas pessoas que são tal como nas formações que obtiveram. Passo 1 No atual contexto empresarial é importante que juntamente com as mudanças haja uma melhor consciência sobre Responsabilidade

GESTÃO POR COMPETÊNCIA versus GESTÃO POR DESEMPENHO São Luís 2012 RANAYSE CAMPOS GOMES GESTÃO POR COMPETÊNCIA versus GESTÃO POR DESEMPENHO Artigo Científico apresentado ao curso de Administração do Centro Universitário do Maranhão – UNICEUMA, da disciplina Estágio Supervisionado I Prof: Tonia Valéria São Luís 2012 GESTÃO POR…

SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS A GESTÃO DE PESSOAS NAS ORGANIZAÇÕES DENTRO DO CONTEXTO ECONÔMICO ATUAL EUNÁPOLIS 2012 A GESTÃO DE PESSOAS NAS ORGANIZAÇÕES DENTRO DO CONTEXTO ECONÔMICO ATUAL Portifólio Interdisciplinar Individual apresentado ao Curso Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná. Eunápolis…

Cenários, Tendências e o Mundo do Trabalho Janaína Carla Rodrigues Borsagli Disciplina: Cenários, Tendências e o Mundo do Trabalho Sumário UNIDADE 1: CENÁRIOS ATUAIS E TRANSFORMAÇÕES SOCIAIS: MUDANÇAS ECONÔMICAS, TECNOLÓGICAS E DE GESTÃO 2 1.1 Os Cenários Atuais�������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������� 2 1.2 A era da…

Resumo O presente artigo tem por objetivo discutir a gestão de projetos de Pesquisa e Desenvolvimento (P&D) no programa CEMIG/ANEEL. A partir de entrevistas com os gerentes de projetos e de pesquisa documental, foram identificados os processos utilizados na gestão de seis projetos considerados de maior potencial para a transferência de resultados à indústria. A revisão da literatura apontou características de cinco gerações de modelos de gestão de P&D, fundidos no modelo teórico…

PRÁTICAS PARA A GESTÃO EFICAZ DA INOVAÇÃO DE PRODUTOS: ESTUDO DE CASO EM UM FABRICANTE DE EQUIPAMENTOS Felipe Ferreira de Lara (UFSCar) fflara@yahoo.com.br Ederson Duarte Bonfim (UFSCar) ederson.bonfim@gmail.com Jose Francisco Serpa (UFSCar) prof_serpa@hotmail.com É amplamente abordada a insuficiente participação das indústrias brasileiras na promoção de inovações a níveis competitivos mundialmente. Dos diversos modos de se inovar, talvez o mais desafiador seja a inovação…

INDIQUE AS PRINCIPAIS TENDÊNCIAS DE GESTÃO EMPRESARIAL PARA OS PRÓXIMOS ANOS NO BRASIL Pindamonhangaba-SP 2014 Na era de globalização começa a existir uma vasta tendência no campo de Gestão empresarial no país. Diversos estudos apontam que a gestão tradicional, burocrática tem perdido força, embora no Brasil, ainda existem parâmetros que dificultam a organização de gestão comprometendo o avanço das empresas, com dificuldades e restrições

de diminuir os ciclos de desenvolvimento e inovação. Para Clift e Vandenbosh (1999), um dos principais objetivos do desenvolvimento de novos produtos é a redução do tempo do ciclo. Para atingir esse objetivo, é necessário o gerenciamento de equipes multifuncionais (COOPER; KLEINSCHIMST, 1994; PRASAD, 1997); o envolvimento do consumidor (GRIFFIN; PAGE, 1993; GRUNER; HOMBURG, 2000) e o planejamento dos mecanismos de comunicação junto à equipe de desenvolvimento (WHEELWRIGHT;…

Introdução Ao desenvolver esse relatório iremos explorar as formas e traduções da gestão do conhecimento, em que consistem tais conceitos e de que forma podemos aplicar no dia a dia de uma empresa que demonstra ter atingido a maturidade no mercado e devido a crescente concorrência vem perdendo seu espaço no mercado. A globalização faz com que as empresas permaneçam em constante processo de inovação, desde uma pequena mudança na forma de atendimento até ao desenvolvimento de novos produtos e

Relação dos grupos de trabalho com foco na gestão do conhecimento no setor de manutenção industrial em uma empresa do setor alimentício Leandro R S Silveira (UTFPR-PG) lesilveira9@gmail.com Dr João Luiz Kovaleski (UTFPR-PG) kovaleski@utfpr.edu.br Resumo: Atualmente as organizações tem ocupado suas energias na otimização de recursos e transformar seus meios de produção na obtenção de melhorias e vantagens competitivas. A gestão do conhecimento tem se tornado base de estudos…