Gestao Do Conhecimento Gabarito

Noções de Administração Pública para Técnico Judiciário (Área Administrativa) – TRT/SC – Teoria e Exercícios Prof. Carlos Xavier – Aula 04 AULA 04: Gestão da Qualidade: excelência nos serviços públicos. SUMÁRIO 1. Palavras iniciais. 2. O Modelo do Gespública. 2.1. Fundamentos do Modelo de Excelência em Gestão Pública. 2.2. O Modelo do Gespública e seus critérios. 2.3. O sistema de pontuação e as faixas de pontuação global. 2.4. Modelo de mensuração do desempenho no setor…

privada, a honra e a imagem das pessoas,assegurado o direito à indenização pelo dano material ou moral decorrente de suaviolação. 1. Apenas I. 2. Apenas II e III. 3. Apenas I e IV. 4. Apenas I, III e IV. 5. I, II, III e IV. Resposta do gabarito: c Sua resposta: d 2. Código da questão: Q2074Ca (Instituto Graça Aranha - 2012 - Prefeitura de Vitório Freire/MA) A Lei Orgânica de Assistência Social – LOAS, que regulamentou os artigos 203 e 204 da Constituição Federal,…

funções de orientação, controle e registro relativos aos atos e fatos da administração econômica”. Alternativas 1 - Fayol 2 - D´ Áuria 3 - Hendriksen 4 - Padoveze 5 - Lucca Pacioli Sua resposta 2 - D´ Áuria Resposta gabarito D´ Áuria Comentário do gabarito letra B Comentário: Para D¿Áuria (apud PADOVEZE, 2000, p. 49) a ¿contabilidade é a ciência que estuda e pratica as funções de orientação, controle e registro relativos aos atos e fatos da administração econômica¿. …

As equipes de soluções de problemas são grupos compostos por funcionários de diversas organizações com o intuito de resolver demandas ou tarefas compartilhadas e interrelacionadas e que possuem autonomia para a tomada de decisões estratégicas. 3. Gabarito: C. Equipes autogerenciadas, também chamadas de autodirigidas, são aquelas em que trabalhos interrelacionados são gerenciados pelos próprios membros da equipe, que têm autonomia para, conjuntamente, tomar decisões que antes eram…

Alternativas criativas Remuneração funcional, Salário indireto, Remuneração por habilidades, Remuneração por competências, Remuneração variável e Alternativas criativas Gabarito Comentado 2a Questão (Ref.: 201107645147) Fórum de Dúvidas (3 de 5) Saiba (1 de 1) O objetivo desta primeira etapa é aprofundarmos nosso conhecimento no contexto da empresa para a qual se pretende construir o sistema de remuneração estratégica. Este conceito refere-se a qual destas opções: …

CURSO ON-LINE – NOÇÕES DE ADMINSITRAÇÃO PÚBLICA E DE GESTÃO PÚBLICA – TRTs (TÉCNICO JUDICIÁRIO – ÁREA: ADMINISTRATIVA) PROFESSOR: VINICIUS OLIVEIRA RIBEIRO Aula 1 – 2 Convergências e diferenças entre a gestão pública e a gestão privada; 3 Gestão de resultados na produção de serviços públicos e 9 Gestão por Processos. Olá pessoal, vamos para a nossa Aula 1. 9 Gestão por Processos Processo pode ser definido como uma ação continuada, um…

com as três fases indispensáveis em qualquer preparação, seja qual for o cargo almejado pelo candidato, quais sejam: aquisição de conhecimento, revisão e exercícios. Atencioso com a melhor qualidade possível do seu estudo, todo e qualquer material é elaborado com a perspectiva de estabelecer organogramas e mapas mentais que facilitarão a sua aquisição de conhecimento e revisão para acertar as possiveis questões sobre o assunto em análise. Além disso, será incorporado em seu…

sendo o principal profissional na construção do conhecimento acadêmico. Ele garante o pleno funcionamento do campus onde o aluno está alocado. Ele é responsável pela administração acadêmica de todo o campus onde o aluno está alocado. Ele é responsável pela orientação do aluno em relação ao curso que ele está cursando. Ele é responsável por todas as operações financeiras da Universidade. http://simulado.estacio.br/bdq_simulados_ead_ens_preview.asp?cript_hist=944395632 1/4…

(Finalizada) 1a Questão (Ref.: 201201268974) 2a sem.: Introdução a Cargos e Salários Marque a afirmativa correta em relação ao conceito de Gestão de Cargos e Salários. Gestão estabelecida pela alta administração, visando a não obtenção de prejuízo no pagamento de seus funcionários. Conjunto de Regras, Normas e Procedimentos que estabelece os mecanismos de Gestão de Recursos Humanos das empresas com base nos aspectos organizacionais e compensatórios do trabalho. Estudo do…

CURSO E COLÉGIO GABARITO JACOB VENICIO SOUZA FISCINA MANUTENÇÃO PREVENTIVA: PERDAS E GANHOS DE PRODUTIVIDADE NA LINHA DE BISCOITO ROSCAS ARACAJU 2011 JACOB VENICIO SOUZA FISCINA MANUTENÇÃO PREVENTIVA: PERDAS E GANHOS DE PRODUTIVIDADE NA LINHA DE BISCOITO ROSCAS Orientador: JOSÉ GIVALDO DE JESUS ARACAJU 2011 JACOB VENICIO SOUZA FISCINA MANUTENÇÃO PREVENTIVA: PERDAS E GANHOS DE PRODUTIVIDADE NA LINHA DE BISCOITO ROSCAS