Gestao De Conflitos Monografia

DIRETORIA DE PESQUISA E PÓS-GRADUAÇÃO ESPECIALIZAÇÃO EM GESTÃO PÚBLICA MUNICIPAL IVONE PERECIM GESTÃO DEMOCRÁTICA DA ESCOLA PÚBLICA: ESTUDO DE CASO DO COLÉGIO ESTADUAL JOSÉ ALFREDO DE ALMEIDA MONOGRAFIA DE ESPECIALIZAÇÃO CURITIBA 2011 IVONE PERECIM GESTÃO DEMOCRÁTICA DA ESCOLA PÚBLICA: ESTUDO DE CASO DO COLÉGIO ESTADUAL JOSÉ ALFREDO DE ALMEIDA Monografia apresentada como requisito parcial à obtenção do título de Especialista na Pós Graduação Gestão Pública Municipal, Modalidade…

artigos e trabalhos de conclusão de curso : iniciando o trabalho científico / Marcos Antonio Fonseca Calado. – Olinda: Livro Rápido, 2004. 175p. 1. PROJETOS DE PESQUISA. 2. METODOLOGIA. 3. MÉTODO CIENTÍFICO. 4. PESQUISA – METODOLOGIA. 5. MONOGRAFIAS-METODOLOGIA. I. Título. CDU 001.891 PeR-BPE ISBN 85-89501-23-X Editora LivroRápido –Elógica Rua Dr. João Tavares de Moura, 57/99 Peixinhos Olinda-PE CEP: 53230-290 Fone: (81) 2121.5300 Fax: (81) 2121.5333 www.livrorapido.com.br 3

definições atribuídas ao conceito de competência, a partir de diferentes autores e/ou especialistas da área de RH que se debruçam e/ou debruçaram sobre o tema. Tais discussões ajudar-nos-ão a responder à pergunta de pesquisa: O que a revista MELHOR – Gestão de Pessoas entende por competência? 1.1 A ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS NAS EMPRESAS Antes de apresentarmos a evolução histórica dessa área, consideramos importante explanar o que se entende por Administração de Recursos Humanos…

GESTÃO ESCOLAR Acadêmica: Prof. Orientador: RESUMO Este estudo tem por objetivo investigar a função do gestor educacional, analisar o que ele faz para gerir uma escol buscando uma mudança organizacional da escola para que a mesma proporcione um ensino de alto nivel aos alunos. Também descobrir qual a melhor forma de gerir pessoas, e se ele esta fazendo seu papel de maneira clara e responsável A metodologia utilizada foi a pesquisa em livros, periódicos e sites da internet e…

em Engenharia de Software Paulo Vitor Salviano de Melo ANÁLISE E GESTÃO DE RISCOS NAS EMPRESAS DE SOFTWARE: Estudo de caso em uma empresa de engenharia de Minas Gerais Belo Horizonte 2013 Paulo Vitor Salviano de Melo ANÁLISE E GESTÃO DE RISCOS NAS EMPRESAS DE SOFTWARE: Estudo de caso em uma empresa de engenharia de Minas Gerais Monografia apresentada ao Curso de Pós-graduação em Engenharia de Software da Pontifícia…

PÓS-GRADUAÇÃO LATO SENSU INSTITUTO A VEZ DO MESTRE RECURSOS HUMANOS NA GESTÃO DE PROJETOS Por: Artur Bueno Orientador Prof. Luiz Claudio Lopes Alves D.S.C Rio de Janeiro 2009 UNIVERSIDADE CANDIDO MENDES 2 PÓS-GRADUAÇÃO LATO SENSU INSTITUTO A VEZ DO MESTRE RECURSOS HUMANOS NA GESTÃO DE PROJETOS Apresentação de monografia ao Instituto A Vez do Mestre – Universidade Candido Mendes como requisito parcial para obtenção especialista em Gestão de Projetos Por: Artur Bueno do…

TORRES TRABALHO EM EQUIPE Brasília – DF 2011 ADRIANA TORRES TRABALHO EM EQUIPE Monografia apresentada a Universidade de Brasília (UnB) como requisito parcial para obtenção do grau de Bacharel em Administração. Professor Orientador: Esp. Marcos Ozorio de Almeida Brasília – DF 2011 Torres, Adriana. Trabalho em Equipe/Adriana Torres – Brasília, 2011. 27 f.:Il Monografia (bacharelado) – Universidade de Brasília, Departamento de Administração – EaD, 2008. …

NATALENSE PARA O DESENVOLVIMENTO DO RN ESPECIALIZAÇÃO EM REDES DE COMPUTADORES ADMINISTRAÇÃO E GERÊNCIA DE REDES INDUSTRIAIS Aécio da Silva Gonzaga NATAL/RN 2008 AÉCIO DA SILVA GONZAGA ADMINISTRAÇÃO E GERÊNCIA DE REDES INDUSTRIAIS Monografia apresentada ao curso de Especialização em Redes de Computadores da Faculdade Natalense para o Desenvolvimento do Rio Grande do Norte como requisito para obtenção do título de Especialista em Redes de Computadores Orientador:…

externas. Conceitualmente, a governança corporativa surgiu para superar o "conflito de agência", decorrente da separação entre a propriedade e a gestão empresarial. Nesta situação, o proprietário (acionista) delega a um agente especializado (executivo) o poder de decisão sobre sua propriedade. No entanto, os interesses do gestor nem sempre estarão alinhados com os do proprietário, resultando em um conflito de agência ou conflito agente-principal. A preocupação da governança corporativa…

PEDAGÓGICA- PRGr Pró -Reitora de Graduação Ana Maria Iório Dias Coordenadora de Pesquisa e Acompanhamento Docente Maria de Lourdes Peixoto Brandão Divisão de Pesquisa e Desenvolvimento Curricular Yangla Kelly Rodrigues Membro da Comissão de Gestão Curricular / CPAD Agamenon Almeida 3 “Não basta saber, é preciso praticar. Não basta querer, é preciso atuar” (Goethe) “Não é porque as coisas sejam difíceis que a gente não arrisca. É por não arriscarmos que elas se tornam difíceis”