Gestão Segurança Saude Ocupacional

FACULDADE DE TECNOLOGIA FTEC CURSO TÉCNICO DE SEGURANÇA DO TRABALHO CESAR AUGUSTO DE OLIVEIRA DORNELES SEGURANÇA APLICADA I- COMPARATIVOS ENTRE NORMAS NACIONAIS E INTERNACIONAIS DE SAÚDE E SEGURANÇA DO TRABALHO. Caxias do Sul, 12 de dezembro de 2013. INTRODUÇÃO “EXISTE CONFLITO ENTRE OSHAS, ISO, TS E SST (NR’S + NBR +CLT +...)?” Estabelecer pelo menos 3 exemplos onde as definições e conceitos podem trazer um conflito de interesse…

implantação da tabela salarial e operação das movimentações salariais e admissão dos colaboradores. Variação Salarial Processo de simulação da variação salarial coletiva por tabelas. ESCOPO PADRÃO DOS SERVIÇOS DE IMPLANTAÇÃO PARA MEDICINA OCUPACIONAL Exames Complementares Cadastros e Processos: • Exames e Faixas de normalidade; ligações de exames ao Grupo Homogêneo de Exposição e de exames ao paciente; lançamento manual de resultados no prontuário e apuração automática de…

OHSAS-18001:2007 Tradução livre SISTEMAS DE GESTÃO DE SAÚDE E SEGURANÇA OCUPACIONAL - REQUISITOS (OCCUPATIONAL HEALTH AND SAFETY MANAGEMENT SYSTEMS - REQUIREMENTS) OHSAS 18001:2007 Diretrizes para o uso desta tradução • Este documento é uma tradução livre da norma OHSAS-18001 em sua versão de 2007. • Esta tradução não pode substituir um documento “oficial” emitido pela BRITISH STANDARD ou por um dos seus membros associados. • A versão oficial (em inglês) pode ser…

EMENTA CURSO: _Segurança do Trabalho _____ MÓDULO: __I ANO: _2003_____ DISCIPLINA: _Noções de Direito _________CHT: __54_________ COMPETÊNCIAS: Conhecer noções de Direito; aplicar legislação de segurança. BASES TECNOLÓGICAS 1. Introdução do Estudo de Direito CARGA HORÁRIA 08 04 2. Hierarquia das Leis 3. Constituição Federal (artigos específicos) 08 4. Estudo do Capítulo 5º da CLT 10 5. CLPS – Consolidação das Leis da Previdência Social (Conteúdo específico) 24

UNIVERSIDADE DE SOROCABA PRÓ-REITORIA ACADÊMICA CURSO DE GESTÃO DA QUALIDADE NORMA REGULAMENTADORA NR-4 SESMT Sorocaba/SP 2012 NORMA REGULAMENTADORA NR-4 SESMT Trabalho Acadêmico apresentado como exigência parcial para obtenção do Diploma de Graduação em Gestão da Qualidade, a Universidade de Sorocaba. Orientador: Sorocaba/SP 2012 NORMA REGULAMENTADORA NR-4 SESMT Trabalho Acadêmico aprovado como

Curso: Administração de empresas 4º ano Disciplina: Saúde e Segurança no Trabalho Professora: Vanessa Yunes Texto 3 - Segurança do Trabalho Segurança do trabalho (ou também denominado segurança ocupacional) é um conjunto de ciências e tecnologias que tem o objetivo de promover a proteção do trabalhador no seu local de trabalho, visando a redução de acidentes de trabalho e doenças ocupacionais. É uma das áreas da segurança e saúde ocupacionais, cujo objetivo é identificar, avaliar e…

em Segurança do Trabalho SAÚDE OCUPACIONAL Disciplina: Saúde Ocupacional Junho 2013 INTRODUÇÃO Poucos conhecem o que é Saúde Ocupacional, qual sua finalidade ou qual é sua real função. Muitos apenas acham que é o exame que faz para ser admitido ou sair de uma empresa, outros veem como apenas um documento que se deve ter arquivado para caso de fiscalização do Ministério do Trabalho. Saúde…

1.0 - INTRODUÇÃO Este documento tem o objetivo de descrever à sistemática e as diretrizes de segurança quanto das obrigações e competências das responsabilidades da empresa, cumprindo com os itens das Normas Regulamentadoras, em especial, a Norma Regulamentadora NR-31, a todos os processos da empresa. 2.0 - RESPONSABILIDADES 2.1 - DA DIRETORIA: Assegurar que as recomendações contidas nas Normas Regulamentadoras, em especial a NR-31, sejam cumpridas integralmente, através da liberação de

mutilações de trabalhadores tiveram como causa direta ou indireta seu ambiente de trabalho. Desde as épocas mais remotas, atividades laborais apresentam riscos em potencial, concretizadas com freqüência em lesões que afetam a integridade física e a saúde do trabalhador. O ambiente competitivo em que as empresas estão inseridas faz com que muitos gestores não detenham suas atenções quanto ao ambiente de trabalho oferecido aos seus empregados e, conseqüentemente, não percebam os…

CONCEITUALMENTE É HIGIENE OCUPACIONAL UM PROGRAMA DE TRAZ NOVOS CONCEITOS PARA A LEGISLAÇÃO É UMA ATIVIDADE PERMANENTE DEVE ESTAR INTEGRADO AO PCMSO PONTOS IMPORTANTES NECESSIDADE DE PROFICIÊNCIA EM HIGIENE OCUPACIONAL A EMPRESA SE “AUTO DECLARA” QUANTO AOS SEUS RISCOS AMBIENTAIS FAMILIARIZAÇÃO COM CONCEITOS DOS TLVs ACGIH FAMILIARIZAÇÃO COM CONCEITOS ESTRATÉGIAS DE AMOSTRAGEM IMPORTÂNCIA DE MUDANÇA QUANTO AO RISCO AMBIENTAL DE DE CULTURA  PARÂMETROS MÍNIMOS PODEM SER…