Gestão Hospitalar E Gestão De Pessoas

SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO SUPERIOR de tecnologia em gestão hospitalar UMBELINA JUNE GONÇALVES BORBA ATIVIDADE INTERDISCIPLINAR Sete Lagoas 2013 UMBELINA JUNE GONÇALVES BORBA ATIVIDADE INTERDISCIPLINAR Trabalho apresentado ao curso Superior de Tecnologia em Gestão Hospitalar - UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para o quadro de Disciplinas que compõe o 6° Semestre. Orientador: Professor(s): Luis Claudio Perini Larissa Gutierrez

SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO tecnologia em gestão hospitalar farmácia quintessência Rio Branco-Ac 2012 farmácia quintessência Trabalho apresentado ao Curso de Tecnologia em Gestão Hospitalar da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para a disciplina: Comportamento Organizacional, Gestão de Pessoas, Introdução a Economia, Processos Administrativos. Prof. Elisete Alice. Zanpronio de Oliveira, Mônica Maria Silva, Wilson Salvalagio, Dirceu Casa Grande Junior.

condições que acompanham o administrador hospitalar por toda sua vida, mas sobretudo, durante o exercício de sua atividade profissional. Em relação às suas competências, é INCORRETO exercer suas funções A)com doutrina, técnica e prática. B)sempre informado e de sobreaviso contra as crises. C. pensando na reestruturação de soluções, caso haja necessidade na instituição hospitalar D. com implantação de programas. E. e deixar de acompanhar as inovações na área hospitalar 2) Dos itens…

Gestão hospitalar: desafios atuais Resumo O setor de saúde no Brasil e no mundo é alvo de investimentos financeiros crescentes, daí a exigência de maior eficiência e qualificação de pessoas. Além disso, no Brasil, a legislação sobre a saúde também tem provocado mudanças no mesmo sentido. Assim, torna-se imprescindível analisar administração dessa situação no Brasil, buscando-se com isso descobrir os principais desafios que têm sido vividos e detectar os que ainda estão por vir.…

O que é Administração: Administração é o ato de administrar ou gerenciar negócios, pessoas ou recursos, com o objetivo de alcançar metas definidas. É uma palavra com origem no latim “administratione”, que significa “direção, gerência”. A administração é um ramo das ciências humanas que se caracteriza pela aplicação prática de um conjunto de princípios, normas e funções dentro das organizações. É praticada especialmente nas empresas, sejam elas públicas, privadas, mistas ou outras.…

decisão. A Gestão da Qualidade Total é hoje uma das principais estratégias competitivas para as mais diversas empresas de setores distintos, estando intimamente ligada à produtividade, melhoria de resultados e aumento de lucros através de redução de perdas e do desperdício, do envolvimento de todos na empresa e consequentemente na motivação.Neste trabalho sobre o “Estudo de Caso: Gestão da Qualidade em Saúde” vai-se discutir analisar a gestão da qualidade nos serviços médicos e…

Aprendizagem Disciplina: Tecnologias de Gestão Prof. Me. Jefferson Teruya de Souza Prof.Presencial Shalanna Branca Rangel JOSE EDUARDO COIENCA – RA. Nº 289985 IRMA ALVES RODRIGUES DE SOUZA – RA. Nº 288392 MARCELO NASCIMENTO ALESCIO – RA. Nº 309187 ANTONINHO DELLA LIBERA – RA. N° 308282 Americana/SP 2011 INTRODUÇÃO FERRAMENTAS DE GESTÃO. No Brasil e…

de Pessoas Para falarmos de Recrutamento de Pessoas, necessário se faz definir, inicialmente, o que é Mercado de Trabalho e Mercado de Mão-de-obra, uma vez que o Recrutamento está diretamente associado a esses dois segmentos. MERCADO DE TRABALHO: é constituído de todas as empresas que oferecem oportunidades de trabalho ou de emprego em uma certa comunidade ou região MERCADO DE MÃO- DE-OBRA: é o conjunto de todos os candidatos que procuram emprego (candidatos reais) ou de pessoas que

2.1.1.1.1 Estilo de Gestão 6 3 GESTÃO DA QUALIDADE E INDICADORES HOSPITALARES 7 3.1 IMPLANTAÇÃO DA GESTÃO DA QUALIDADE 7 3.2 iNDICADORES HOSPITALARES 7 3.3 ÉTICA MÉDICA 8 4 CONCLUSÃO 9 REFERÊNCIAS 10 INTRODUÇÃO Neste trabalho de visita técnica buscamos obter conhecimento do hospital visitado, através de entrevistas, contatos com funcionários diretores da instituição, que nos possibilitou vivenciar situações comuns na vida de administradores hospitalares. …

Na segunda metade da década de 1980, eu tive o privilégio de atuar numa organização hospitalar, por mais de quatro anos, na função de Chefe do Setor de Logística e Finanças, ocasião em que me possibilitou constatar quão complexo é gerenciar esse tipo de organização, sobretudo em face de sua atipicidade. Essa experiência, aliada aos meus conhecimentos profissionais, permitiu-me compreender, com relativa facilidade, como se estabeleceu o caos em vários hospitais públicos do país.…