mercado de trabalho, mercado de Mao de obra. recrutamento de pessoas

CENTRO UNIVERSITÁRIO DE ENSINO SUPERIOR DO AMAZONAS
CURSO DE ADMINISTRAÇÃO
RECRUTAMENTO E SELEÇÃO – ADM 04 NA

ASSUNTO:
 Mercado de Trabalho
 Mercado de Mão-de-Obra
 Recrutamento de Pessoas

Para falarmos de Recrutamento de Pessoas, necessário se faz definir, inicialmente, o que é Mercado de Trabalho e Mercado de Mão-de-obra, uma vez que o
Recrutamento está diretamente associado a esses dois segmentos.

MERCADO DE TRABALHO: é constituído de todas as empresas que oferecem oportunidades de trabalho ou de emprego em uma certa comunidade ou região

MERCADO DE MÃO- DE-OBRA: é o conjunto de todos os candidatos que procuram emprego (candidatos reais) ou de pessoas que estão trabalhando
(candidatos potenciais), mas que poderiam interessar-se por um novo emprego.

MERCADO DE TRABALHO
SITUAÇÃO DE OFERTA

SITUAÇÃO DE PROCURA

 Oferta de trabalho

 Procura de trabalho

 Excesso de oferta de emprego

 Escassez de vagas

 Escassez de candidatos

 Excesso de candidatos

 Competição entre as empresas

 Competição de candidatos

Quando há excesso de ofertas de emprego e escassez de procura, as empresas concorrem entre si, aumentando as ofertas de salário para conquistar os empregados
Prof. Adm. José Mauro Pinto da Rocha, Msc
Mestre em Processos construtivos e saneamento urbano – Gestão Ambiental - UFPA
Pós Graduado em Gestão Hospitalar e Serviços de Saúde – UNINORTE
Bacharel em Administração – CIESA
Formação Especifica em Gestão Hospitalar e Serviços de Saúde - CIESA

que estão trabalhando em outras empresas. O inverso é verdadeiro, quando existe um excesso de procura de emprego e as empresas não dispões de vagas, os candidatos concorrem entre si e diminuem as suas pretensões salariais para conquistar o emprego.

MERCADO DE MÃO-DE-OBRA
SITUAÇÃO DE OFERTA

SITUAÇÃO DE PROCURA

 Oferta de mão–de-obra

 Procura de mão-de-obra

 Excesso de candidatos

 Escassez de candidatos

 Escassez de vagas

