gtrdf

http://www.acontecendo e tinham a missão de disseminar para suas equipes. Este grande trabalho rendeu à empresa ser contemplada no ranking das 150 melhores empresas para se trabalhar, da Revista Exame, com destaque em estratégia de gestão ADMINISTRAÇÃO DO CAPITAL INTELECTUAL Capital intelectual é a soma do conhecimento de todos em uma empresa, o que lhe proporciona vantagem competitiva. Constitui a matéria intelectual: conhecimento, informação, propriedade intelectual e experiência que pode ser utilizada para gerar lucros para a empresa. O conhecimento que as pessoas trazem em suas mentes é o maior patrimônio de uma organização; é algo que entra e sai pelas suas portas todos os dias sejam sobre produtos, serviços, clientes, processos, técnicas, etc. A Unilever sabe que o intelecto é uma ferramenta poderosa para geração de lucros e por esse motivo desenvolveu uma ampla gama de ferramentas de apoio e desenvolvimento. A empresa entende que para reter as melhores pessoas, precisa mantê-las interessadas e desafiadas. Uma destas ferramentas, 'Unilever Job Posting', divulga as últimas oportunidades assim que surgem. As pessoas ingressão na Unilever como traineers ou profissionais experientes, porém recebem o treinamento e apoio que precisam para melhorar seu potencial. São fornecidos programas específicos que garantem que o colaborador se torne um especialista na carreira que escolher. Os cursos geralmente usam o sistema e-learning, que permite…

UNIVERSIDADE PAULISTA PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR – PIM IV INSTITUTO DE CIÊNCIAS SOCIAIS E COMUNICAÇÃO CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE SEGURANÇA PRIVADA UNILEVER SÃO PAULO 2011 UNIP - UNIVERSIDADE PAULISTA PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR – PIM IV INSTITUTO DE CIÊNCIAS SOCIAIS E COMUNICAÇÃO CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE SEGURANÇA PRIVADA UNILEVER SÃO PAULO 2011 UNIP - UNIVERSIDADE PAULISTA PROJETO INTEGRADO…

Universitário Jorge Amado, tem por objetivo integrar as disciplinas estudadas em sala na área de atuação dos estudantes, futuros gestores. O tema abordado, Sustentabilidade, foi analisado em todas as disciplinas. Obtivemos um vasto conhecimento em todos os aspectos das áreas de Gestão de projetos, Finanças, Gestão de Pessoas, Governança Corporativa, Planejamento, Inovação e Competitividade e Direito empresarial. A empresa analisada, Unilever, está em 5º lugar entre as empresas mais…

Questão 1 Nota: 0,40 CASE 127 – HYPERMARCAS A MINI-UNILEVER BRASILEIRA Fonte Exame OnLine - Adaptação Charles David Forte O empresário goiano João Alves Queiroz Filho, ex-dono da ARISCO, tem um sonho: Fazer de sua empresa, a HYPERMARCAS, uma espécie de Mini-Unilever. Seu potencial empreendedor ao criar riquezas ficou caracterizado em fevereiro de 2000, quando vendeu a ARISCO para a BESTFOODS, por R$ 1,35 Bilhões (Neste mesmo ano a UNILEVER comprou a BESTFOODS) e depois…

Fundamentos da administração DESCRIÇÃO DA ORGANIZAÇAO A história da Unilever começa no século XIX, na Inglaterra. William Hesketh Lever – fundador da Empresa que hoje é uma das maiores do mundo na área de alimentos, higiene e beleza – teve uma idéia original e muito bem aceita: dar nome e embalagens individuais aos sabões que fabricava. Assim nasceu o Sunlight. Numa época em que o sabão era um produto genérico, vendido por peso, ele se tornou um sucesso com seu nome atraente e bela…

Tecnologia Projeto Integrado Multidisciplinar IV UNILEVER BRASIL S/A UNIP INTERATIVA SEPI – SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL INTERATIVO Projeto Integrado Multidisciplinar Cursos Superiores de Tecnologia Projeto Integrado Multidisciplinar IV UNILEVER BRASIL S/A Nome dos integrantes: Curso: Sup. Tec. Em Processos Gerenciais Semestre: 2º FACULDADE OBJETIVO –…

Introdução A Unilever é uma das maiores empresas consagradas no Brasil e no mundo que busca fazer a diferença oferecendo uma grande variedade de produtos, se preocupando com a responsabilidade social e sustentabilidade. A Gestão do Conhecimento é uma das principais ferramentas utilizadas pela Unilever, que visa identificar o conhecimento e habilidades de cada colaborador e promover a participação de todos com idéias inovadoras que contribuem para o crescimento e sucesso da empresa. …

SUPERIOR – ISES FACULDADE SUMARÉ Teoria Organizacional e Sustentabilidade Sustentabilidade Na Empresa Unilever SÃO PAULO 2012 INSTITUDO SUMARÉ DE EDUCAÇÃO SUPERIOR – ISES FACULDADE SUMARÉ Teoria Organizacional e Sustentabilidade Sustentabilidade Na Empresa Unilever SÃO PAULO 2012 APRESENTAÇÃO O objetivo principal e fornecer uma visão de conjunto da administração e de sua importância para a organização de que Administrar é o processo de tomar realizar…

SUSTENTABILIDADE EMPRESA UNILEVER SUSTENTABILIDADE EMPRESA UNILEVER Sumário INTRODUÇÃO 1 1. IMPORTÂNCIA DA SUSTENTABILIDADE PARA O MUNDO E PARA A EMPRESA UNILEVER 2 2. A EMPRESA: UNILEVER DO BRASIL 4 2.1. Missão 4 2.2.Visão 5 2.3. História 5 2.4. Linha do tempo 6 2.4.1. Anos 20 Os primeiros passos 6 1929 6 2.4.2. Anos 30 Inovar para…

RESUMO Este projeto demonstra como são aplicados os conceitos de Recursos Humanos na empresa Unilever e como a mão-de-obra é valorizada. Contém informações importantes sobre os lucros e prejuízos ocorridos na empresa e dados referentes á uma pesquisa realizada em duas sedes da Unilever: Vespasiano (MG) e Vinhedo (SP). Com este trabalho podemos mostrar um pouco sobre o funcionamento de algumas áreas da empresa. INTRODUÇAO A…