Gestão Do Conhecimento 5

GESTÃO ESTRA TÉGICA DE RECURSOS ESTRATÉGICA HUMANOS N A ERA D A TECNOL OGIA D A NA DA TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO E D A GL OB ALIZAÇÃO DA GLOB OBALIZAÇÃO Lidia Eug enia Ca valcante Eugenia Cav Resumo Trata sobre as alterações provocadas na gestão de recursos humanos para um novo mercado global, baseadas na capacitação profissional e educação continuada, exigências da sociedade do conhecimento. Aborda questões referentes às mudanças organizacionais, com base nos novos paradigmas da…

Gestáo do Conhecimento Aula 2: Exercícios de fixação – Sociedade do Conhecimento 1. Em sua opinião quais são as principais características da sociedade do conhecimento? Na sociedade do conhecimento o conhecimento passou a ser um meio de produção de riqueza. As empresas e os profissionais com maior conhecimento passaram a ter mais valor. O diferencial das empresas passou a ser a inovação e seu capital intelectual. 2. Porque atualmente os bens intangíveis têm mais valor do que os…

Gestáo do Conhecimento Aula 2: Exercícios de fixação – Sociedade do Conhecimento 1. Em sua opinião quais são as principais características da sociedade do conhecimento? Na sociedade do conhecimento o conhecimento passou a ser um meio de produção de riqueza. As empresas e os profissionais com maior conhecimento passaram a ter mais valor. O diferencial das empresas passou a ser a inovação e seu capital intelectual. 2. Porque atualmente os bens intangíveis têm mais valor do que os…

as decisões; Como estas decisões serão tomadas e monitoradas. Estrutura organizacional: MINTZBERG define a estrutura organizacional como a soma total das maneiras pelas quais o trabalho é dividido em tarefas distintas e depois coordenadas. Existem 5 mecanismos de coordenação: 1. Ajuste Mútuo: processo de comunicação informal, controle nas mãos dos operadores, utilizado em organizações simples. 2. Supervisão direta: uma pessoa assume a coordenação do grupo e do trabalho. 3.…

um enquadramento legislativo que defina quais as suas atribuições no âmbito das suas funções de gestão. Nesta comunicação, pretende-se contribuir para a definição das atribuições de um GEC. São identificadas metodologias internacionais de referência, sendo apresentada uma proposta de adaptação à realidade nacional. Palavras-chave: Gestor de Empreendimento, Projecto, Construção, Funções de gestão. Abstract At an international level, there is legislation on the Project Manager, and…

ANHANGUERA EDUCACIONAL LTDA ATIVIDADE PRÁTICA SUPERVISIONADA: GESTÃO DO CONHECIMENTO Piracicaba 2012 ANHANGUERA EDUCACIONAL LTDA ATIVIDADE PRÁTICA SUPERVISIONADA: GESTÃO DO CONHECIMENTO Trabalho de Complementação de Curso apresentado ao Curso de Administração – EAD da Faculdade Anhanguera de Piracicaba, como requisito parcial para obtenção do título de Bacharel em Administração sob a orientação da Profª Gabriella Bagatini …

GESTÃO DO CONHECIMENTO ________________________________________________________________ GESTÃO DO CONHECIMENTO – Conceitos Básicos Este material foi compilado a partir de 3 artigos/referências citados abaixo, transcrevendo-se os principais textos, figuras e ilustrações elaborados pelos respectivos autores, para compor um referencial conceitual básico de Gestão do Conhecimento. 1. GESTÃO DO CONHECIMENTO COMO PARTE DO PROCESSO DE INOVAÇÃO - Wesley Marinho Ferreira, MSc 2. GESTÃO DO CONHECIMENTO E

Unidade Curricular: Gestão do Conhecimento Professora: Lourdes Alves Atividade Obrigatória 3 (AO3) INSTRUÇÕES | O presente formulário tem por objetivo efetuar um levantamento sobre a adoção de práticas de Gestão do Conhecimento e de Tecnologia da Informação, por empresas públicas ou privadas, de qualquer porte (pequena, média ou grande) das cidades onde moram e/ou trabalham os alunos da Unidade Curricular “GCO” de 2013. Consiste de uma Atividade Curricular Obrigatória…

princípios da sociedade industrial para a sociedade do conhecimento? Dentre os fatores que mudaram o foco de uma sociedade industrial para a sociedade do conhecimento, podemos destacar desde transformações na economia e valor dos ativos mais significativos, até no perfil exigido do funcionário e sua empregabilidade. Como relatam Sveiby (1998) e Stewart (2002), as organizações do conhecimento são aquelas que contam com uma estrutura focada no conhecimento e não no capital; aquelas cujos…

Ciências Contábeis – 8º Semestre Kaleb Aparecido da Silva RA 4997010806 Gestão do Conhecimento - EAD Atividade de Autodesenvolvimento – Aula 3 Taboão da Serra Maio de 2015 SUMÁRIO Orientações................................................................................................... 3 Principais dificuldades das empresas brasileiras para a criação de conhecimento novo ...................................................................................