Gestão De Comunicação E Informação Da Petrobras

Apresentação Gestão de Pessoas por Competências no BB Pedro Paulo Carbone Gerente Executivo da Universidade Corporativa do Banco do Brasil Mestre em Administração Pública pela FGV (RJ) Pós Graduado em Marketing pela UFRJ Especialista em Novas tecnologias da Educação pela Suny University Graduado em Administração pela USP Professor da FGV Professor-convidado do Instituto de Superación Bancária de Cuba (Havana) Coordenador do MBA Gestão de Pessoas da FGV(DF) Palestrante no…

Assessoria de Imprensa: a importância do profissional para gerenciar a crise de Hancock Ivan Carlos de Oliveira Pós-graduando em Comunicação Empresarial pela Universidade Cândido Mendes, graduado em Comunicação Social, habilitação em Jornalismo pelas Faculdades Integradas Teresa D’Ávila – FATEA. É editor da revista GeraçãoJC, e colabora nas revistas Ensinador Cristão e Patmos Music, no portal de informações CPAD News. É locutor da rádio CPAD FM, 96,1 em João Pessoa (PB). Resumo Este artigo tem

tantas opções? Numa palestra realizada durante o Conarh 2002, em São Paulo – SP, dentro do painel Tecnologia e Gestão de RH, o diretor-gerente de recursos humanos da Petrobrás, José Lima de Andrade Neto, falou exatamente sobre isso e sobre o principal critério de busca da terceirização: a especialização. O conteúdo da palestra ilustrou um diagnóstico levantado na Petrobrás depois de uma longa pesquisa feita com todos os colaboradores, entre abril e outubro de 2001, sobre a…

todas as tarefas sejam executadas de acordo com um planejado estratégico e determinações legais da organização, se faz necessário um pleno sistema de comunicação competente entre os diversos setores envolvidos, profissionais e áreas distintas para que a soma do resultado seja atingida a meta estabelecida. A falha ou o não entendimento de uma informação, pode acarretar até mesmo na falência da instituição, grandes gestores nos dias atuais tem pleno conhecimento dos pontos críticos do seu…

SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 Petrobras política e responsabilidade social 4 Responsabilidade socioambiental 4 Problemas Ambientais 5 Problemas socioambientais em uma organização 11 Etica e responasabilidade Socioambiental 12 Energia Fóssil 14 Ranking de empresas Petrolíferas 14 Crise do petróleo e suas conseqüências 15 Energia Limpa 17 Planejamento de responsabilidade socioambiental 21 CONCLUSÃO 23 Referências 24 INTRODUÇÃO A Petrobras abastece o pais com algo além de derivados

FUNDAÇÃO GETULIO VARGAS PROGRAMA FGV MANAGEMENT MBA EM GESTÃO FINANCEIRA, CONTROLADORIA E AUDITORIA TURMA I PROJETO DE CONCLUSÃO DO CURSO CONTROLADORIA NO HILL PARCK HOTEL Trabalho de Conclusão do Curso de MBA em Gestão Financeira, Controladoria e Auditoria, da Pós-Graduação lato sensu, da Fundação Getulio Vargas como requisito parcial para a obtenção do Grau de Especialista em Finanças, Controladoria e Auditoria. 2 SUMÁRIO SUMARIO EXECUTIVO.................................

Apresentação Gestão de Pessoas por Competências no BB Pedro Paulo Carbone Gerente Executivo da Universidade Corporativa do Banco do Brasil Mestre em Administração Pública pela FGV (RJ) Pós Graduado em Marketing pela UFRJ Especialista em Novas tecnologias da Educação pela Suny University Graduado em Administração pela USP Professor da FGV Professor-convidado do Instituto de Superación Bancária de Cuba (Havana) Coordenador do MBA Gestão de Pessoas da FGV(DF) Palestrante no…

2012 rodrigo vaz rolim responsabilidade sOcioambiental Trabalho apresentado ao Curso de Administração da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para as disciplinas de Comunicação e Linguagem, Filosofia e ética, Sociologia e teoria da administração I. Prof.ª Adriana Vinholi Rampazo Prof. Marcelo Silveira Prof.ª…

Finanças e Controle - prova 3 Desenvolvimento de Sistemas da Informação No Scrumos projetos são divididos em ciclos chamados de c) Sprints. 2.ESAF - 2012 - Receita Federal - Analista Tributário da Receita Federal - Prova 2 - Área Informática Na metodologia Scrum de desenvolvimento ágil, as regras SMART significam d) Specific. Measurable. Achievable. Realistic. Time- based. 3.FCC - 2012 - MPE-AP - Analista Ministerial - Tecnologia da Informação Na metodologia de desenvolvimento SCRUM, o…

SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS EPRESAS DOS SONHOS e outras aspirações dos jovens. EmPresas dos sonhos e outras aspirações dos sonhos SUMARIO Introdução 1 Desenvolvimento