Gerentes Executivos

interno dos cargos, representados pelo alto nível de “turnover” e absenteísmo na área operacional. A área da Administração da Remuneração resolveu implantar 3 Planos de Cargos e Salários conforme os Grupos Ocupacionais existentes na empresa: A – Executivos, B - Técnicos/Administrativos e C Operacionais. A partir das avaliações finais do Comitê de Avaliação de Cargos relacionadas a seguir, elabore a estrutura de cargos para cada grupo ocupacional, apresentando: 1 – a tabela de…

Gerencial que auxiliam os gerentes na tomada de decisões. Propiciar informação e suporte para a tomada de decisão de todos os tipos de gerentes e profissionais de negócios é uma tarefa complexa que exige informações confiáveis. Em termos conceituais, vários tipos principais de sistemas de informação apóiam uma série de responsabilidades da tomada de decisão. São eles: SIG – Sistemas de informação gerencial – fornecem informação na forma de relatórios e demonstrativos para os gerentes e…

de aumentar a produtividade da “Filial Sul”, tendo em vista os resultados obtidos nos últimos exercícios, foi colocado em pratica uma serie de mudanças na estrutura da Força de Vendas sob o comando de Marcus da silva Santos, Gerente Executivo da Filial e Marcio Oliveira, Gerente de Vendas. Tais mudanças tiveram como foco melhorar os seguintes pontos: 1- Planejamento de Vendas – ajustar as previsões de vendas ao orçamento estipulado para que os objetivos, metas e quotas sejam…

SÃO OS ADMINISTRADORES? A definição dos administradores descreve como planejadores,organizadores, líderes e controladores das organizações. Na verdade, todo administrador desde o diretor de programas de um clube universitário ao principal executivo de uma multinacional – assume uma variedade muito maior de papéis para levar a organização a seus objetivos estabelecidos. Num sentido amplo, um “papel” consiste nos padrões de comportamento que se pode esperar de um indivíduo dentro…

processar apenas as operações realizadas diariamente. Na segunda fase, inicia-se o desenvolvimento de automação das linhas de produção da indústria e a preocupação em gerar sistemas que possibilitem suprir as necessidades de informação de gerentes e executivos, para tomada de decisão. No terceiro momento, na década de 80, com o surgimento dos microcomputadores e das redes locais, nasceram diversas organizações ligadas ao crescimento de sistemas de informação e de gerenciamento da…

Posições de assessoria. Significa dar a oportunidade para que a pessoa com elevado potencial trabalhe provisoriamente sob a supervisão de um gerente bem-sucedido em diferentes áreas da organização. Trabalhando como assistente de staff ou em equipes de assessorias direta, a pessoa pode desempenhar diferentes tarefas sob a condução apoiadora de um gerente. Métodos de Desenvolvimento de pessoas no cargo atual: 3. Aprendizagem prática. É uma técnica de treinamento através da…

dezoito colaboradores operacionais recebendo R$ 900,00 cada um, cincovendedores credenciados recebendo cada um R$ 1.000,00 fixo, quatro gerentesadministrativos recebendo R$ 1.500,00, dois técnicos recebendo $ 2.000,00 cada um etrês executivo com salário de $ 3.200,00.O gerente da sua empresa pede para você, emitir um relatório sobre a faixasalarial desses funcionários. Portanto, faça esse relatório para o seu chefe, utilizando osconceitos de estatística descritiva aprendidos até o…

OS MÉTODOS DE ADMINISTRAÇÃO DE JESUS BOB BRINER Traduzido por Milton Azevedo Andrade Editora Mundo Cristão São Paulo Com 12 executivos, Ele criou a maior “empresa” do mundo Digitalizado, Revisado e Formatado por Kallango www.portaldetonando.com.br/forumnovo/ Dados Internacionais de Catalogação na Publicação (CIP) (Câmara Brasileira do Livro, SP, Brasil) Briner, Bob. Os métodos de administração de Jesus IBob Briner; traduzido por Milton Azevedo Andrade. - São Paúlo: Mundo Cristão,

qualificação de nossos Consultores, buscando nesta parceria o comprometimento não só com a venda, mas também a fidelização do Cliente junto as metas esperadas. 1.6 . ANÁLISES.W.O.T. Pontos Fortes Pontos Fracos Conhecimento do mercado. Gerente já atua a 6 anos no mercado de telefonia, Nextel, Claro RMA, Claro Vbcell. Equipe de vendas Master pronta. Equipe Hunter em formação visando a bandeira da TIM. Relacionamento da diretoria no mercado, principalmente em associações. Mail…

estruturação, ou reestruturação organizacional em direção à Unidade Estratégica de Negócios. Como uma UEN redireciona a estrutura organizacional de “especialização por função” para “especialização por finalidade”, todos os envolvidos, principalmente os executivos da alta e média administração, que devem perceber o quão benéfico à organização pode ser a definição de uma UEN. UNIDADE ESTRATÉGICA DE NEGÓCIO Organizações de grande porte, e que centralizam muito as decisões, freqüentemente…