Gerente De Supermercado

e forma de constituição. Supermercado Antonelli Ltda. iniciou sua história em 1979 com um pequeno açougue montado por Luis Fernando Antonelli e seu irmão Vanderlei Antonelli, na cidade de Mogi-Guaçu. No ano de 1985, juntos fundou na cidade de Itapira, o supermercado Ultra-Bom, que contava com um quadro de apenas 20 funcionários. Anos depois, Vanderlei e Luis Fernando, inauguraram um novo supermercado com o sobrenome da família, surgindo assim o Antonelli Supermercado. 1.2 Dados e…

RESUMO O objetivo geral do presente estudo foi comparar a situação do Supermercado Guarim Guarani antes e depois da implantação do departamento de RH na empresa, verificando os benefícios e resultados obtidos para o crescimento da organização e de seus membros. O desenvolvimento foi realizado com base em um estudo bibliográfico de caráter descritivo e abordagem qualitativa. Os dados foram colhidos através de pesquisa documental na própria organização e por meio de uma entrevista com a

jovem, com menos de 25 anos, tendo como diretor principal seu sócio fundador, Sr. José Roberto. É uma empresa tipicamente familiar, sendo que os três fundadores eram irmãos, todos com larga experiência em vendas de alimentos para pequenos e médios supermercados do interior do estado. A matriz da empresa se situa em Santa Maria, a 292 km de Porto Alegre. Lá reside e trabalha o diretor principal. Em 1990, embalados pelo excelente desempenho em sua região, os sócios, a convite de um dos…

programa de desenvolvimento de competências e atitudes relacionadas aos problemas da organização, ao invés de, simplesmente, desenvolver habilidades. Na pratica ofereceremos vários canais e meios de transmissão do conhecimento de nossos Diretores e Gerentes clientes e fornecedores buscando aperfeiçoar as estratégias organizacionais, além de ser um laboratório de aprendizagem para a organização de um polo permanente, ofereceremos aulas presenciais em nossa estrutura física como também…

ser estratégicos e os seus processos são: agregar, aplicar, recompensar, manter, desenvolver e monitorar pessoas. Contudo, a ARH é uma responsabilidade de linha e uma função de staff, o que requer compartilhamento entre os especialistas de RH e os gerentes de linha. A Gestão com Pessoas em um Ambiente Dinâmico e Competitivo. A ARH é umas das áreas mais afetadas pelas mudanças que ocorrem no mundo moderno. O século XX proporcionou o aparecimento de três eras distintas. A Era da…

3 DESENVOLVIMENTO 4 A comunicação e feita todos os dias através de Feedbacks, onde são colocados todos os pontos positivos e negativos, também e feita ginastica laboral onde todos os colaboradores participam inclusive os cargos de chefias (gerentes, supervisores). Etc. quando existe algum problema interno e resolvido entre os envolvidos e dentro da empresa e aplicado uma politica de sigilo onde tudo que acontece fica ali mesmo. Quando se precisa de mais um funcionário pede-se aos…

DESENVOLVIMENTO Com base em nossas web aulas e materiais relacionados no trabalho, vamos relatar uma empresa de forte concorrência e que possui uma grande vantagem por se tratar de um supermercado que foi criado na cidade de Francisco Beltrão no dia 01/7/1998, com o propósito de trazer um novo conceito de supermercado para a região até então a cidade só possuía mercados de pequeno porte. Do inicio até os dias de hoje a empresa tem como filosofia de trabalho oferecer inovações no…

organizacional, a partir daí foi feito organograma condizente com a atividade econômica da Empresa. Depois da definição o próximo passo foi à construção de um plano de capacitação e desenvolvimento para que os níveis estratégico e tático, ou seja Diretores e Gerentes possam receber capacitação e assim possam dar mais atenção ao lado gerencial da Empresa. Por ultimo foi o nível operacional recebeu especial atenção, pois é o nível de curto prazo e se encontrava com déficit de capacitação…

1. Introdução No Brasil, o setor de supermercados vem crescendo significativamente nos últimos anos, mas ainda tem a característica de ser um setor regional e fragmentado. Os varejistas de comida in natura que operam no sistema self-service detêm aproximadamente 84% do total de vendas do setor, o que é uma alta porcentagem para a América Latina (Andersen, 1997). De acordo com a Associação Brasileira de Supermercados (ABRAS), este percentual corresponde a cerca de US$44 bilhões, ou…

Figueiredo de Oliveira, Autor da obra Gestão Organizacional. 3 – APRESENTAÇÃO DA EMPRESA A empresa que nos concedeu as informações para este trabalho foi o supermercado ‘ Poupe Sempre ‘ fundado no ano de 2002. Está localizado na Av. Presidente Carlos Luz, 220, no bairro Caiçara – Belo Horizonte/MG. 4 – RAMO DA EMPRESA O supermercado Poupe Sempre é uma empresa especializada no comércio varejista. 5 – PÚBLICO ALVO O público alvo da empresa são as classes B, C, D e E,…