Gerenciamento Da Rotina Do Trabalho Dia A Dia

CURSO DE ADMINISTRAÇÃO Cristiano José Müller IMPLANTAÇÃO DO GERENCIAMENTO DA ROTINA DO DIA-A-DIA NA EMPRESA POSTO DO PASSO Santa Cruz do Sul, dezembro de 2008 Cristiano José Müller IMPLANTAÇÃO DO GERENCIAMENTO DA ROTINA DO DIA-A-DIA NA EMPRESA POSTO DO PASSO Trabalho apresentado ao Curso de Administração da Universidade de Santa Cruz do Sul – UNISC, como requisito parcial para aprovação na disciplina de Estágio

INTRODUÇÃO O trabalho a seguir terá como abordagem três dos principais “gurus” da Gestão da Qualidade, são eles: Vicente Falconi Campos, Armand V. Feigenbaum e Edson P. Paladini. Ambos têm como princípio da qualidade a busca continua para melhorar os procedimentos e métodos da empresa, eliminando todo e qualquer erro ou desperdício decorrentes de tarefas mal realizadas, a fim de garantir sempre a satisfação do cliente. A seguir será exposto um breve histórico, as principais ideias,…

MESTRE GESTÃO DA QUALIDADE Por: Suelen de Avellar Faria Dias Alves Orientador Prof. Celso Sanchez Rio de Janeiro 2004 UNIVERSIDADE CANDIDO MENDES PÓS-GRADUAÇÃO “LATO SENSU” PROJETO A VEZ DO MESTRE GESTÃO DA QUALIDADE Apresentação de monografia à Universidade Candido Mendes como condição prévia para a conclusão do Curso de Pós-Graduação “Lato Sensu” em Gestão Estratégica e Qualidade Por: Suelen de Avellar Faria Dias Alves RESUMO Inicialmente, o…

uma das principais características da teoria de Falconi. 1.1 INDG O INDG – Instituto de Desenvolvimento Gerencial é uma Sociedade Anônima, de capital fechada que se destina ao desenvolvimento e difusão de métodos e técnicas de gerenciamento voltado à obtenção de resultados nas organizações privadas (indústria e serviços) e públicas. Tem renomada competência na prestação de serviços para obtenção de resultados por meio da implementação de um moderno e eficaz Sistema de Gestão.

........................................ 9 REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS.............................................................................. 10 Introdução Neste trabalho iremos demonstrar quais foram as principais contribuições para o controle de qualidade total na visão de Ishikawa e Deming, através de ferramentas sistemáticas e métodos estatísticos entre outros métodos utilizados para melhorar o…

por alguns motivos, como: Não estipular metas corretas, ou um Plano de Ação executado de maneira inapropriada. O objetivo do livro é mostrar como os líderes de organizações podem fazer o que está ao alcance deles para não falhar. O gerenciamento é sempre focado nos fins, sempre buscando satisfazer as necessidades humanas, seja organização pública ou privada. Os problemas ocorrem quando essas necessidades não são satisfeitas. Os chamados seres humanos são os…

Universidade nº 850 CEP: 62040-370 Sobral-Ceará PROJETO DE DISCIPLINA Identificação Disciplina: GERENCIAMENTO DE MATERIAIS E MEDICAMENTOS Curso: GESTÃO EM SISTEMAS DE SAÚDE Pólo: TERESINA – PIAUÍ Carga Horária: 30 HORAS Ano Letivo: 2009 Professor: Dr. Roberto Gomes da Silva Ementa: 1 – ORGANIZAR O SISTEMA DE GERENCIAMENTO DE MATERIAIS; 2 – ANALISAR ESTRUTURS ORGANIZACIONAIS E PROPOSTAS DE ROTINAS EM DIFERENTES SISTEMAS; 3 – ORGANIZAR A CENTRAL DE ASSISTÊNCIA…

Sistemas Operacionais Sistemas monolíticos Neste tipo de estrutura, o SO é escrito como uma coleção de rotinas, onde cada rotina pode chamar qualquer outra rotina, sempre que for necessário. Estruturas dos sistemas operacionais – Sistemas monolíticos Portanto, o sistema é estruturado de forma que as rotinas podem interagir livremente umas com as outras. Quando esta técnica é usada, cada rotina no sistema possui uma interface bem definida em termos de parâmetros e resultados. A figura a…

a obter suas metas. A auto-disciplina pode também ser alcançada através de pequenas tarefas específicas. Encare a auto-disciplina como um esforço positivo e não como negativo (de deixar para lá). Planeje uma pequena tarefa para um certa hora do dia; Discipline o seu tempo. * Planeje uma determinada tarefa para a parte da manhã e outra para a parte da tarde. * A tarefa não deve levar mais que 15 minutos. * Aguarde a hora determinada para a tarefa. Quando a hora…

início, baseada no estudo das atitudes e motivações dos funcionários dentro de uma empresa. Herzberg desenvolveu um estudo para tentar entender os fatores que causariam insatisfação e aqueles que seriam os responsáveis pela satisfação no ambiente de trabalho. O resultado destes estudos foi pela primeira vez publicado em 1959, sob o título "a motivação para trabalhar - The Motivation to Work" Os estudos incluíram pesquisas, onde os trabalhadores de diversas empresas eram estimulados a…