Gerencia Hoje Coca Cola

da tecnologia aplicada à melhoria de vida das pessoas nunca deixou de ocorrer em toda a caminhada da humanidade. O momento pelo qual passa a história não é diferente disso. O que ocorre é que a velocidade das mudanças nunca foi tão grande quanto é hoje, e isso reflete-se diretamente nas relações sociais e, da mesma forma, nas relações de trabalho entre empregado e empregador. Sendo assim, como é definido, no sentido amplo da palavra, o objetivo principal de uma empresa nos dias atuais?…

Estrutura Organizacional • Descrição e Competência de cargo: Na franquia Subway ® a mão-de-obra será composta por colaboradores onde todos assumirão a função de atendente, ou seja, nenhum dos funcionários ocupará função específica, exceto o cargo de gerência. No funcionamento da loja estes ocupam alternadamente quatro áreas de trabalho: • Caixa: recebimento de valores; e complemento do pedido do cliente; • Criador: primeira pessoa a receber e recepcionar o cliente; introduz o…

é o suficiente, é preciso relacionar-se com os clientes! Somente conquistando o cliente em todas as etapas da venda será possível criar uma relação deconfiança entre as partes, onde o cliente saberá que pode contar com sua empresa, quando precisar. Hoje em dia, não basta vender, tem que conquistar! Relacionar-se com o cliente é a melhor forma de criar uma relação forte e duradoura. A idéia principal do marketing de relacionamento é manter-se em contato constante com os clientes,…

busca de soluções. Considerando que cada indivíduo possui habilidades, as empresas são aptas a estimularem e desenvolverem as qualidades de seus empregados, tendo em vista, que esse suporte já é considerável uma mudança de mercado. As organizações, hoje, estão muito preocupadas com o meio ambiente, e para se internacionalizarem devem fazer parte de um grupo que leva o selo de menos poluente e que esteja engajado na campanha de preservação do meio ambiente, assim como a NATURA que…

1 INTRODUÇAO A Indústria de Bebidas Pira é uma empresa que se destaca como empresa familiar, consolidada no mercado por tantos anos, isso se deve ao esforço, comprometimento de todos. Hoje passa por um de processo de sucessão, devido ao anuncio de aposentadoria do Dr. João, fundador e gestor da empresa. Esse processo é um dos principais obstáculos a serem superados, na garantia da continuidade das empresas, e trata do processo que definirá

[pic] Beirutes Lanches Naturais [pic] [pic] Pizzas Brotinho Sucos Naturais 1.3 Organograma [pic] Gerência: Gerencia e promove produtos e serviços na empresa, coordena as áreas operacionais, administra recursos humanos e a parte financeira. Telemarketing: Atendem usuários oferecendo produtos e serviços, fazem cobrança e cadastramento de…

dividir com ele a propriedade da companhia, e ás vezes também oferecia essa opção aos executivos. Quase nunca estendia essa possibilidade aos trabalhadores, mas nos anos de bons negócios os presenteava com um peru para o almoço de Natal. Nos dias de hoje o capitalismo intelectual é diferente. Nas empresas que exigem investimentos intensivos em conhecimento não fica claro quem é dono da empresa, das suas ferramentas e dos seus produtos. O descendente moderno do senhor rico ameaça com uma…

decisões de marketing. Para realizar a analise, planejamento, implantação e controlar as responsabilidades, os gerentes de marketing precisam de informações sobre os acontecimentos no ambiente e o papel do SIM é avaliar as necessidades de informações da gerencia e obter as informações necessárias e distribuir de maneira oportuna para a organização e o cliente. Justificativa O trabalho foi realizado com o objetivo de tentar responder o que são os processos internos e inteligência de…

buscando tornar específico e gerenciável o ambiente controlado por cada gestor. Os níveis decisórios presentes na maioria das organizações de médios e grandes portes são: a. Presidência, média gerência e encarregados. b. Executivos, Gerentes e supervisores. c. Alta, média e baixa gerência. d. Diretoria executiva, diretoria adjunta e supervisão. e. Gestores, encarregados e operários. 0,2 pontos PERGUNTA 5 1. O principal objetivo do administrador é atingir alto desempenho

montadoras aos consumidores. A Coca-Cola em 1898 criou a primeira franquia de produção (ou fabricação) de que sem tem notícia, passando a outorgar licenças para empresas e grupos empresariais interessados em produzir seus refrigerantes no âmbito de áreas geográficas definidas por contrato, mais ou menos nos moldes do que faz até hoje, no Brasil e em outros países. Embora algumas franquias tenham se fundido, se tornando mais fortes, bem como a proprietária da Coca-Cola tenha adquirido…