Gerencia De Vendas Estrutura E Funções

com fins lucrativos - isto é, vender produtos por preços maiores do que o custo de produzi-Ios. Os clientes estão dispostos a pagar um preço mais alto do que o preço de produção porque acreditam que recebem um valor igual ou maior do que o preço de venda. É claro, existem firmas sem fins lucrativos (uma sociedade para Cegos produz bens, mas não objetiva fazer lucros), organizações sem fins lucrativos (como igrejas e grupos de utilidade pública) e órgãos do governo; todas elas são…

comportamentais e instrumentais, no ambiente interno ou externo da empresa” Organização Organização da Empresa é definida como a ordenação e agrupamento de atividades e recursos, visando ao alcance dos objetivos e resultados estabelecidos. Estrutura Organizacional é o conjunto ordenado de responsabilidades, autoridades, comunicações e decisões das unidades organizacionais de uma empresa. O termo “Organização” frequentemente tem sido empregado como sinônimo de…

obtenção de nota. Chapecó 2013 Sumário 1.Introdução……………….……………………….…………………………………………….42. Consultoria Organizacional………………..………………...……………………………...5 3. Diagnóstico Organizacional…………………………………..……………………………..5 3.1 Estrutura comercial…………………………………………………………..……………..8 3.2 Recursos Humanos………………………………………………………...………………9 3.3 Departamento econômico/financeiro…………………………………….……………...10 3.4 Layout………………………………………………………………………….……………12 3.5…

de sua administração e estabelecer suas atribuições e as relações entre eles. Assim, definimos que uma estrutura organizacional consiste em: - Determinar as atividades necessárias ao alcance dos objetivos planejados (especialização); - Agrupar as atividades em uma estrutura lógica (departame ntalização); - Designar as atividades às pessoas específicas (cargos e tarefas). Desta forma, a estrutura organizacional refere-se ao modo como as atividades de uma organização são divid idas,…

evolução rápida dos diferentes tipos de restaurantes fez surgir à necessidade de uma administração muito rigorosa e baseada em controles. Na medida em que o setor evolui, cresce também a sua estrutura administrativa e a necessidade de profissionais cada vez mais especializados, bem como um incremento das funções dentro do seu organograma. Para que se tenha uma administração lucrativa é necessário garantir os fatores que levam um restaurante ao sucesso, ou seja, administrar buscando…

PLANEJAMENTO, ORGANIZAÇÃO E RECRUTAMENTO E AVALIAÇÕES DE PROFISSIONAIS DE VENDAS TRANSIÇÃO DE PROFISSIONAL DE VENDAS PARA GERENTE DE VENDAS O que acontece quando um profissional de vendas é promovido para uma posição de gerência? Muitas vezes, as qualidades que fazem um bom gerente de vendas são muito diferentes das necessárias para um profissional de vendas, em particular na atitude em relação ao cargo e à responsabilidade. Muitas mudanças acompanham a promoção de…

28/02/2013 PROCESSO DE ORGANIZAÇÃO Figura 7.16. A função de organizar Organizar • Dividir o trabalho Planejar • Agrupar as atividades em uma estrutura lógica Dirigir Controlar • Designar as pessoas para sua execução • Alocar os recursos • Coordenar os esforços 1 28/02/2013 Tabela 7.3. Os três níveis de organização Abrangência Tipo de Desenho Conteúdo Resultante Nível institucional Desenho organizacional A empresa como uma totalidade

hotel que tem como segmento a hospedagem de cachorros, venda de produtos e serviços especializados para animais, sediada na cidade de Lauro de Freitas, estado da Bahia. RAZÃO SOCIAL E NOME FANTASIA O hotel de razão social Cãotel Perequetê hospedagem e serviços LTDA, e nome Cãotel Perequetê, o nome foi escolhido após sugestões dos membros da equipe. ÁREA DE ATUAÇÃO A área de atuação da Cãotel Perequetê, é a hospedagem de animais, venda de produtos e serviços especializados para…

Científica, com ênfase nas tarefas, no operário em si. O objetivo principal das duas teorias era o mesmo: a busca da eficiência das organizações. A Teoria Clássica se caracterizava pela ênfase na estrutura que a organização deveria possuir para ser eficiente. Partia da organização e da estrutura como um todo, para garantir a eficiência de todas as partes envolvidas, fossem elas departamentos, seções ou pessoas como executores de tarefas e ocupantes de cargos. A análise das tarefas de cada

ESTRUTURA ORGANIZACIONAL DAS EMPRESAS Conceito A organização nada mais é do que a própria divisão do trabalho. Este fato nos leva a admitir a existência de autoridade; deveres e obrigações de diretores, chefes, encarregados, funcionários ou empregados. É o que se conhece sob a denominação de hierarquia. A hierarquia é a classificação dos cargos pela ordem de subordinação, ou, é a escala de autoridade existente no grupo. A hierarquia vai desde a mais alta autoridade da…