Gerações Baby Boomer

se refere à constituição do quadro funcional. Nesse sentido, ocorrem inúmeras mudanças e pessoas de diferentes gerações são selecionadas para compor os organogramas das empresas. Tais gerações podem ser conhecidas como X, Y e Baby Boomers e apresentam inúmeras diferenças entre si. Apesar de haver variações nas datas propostas pelos diferentes autores, pode-se considerar que os Baby Boomers são as pessoas nascidas entre 1948 e 1963; a geração X, pessoas nascidas entre 1964 e 1977; a…

[pic] PROFESSOR: RICARDO BERTINI 2º ADA ÍNDICE ✓ CAPÍTULO 1: MISTURA DE GERAÇÕES ✓ CAPÍTULO 2: FOCO NO COLABORADOR ✓ CAPÍTULO 3: COMO APROVEITAR UMA BOA IDEIA? ✓ BIBLIOGRAFIA CAPÍTULO 1: MISTURA DE GERAÇÕES Quem tem mais de 35 anos muitas vezes não entende as reações de alguns de seus colegas de trabalho. Super ativos, imediatistas, querem feedback a todo momento e…

Educação Corporativa: importante aliada na retenção e no desenvolvimento dos profissionais das gerações Y e Z Fabio Oliva Sobral1 RESUMO Este estudo objetiva mostrar que as novas gerações determinadas Y e Z, buscam aprendizado autonômo e objetivo, onde querem encontrar sentido para o que aprendem e levar esse conhecimento aprendido para a vida e que conhecimento deve ser compartilhado, não há informação que possa ser retida. Os jovens da geração Y e Z, tendem a não aceitar métodos antiquados e

Nome da Revista Retenção de Talentos na Geração Y O impacto das gerações na organização ResuMO O mercado está cada vez mais competitivo e dinâmico e as organizações estão buscando atrair e reter os melhores profissionais de sua área de atuação. Esse trabalho tem como objetivo estudar os profissionais da Geração Y, que são aqueles nascidos a partir aproximadamente entre 1980 a 2000. Busca-se as…

filhos da Geração Baby Boomers, formada logo após a Segunda Guerra Mundial e pelos pais da Geração Y. A mera proximidade de idade não basta para considerar um grupo parte da mesma geração. É necessário identificar um conjunto de vivências históricas compartilhadas –obviamente, de caráter macrossocial– que determina alguns princípios de visão de vida, contexto e, certamente, valores comuns. Sob essa lógica, podemos afirmar que estamos em um momento em que quatro gerações trabalham…

comportamento da geração Baby Boomer nesta nova nuance mercadológica RESUMO O comercio eletrônico conhecido também como e-commerce é a venda e compra de serviços/produtos por meio eletrônico das quis as lojas virtuais oferecem seus produtos através de pagamentos via online. Assim, nosso estudo visa analisar a geração Baby Boomers, que é dividido em dois grupos: os nascidos entre 1946 e 1954, os Primeiros Boomers e os nascidos entre 1955 e 1964 conhecidos como Boomers Posteriores ou…

Centro de Ciências Sociais e Aplicadas AS IMPLICAÇÕES DAS DIFERENÇAS DE GERAÇÕES NO PROCESSO DE APRENDIZAGEM EM UMA ORGANIZAÇÃO DO SETOR BANCÁRIO DA CIDADE DE SÃO PAULO Aline Navais da Silva Camila Cristina Collistochi Cibele Guerrero Watanabe Tatiane Lourenço da Fonseca São Paulo 2011 Aline Navais da Silva Camila Cristina Collistochi Cibele Guerrero Watanabe Tatiane Lourenço da Fonseca AS IMPLICAÇÕES DAS DIFERENÇAS DE GERAÇÕES NO PROCESSO DE APRENDIZAGEM EM UMA ORGANIZAÇÃO DO…

GERAÇÕES, CONFLITOS E SOLUÇÕES NO AMBIENTE ORGANIZACIONAL. Anderson Silva da Rocha Professor – Ivanildo Schiochetti Junior Centro Universitário Leonardo da Vinci - UNIASSELVI Adm. de Empresas (ADG0110) – Prática do Módulo III – Psicologia Organizacional 26/06/2012 RESUMO A palavra geração no dicionário é definida como o espaço de tempo que separa cada grau de filiação. Em uma organização a mescla de funcionários de diferentes gerações se faz necessária e acontece…

na abordagem da gestão desses profissionais em seu trabalho do dia a dia. Zemke apud Hughes et al (2006) descreve os diferentes valores através das gerações dos Veteranos, Baby Boomers, Geração X e Geração Y, e como esses valores diferenciam a forma de trabalho desses profissionais e na abordagem da liderança. Cada uma dessas quatro gerações foi moldada por diferentes experiências vividas durante períodos críticos da sociedade. De acordo com esses pesquisadores, os Veteranos são…

funcionários desmotivados, que possuem certa resistência a inovações e outras mudanças, e é neste cenário que motivação, inovação e outras ferramentas entram em cena fazendo a diferença e diminuindo conflitos. ETAPA3 Origens e conflitos das diferentes gerações no contexto profissional O início das classificações Antigamente uma geração era definida a cada 25 anos, porém, nos dias de hoje, já não se espera mais um quarto de século para se instaurar uma nova classe genealógica.…