Gerações Baby Boomer

6059010480 SUSANY TORRES - 6059010532 CURSO DE ADMINISTRAÇÃO COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL Profª. Michelle da Rosa Lopes Campo Grande – MS Março – 2013 1. INTRODUÇÃO As gerações vêm se transformando ao longo dos anos, sendo, respectivamente: baby boomer (BB), X e Y. Essas entram em conflitos por possuírem diferentes ideias sobre assuntos diversos e isso implica na convivência de colaboradores no local de trabalho. As empresas visam unicamente o seu…

Gerações A geração Baby Boomer A Geração Baby Boomer surgiu logo após o fim da Segunda Guerra Mundial. Hoje, estas pessoas estão com mais de 45 anos e se caracterizam por gostarem de um emprego fixo e estável. No trabalho seus valores estão fortemente embasados no tempo de serviço, e preferem ser reconhecidas pela sua experiência à sua capacidade de inovação. A Geração X Enquanto a Geração Baby Boomer se apresenta como contemporânea ao nascimento da tecnologia a Geração X surge já…

Introdução Já há algum tempo tem havido uma necessidade de se nomear as gerações de forma a não alinhar com as mesmas características indivíduos de épocas diferentes. Até há pouco tempo atrás, quando nos referíamos a crianças, adolescentes ou pessoas de meia ou terceira idade acabávamos generalizando comportamento e características, independente da época em que viveram. Hoje é inaceitável imaginar o comportamento de um adolescente, independente da época que tenha vivido. Assim, fica…

artigo acirrar o que se chama conflito de gerações. Mas não é isso não. Recentemente tive a oportunidade participar da palestra “Geração Y” proferida pela brilhante professora Bete Adami, coordenadora de cursos da PUC/SP em parceria com a FIESP, e algumas coisas ficaram passando por minha cabeça. Para falar sobre esta geração é preciso localizá-la no tempo por meio da divisão utilizada por geracionistas especializados (datas aproximadas): geração Baby boomers, de 1946 a 1965;…

ATPS: Competências profissionais ETAPA 3 (PASSO 1) GERAÇÃO Z GERAÇÃO Y GERAÇÃO X BABY BOOMERS Pontos Fortes - Se preocupam mais com o meio ambiente - Conectados as novas tecnologias - Se preocupam mais com o meio ambiente - Era digital - Multitarefas - Flexíveis - Mais colaboradores - Conhecimento aprofundado - Mais produtivos - Possui renda mais consolidada. – Tem um padrão de vida mais estável – Prefere qualidade a quantidade. Pontos Fracos - Figuras de…

aprendizado e integração do pessoal. 6 – Quanto custará? R$ 10.000,00. 7 – Quando será realizado? 10 de janeiro. A relação entre as gerações Baby Boomers, X e Y e o impacto causado no ambiente organizacional, considerando distintas as preferências e visões de mundo. Quanto à base voltada para as gerações, na divisãoo aqui utilizada, é possível apontar o fato de que os Baby Boomers são mais propensos a seguir os valores tradicionais relacionados ao cumprimento das obrigações voltadas à…

Choque entre gerações http://www.youtube.com/watch?v=F12DAS-ZNDY&feature=player_embedded# • Introdução a gerações • Diferença entre gerações X e Y • Tratamento de conflitos • Case Introdução a gerações Hoje vivemos um cenário de maior competividade empresarial, forçando organizações a buscarem cada vez mais novos métodos para atender toda sua demanda e continuidade no mercado. Tendo em vista que funcionários de uma empresa constituem parte de seu ativo, é de suma importância atenção

Segundo pesquisa realizada pelo IBOPE em 2010, as subculturas de idade, ou gerações, presentes no Brasil são: Baby Boomers (acima de 46 anos), Geração X (30 a 45 anos), Geração Y (21 a 29 anos) e, a mais nova e no escopo do estudo, Geração Z (de 12 a 20 anos). Entende-se por geração, segundo conceito do dicionário Aurélio: s.f. Função pela qual os seres organizados se reproduzem. / Série de organismos semelhantes que se originam uns dos outros. / Linhagem, ascendência, genealogia. / Espaço de

no mercado de trabalho. Nos últimos tempos as gerações mais faladas são X, Y e Z, pois tem ocorrido uma serie de divergências e desentendimentos entre as pessoas dessas gerações, principalmente no mercado de trabalho. Especialistas dizem que isto deve-se as filosofias, perspectivas e concepções que cada geração tem. A geração Y tem pressa em relação ao crescimento e reconhecimento profissional e muda de emprego constantemente, enquanto os Baby Boomers (geração X) valorizam a experiência…

Etapa 4 Passo 2 - Diferenças entre as gerações X, Y e Baby Boomers Geração X Geração Y Baby Boomers Buscam o equilíbrio entre a vida profissional e pessoal. Identificam o trabalho como fonte de satisfação e aprendizado, muito mais do que fonte de renda Valorizam o status e o crescimento profissional. São políticos, formam alianças para atingirem seus objetivos. Buscam promover justiça e igualdade de direitos nas suas decisões São ambiciosas, individualistas e instáveis. Necessidade de…