Geração X Y E X

RESENHA O PROCESSO EVOLUTIVO ENTRE AS GERAÇÕES X, Y E BABY BOOMERS Santos, Cristiane Ferreira dos.; Ariente, Marina. Diniz, Marcos Vinicius Cardoso.; Dovigo, Aline Aparecida. I. Resenhista II. Autor III. A Obra IV. Resenha Cap. 1- Introdução Cap. 2- Referencial Teórico 2.1- Gerações Baby Boomers 2.2- Geração X 2.3- Geração Y Cap.3- Metodologia Cap.4- Análise da pesquisa Cap. 5 - Considerações finais V. Referências

inicial de descobrir quais são as características dessa nova geração de proficionais e como tando estes como os gestores de empresas podem agir para melhorar a relação interpessoal no ambiente de trabalho, apesar do conflito existente. A Cia Talentos lançou uma pesquisa para constatar o que de fato a empresa dos sonhos deve visar, propiciando dessa forma que os gestores tenham uma base de comprenção da nova geração de profissionais a geração “y” e assim possa ser estabelecida uma relação…

Organização. Gerações A Geração Baby Boomer surgiu logo após o fim da Segunda Guerra Mundial. Hoje, estas pessoas estão com mais de 45 anos e se caracterizam por gostarem de um emprego fixo e estável. Os Boomers também são identificados como inventores da era “paz e amor”, pois tinham aversão aos conflitos armados. Preferiam a música, as artes e todas as outras formas de cultura como instrumentos para evolução humana do que as guerras. Nos dias de hoje os pertencentes à geração…

Geração X O Nascem entre os anos 60 e início da década de 80 (33 a 54 anos) O Viveram sobre forte inflação. O O inglês começou a tornar-se um diferencial no mercado de trabalho. O Foi a primeira geração a ter um contato direto com a tecnologia. Geração X: Mercado de Trabalho  Não gostam muito de arriscar, é a geração mais “pé no chão”.  São apegados a títulos, cargos.  Na opinião deles, boa empresa é a que oferece plano de carreira.  Acreditam que a promoção de cargos dentro…

e etc. Gerações Geração BABY BOOMER: Baby Boomer é uma definição genérica para crianças nascidas durante uma explosão populacional - Baby Boom em inglês, ou, em uma tradução livre, Explosão de Bebês. Em geral, a atual definição de Baby Boomers, se refere aos filhos da Segunda Guerra Mundial, já que durante a guerra houve uma explosão populacional. Normalmente são as pessoas nascidas no final da década de 1940. Podemos determinar as seguintes características para a Geração de Baby…

br/jovem/central_de_videos/geracao_y_e_mercado_de_trabalho_como_evitar_conflitos_entre_ diferentes_idades Don Tapscott - A geração digital (livro p/ ler) http://veja.abril.com.br/blog/augusto-nunes/feira-livre/a-inteligencia-esta-na-rede-entrevista-com-don-tapscott/ http://revistagalileu.globo.com/Revista/Galileu/0,,EDG87165-7943-219,00-GERACAO+Y.html Invasão da geração Y provoca reviravolta nas empresas? A invasão da geração Y nas empresas, acaba criando, um clima de…

GERAÇÕES Conceito geração X: caracteriza-se pelas pessoas nascidas a partir do início dos anos 1960 até o final dos anos 1970, podendo alcançar o início dos anos 1980, sem, contudo ultrapassar 1984. O termo, também, foi usado em diversos tempos e lugares para referir-se a várias subculturas e contraculturas diferentes desde 1950. Para a geração X, há diferentes definições de liderança, lealdade e incentivos de reconhecimento, como por exemplo trabalhar não é prioridade número 1 na sua…

população, e por não querer ficar fora disso o Unibanco criou um jeito mais fácil e rápido junto a internet , para formalizar seus serviços com seus clientes. Como um método dinâmico e seguro, esse novo produto e método se serviço, atrai uma nova geração, sendo o primeiro site transicional. O Unibanco ganhou dimensão e avanços com a tecnologia, atingiu um publico moderno e ligado as mudanças tecnológicas. A propaganda bem colorida chama atenção, trazendo a nova proposta de serviço em…

SUMÁRIO Introdução Geração X Geração Y Geração Z/Nintendo Conclusão Referências Bibliográficas INTRODUÇÃO A gestão estratégica de pessoas se torna cada vez mais importante dentro das organizações nos dias de hoje, pois a necessidade de ter e manter uma vantagem competitiva no mercado não depende somente de estratégias baseadas nos princípios de liderança, no custo total, na diferenciação ou no enfoque, mas antes disto, é vital organizar estrategicamente os colaboradores da…

gestão de pessoas nas empresas. Geração Y essa geração desenvolveu-se numa época de grandes avanços tecnológicos e prosperidade econômica. Os pais, não querendo repetir o abandono das gerações anteriores, encheram-nos de presentes, atenções e atividades, fomentando a auto- estima de seus filhos. No Brasil essa geração surgiu no inicio do período de redemocratização depois de um período de quase 25 anos de ditadura militar e opressão, foi neste palco que surgiu a geração Y, junto com…