Geração y os novos líderes do século xxi

MARIA CLÁUDIA ALVES DE FREITAS. GERAÇÃO Y – OS NOVOS LÍDERES DO SÉCULO XXI. Osasco 2013 MARIA CLÁUDIA ALVES DE FREITAS. GERAÇÃO Y – OS NOVOS LÍDERES DO SÉCULO XXI. Monografia apresentada para obtenção do título de Especialista em Gestão Estratégica de Pessoas do Curso de Gestão Estratégica de Pessoas do Programa de Pós-Graduação do UNIFIEO – Centro Universitário FIEO, sob orientação do Profa. Dra. Katharina Elisabeth Arnold Beraldo. Osasco 2013 TERMO DE APROVAÇÃO GERAÇÃO Y: OS NOVOS LÍDERES DO SÉCULO XXI Monografia apresentada para obtenção do título de Especialista em Gestão Estratégica de Pessoas do Programa de Pós-Graduação do UNIFIEO – Centro Universitário FIEO. MARIA CLÁUDIA ALVES DE FREITAS Dedicatória Dedico este trabalho a Deus por me conceder o dom de aprendizagem e que me inspira a ser uma pessoa melhor. Aos meus pais, irmã, sobrinha por todo apoio, ao meu namorado David pela compreensão da minha ausência durante aos finais de semana e pela torcida, para que essa pós fosse concretizada. Agradecimentos À Profa. Dra. Katharina Elisabeth Arnold Beraldo, pela dedicação, aprendizado, ensinamentos e atenção recebida. Aos amigos da Pós-Graduação pelo companheirismo, aprendizado e risadas durante este curso. A todos os professores que compõem a Pós-Graduação, pela atenção, aprendizado e paciência. RESUMO Esta monografia trata de como a geração Y, vem dominando o mercado de trabalho, tornando-se os novos líderes do…

SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM PROCESSOS GERENCIAIS CRISTIANE APARECIDA ROSSATTO RESUMO EMPRESAS DOS SONHOS Passo Fundo 2011 SUMÁRIO Conteúdo INTRODUÇÃO 2 1. EMPRESAS DOS SONHOS........................ 3 1.1 PERFIS DO BRASIL 3 1.2 QUERO SER LÍDER NA VERSÃO LIGHT 3 1.3 COMO SER OBJETO DE DESEJO. 3 1.4 SELEÇÃO E RETENÇÃO 3 APRECIAÇÕES 4 CONCLUSÃO…

diz respeito à mídia e ao consumo. Desenvolveu-se assim a chamada sociedade de consumo, no qual a geração contemporânea está inserida. Tais acontecimentos, de modo especial, muito se relacionam com a maneira de viver e de pensar da juventude de nossos dias. Eu sendo um jovem de 21 anos, que atua em grupos juvenis[1]desde os 10 anos de idade, tenho em parte, certo conhecimento a respeito dessa geração. Essa convivência me permitiu um acesso mais fácil a essa área de estudo, que…

O termo Geração X é utilizado para rotular as pessoas nascidas após o chamado “Baby Boom”, que foi um aumento importante na taxa de natalidade dos Estados Unidos após a Segunda Guerra Mundial. Também conhecida como Gen X, essa geração inclui a população nascida no início de 1960 até o final dos anos 70, mas também podem ser considerados como "X" os nascidos no início dos anos 80, no máximo até o ano de 1982. Criado pelo fotógrafo Robert Capa no ano de 1950, o termo Geração X foi…

QUAIS SÃO OS ESTILOS DE LIDERANÇA QUE TRAZEM MELHORES RESULTADOS NA REALIZAÇÃO DAS TAREFAS DE UM COLABORADOR OU DE UMA EQUIPE? Rafael Júnio Silva Lima1 Vânia Tanus Pereira2 Resumo A liderança é um aspecto presente em todo tipo de organização, seja ela formal ou informal. O líder se destaca dos demais por possuir a capacidade de formular estratégias e direcionar seus liderados a conquista dos objetivos. Um líder transmite suas características para sua equipe de acordo com os valores…

HISTÓRICO DA MARCA • Sócios: Marcelo Bastos e Kátia Barros •Início na feira Hype de Ipanema, com verba de 1.200 reais. •Entre 1998 e 2000 se consolida como marca, abrindo lojas em Búzios e na Gávea. •Em 2001 a expectativa de vendas era de 15 mil peças e atingiu 42 mil. •Em 2004 a marca inicia a expansão nacional, com lojas em BH e DF. •Em 2006 lança a linha Home. •Em 2007 lança sua primeira Flagship Store. •Em 2008 inaugura a Casa Farm/ Fábrica. •Em 2009 cria o Blog ADORO!. •De 2010 à…

Organizacional, quais sejam estilos de liderança e teorias comportamentais. Os problemas que ocorrem no cotidiano de uma organização, seus funcionários e clientes, requerem conhecimentos, habilidades e muito comprometimento para que se encontre uma solução. É daí que surge figura do líder. Chiavenato (1994, p. 146) define liderança como sendo um processo que influencia e induz o que uma pessoa exerce sobre outras conforme a necessidade e situação, que as levam a realizar…

multigeracional Geração Y Olá, tudo bem? O LAB SSJ tem realizado há algum tempo pesquisas abrangentes sobre o cenário multigeracional, particularmente sobre a geração Y – um grupo que tem exercido grande influência no trabalho e nas estratégias das organizações. Essas pesquisas, aliadas à nossa experiência com esse público em programas de desenvolvimento de jovens profissionais, nos motivaram a reunir, de forma concisa, informações que nos pareceram relevantes e que resolvemos…

educadores, torna-se difícil perceber que os métodos de ensino que funcionaram com eles, enquanto alunos, não têm necessariamente que funcionar com os seus atuais alunos. E isto porque os seus atuais alunos fizeram todo um percurso de aprendizagem até aqui, utilizando ferramentas e tecnologias que não só eram inexistentes na anterior geração, como também que os professores ainda não dominam em toda a sua extensão. Os alunos da chamada Geração C são os alunos que passaram toda a sua…

Gerações: Baby Boomers X e Y Baby Boomer A Geração Baby Boomer surgiu logo após o fim da Segunda Guerra Mundial. Hoje, estas pessoas estão com mais de 45 anos e se caracterizam por gostarem de um emprego fixo e estável. No trabalho seus valores estão fortemente embasados no tempo de serviço, e preferem ser reconhecidas pela sua experiência à sua capacidade de inovação. O termo em inglês “Baby Boomer” pode ser traduzido livremente para o português como “explosão de bebês”, fenômeno…