Gerência E Competências Gerais Do Enfermeiro

de Recursos Humanos apresentado à Universidade Norte do Paraná – UNOPAR. Como requisito parcial para a obtenção de conceito nas disciplinas Saúde e Segurança do Trabalho; Treinamento e Desenvolvimento e Jogos Vivenciais; (3° flex e 4° semestres) Gerência, Motivação e Liderança; Seminário IV. Professor(s): Bruno S. Moreno; Fabio H. Ribeiro; Henry T. Nonaka; Marilucia Ricieri. BARREIRAS- BA 2014 SUMÁRIO 1…

reflexões apontam para mudanças no paradigma da atenção psicossocial considerando os aspectos legais que regulamentam as ações, os avanços e desafios vivenciados na prática da Enfermagem Psiquiátrica no contexto assistencial assim como na formação do enfermeiro. É fundamental formar profissionais capazes de atuar na gestão e assistência na perspectiva interdisciplinar e em rede. As conquistas almejadas para esta especialidade perpassam por uma comunidade científica crítica e organizada…

isso colocou a como profissão no mercado de trabalho, e a partir desse momento foi criado o termo "Enfermeiro Padrão" ou Enfermeiro Alto Padrão", referindo se ao padrão Ana Nery de formação de enfermeiras (Padilha, 2010). Em 1955, o exercício profissional de enfermagem foi regulamentado no Brasil pela Lei 2.604/55 e assim foi determinado que as funções de chefia e administração seria para o enfermeiro. A enfermagem assumiu muitos papéis no decorrer do tempo, sempre procurou se…

atividades desenvolvidas no SAMU Anápolis-GO? Bosi, Pontes e Vasconcelos (2010), mencionam que os conceitos referentes a dimensões na avaliação em saúde possuem muitos enfoques para definição de qualidade, podendo-se utilizar diversos significados, em geral sua definição poderia ser citada como características desejáveis. Ficando bem definido que para compreender o ambiente da qualidade na avaliação em um determinado campo por especificidades se faz necessário reconhecer com propriedade…

organização humana 2. Com a enfermagem não poderia ser diferente, visto que é uma profissão que requer por si só, conhecimentos, habilidades, competência em todos os aspectos administrativos. Daí a necessidade de se desenvolver habilidades de liderança em enfermagem, indispensáveis para a condução de equipes, em qualquer nível organizacional. Cabe ao enfermeiro-liderança, frente a uma equipe de enfermagem, estruturá-la de modo a torná-la capaz de realizar recrutamento efetivo, manter o…

REPOSIÇÃO DE “OPME” NO HOSPITAL GERAL DE TAILÂNDIA Tailândia – PA 2014 1 UNIVERSIDADE FEDERAL DO PARÁ INSTITUTO DE CIÊNCIAS SOCIAIS APLICADAS FACULDADE DE ADMINISTRAÇÃO BACHARELADO EM ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA Alessandra Lousada e Lousada Letícia Rodrigues Oliveira Santos Lindéia Rodrigues Conceição Jéssica Raiane Oliveira da Silva Sirlene de Fátima Oliveira e Silva PLANO DE INTERVENÇÃO ADMINISTRATIVO NO PROCESSO DE REPOSIÇÃO DE “OPME” NO HOSPITAL GERAL DE TAILÂNDIA …

Marlene Macário Lopes* Manuel Alves Rodrigues** Resumo António Augusto da Costa Simões fundou, em 1881, a primeira Escola de Enfermagem Portuguesa com o objectivo de formar enfermeiros para a crescente complexidade dos cuidados de saúde a que se assistia na época. A Escola que dava na altura pelo nome de Escola dos Enfermeiros de Coimbra acabaria por estar na génese da actual Escola Superior de Enfermagem de Coimbra (ESEnfC). Com o presente artigo, procuramos destacar e homenagear o…

POLO ANGRA DOS REIS CURSO SUPERIOR TECNÓLOGO GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS DISCIPLINA: GESTÃO DE DESEMPENHO Proposta de Modelo de Avaliação por Competências. ACADÊMICOS: Tutora a Distância:

377 O RELACIONAMENTO INTERPESSOAL COMO INSTRUMENTO DE CUIDADO NO HOSPITAL GERAL Leandro Barbosa de Pinho1 , Silvia Maria Azevedo dos Santos2 RESUMO: Este trabalho objetivou sensibilizar a equipe de enfermagem de três unidades de clínica médica de um hospital geral com vistas à utilização da relação interpessoal como instrumento de cuidado. Desenvolvemos duas oficinas com abordagem problematizadora em cada unidade de clínica médica, em dias e horários previamente determinados. A…

papel na assistência à saúde” e “A atuação do enfermeiro como ferramenta na garantia da qualidade da assistência à saúde”. Conclui-se que as dimensões conceitual e de finalidade da auditoria são amplamente divulgadas, contudo, o seu foco privilegia os aspectos financeiros em detrimento da qualidade da assistência à saúde. A auditoria constitui-se na principal ferramenta na detecção das distorções dos registros nos prontuários médicos, bem como o enfermeiro é o profissional de destaque…