Gary Hamel O Futuro Da Administração

necessário para desenvolver uma compreensão adequada sobre o status atual dos programas de TQM. Garvin (2002) define quatro diferentes “eras da qualidade”: da inspeção; do controle estatístico da qualidade; da garantia da qualidade; e da administração estratégica da qualidade. Embora o autor tome por base a indústria norte-americana, os conceitos podem ser transpostos para outros países com alguma mudança nas datas de ocorrência. A era da inspeção tem início simultaneamente à…

(1992) fizeram uma pesquisa e identificaram quatro grandes barreiras para a implementação da estratégia: • Barreira de visão, onde 95% da força operacional de trabalho não compreende a estratégia adotada pela empresa; • Barreira da administração, onde 85% dos executivos gastam menos de uma hora mensal para discutir sobre a estratégia; • Barreira das pessoas, onde 75% dos gestores não possuem incentivos que os vinculem com a estratégia; • Barreira dos recursos,…

1 UNIVERSIDADE GAMA FILHO PRÓ-REITORIA DE HUMANIDADES E CIÊNCIAS SOCIAIS CURSO DE ADMINISTRAÇÃO REGULAMENTO DO TRABALHO DE CONCLUSÃO DE CURSO PLANO DE NEGÓCIOS CURRÍCULO 250 Grupo de Trabalho RTI/RTP – NDE Revisão de MSc. Magda Zeraik Barreto; MSc. Valéria da Silva Bitencourt.; Dra. Christina Thereza Bassani Teixeira Coordenação: Prof. Dr. Gilberto Jorge Cruz Araújo Rio de Janeiro 2011 2 Grupo de Trabalho RTI/RTP – NDE Revisão de MSc. Magda Zeraik Barreto; MSc.…

torna-se necessário para desenvolver uma compreensão adequada sobre o status atual dos programas de TQM. Garvin (2002) define quatro diferentes “eras da qualidade”: da inspeção; do controle estatístico da qualidade; da garantia da qualidade; e da administração estratégica da qualidade. Embora o autor tome por base a indústria norte-americana, os conceitos podem ser transpostos para outros países com alguma mudança nas datas de ocorrência. A era da inspeção tem início simultaneamente à de…

Aere São Paulo - 11 / 2011 Marcos Dalto Romão Gimenes SISTEMAS DE INFORMAÇÕES GERENCIAIS E A MOTIVAÇÃO DOS COLABORADORES DO ABC-SP PARA ALCANÇAR RESULTADOS ATRAVÉS DE METAS INDIVIDUAIS Monografia apresentada à Fundação Instituto de Administração – FIA como requisito para obtenção do certificado de conclusão do curso de Pós-Graduação Latu Sensu – MBA Gestão Empresarial. Orientador: Prof. Ângelo Aere São Paulo - 11 / 2011 AGRADECIMENTOS A Diretoria Executiva do…

1 FACISA RELATÓRIO DE ADMINISTRAÇÃO HOTELEIRA Leonardo Bezerra Salomoni Orientador a Prof ª Rosa Tânia 2 LOCAL (PREENCHER) 2005 MARIA ALINE MOTTA DAS NEVES RELATÓRIO DE ADMINISTRAÇÃO HOTELEIRA Relatório de estágio apresentado a FACISA para a obtenção do titulo de Graduação em Administração de Qualidade. Sob a 3 orientação da Prof ª Rosa Tânia LOCAL (PREENCHER) 2005 MARIA ALINE MOTTA DAS NEVES RELATÓRIO DE ADMINISTRAÇÃO HOTELEIRA Aprovado em…

O QUE É PRECISO ? (recursos) 2 PAULO WILTON CAMARA (CURRÍCULO RESUMIDO) ▪ Administrador, Perito Judicial (CONPEJ – Administração (Empresas e Negócios / Trabalhista), Analista de Inteligência Competitiva (ABRAIC), Consultor e Instrutor do SEBRAE/RJ. ▪ Sócio-administrador da PW/TARGET Assessoria e Serviços Ltda, fundada em jun/1998 (serviços em administração e marketing e atividades subaquáticas). ▪ Formação profissional parcialmente desenvolvida durante 27 anos, nas áreas…

UNIVERSIDADE FEDERAL DO RIO GRANDE DO SUL ESCOLA DE ADMINISTRAÇÃO PROGRAMA DE PÓS-GRADUAÇÃO EM ADMINISTRAÇÃO CURSO DE MESTRADO EM ADMINISTRAÇÃO O IMPACTO DO AMBIENTE E RECURSOS SOBRE A ESTRATÉGIA E A PERFORMANCE DE EMPRESAS INDUSTRIAIS BRASILEIRAS JOÃO JANUÁRIO SEBASTIÃO DE ALMEIDA Orientador: Prof. Dr. Eugênio Ávila Pedrozo PORTO ALEGRE JUNHO DE 2002 JOÃO JANUÁRIO SEBASTIÃO DE ALMEIDA O IMPACTO DO AMBIENTE E RECURSOS SOBRE A ESTRATÉGIA E A PERFORMANCE DE…

diversidade e a profundidade da experiência e das qualificações adquiridas por ele no setor em que pretende atuar. (FILION, 1999, p.12) Percebe-se pela dialogia entre as falas dos autores a relevância do tema empreendedorismo para a Ciência da Administração. No ano de 2000, o Brasil participou pela primeira vez de uma pesquisa voltada para a avaliação do nível de empreendedorismo em uma nação, somando-se a uma iniciativa pioneira, realizada por um consórcio de universidades e…

1 FACULDADES INTEGRADAS APARÍCIO CARVALHO CURSO DE ADMINISTRAÇÃO ADRIANA ARAUJO CASTELO GESTÃO DE PESSOAS UMA FERRAMENTA COMO DIFERENCIAL COMPETITIVO NAS ORGANIZAÇÕES Porto Velho/ RO 2014 2 ADRIANA ARAÚJO CASTELO Monografia apresentada como requesito final de conclusão do Curso de Graduação em Administração de Empresa das Faculdades Integradas Aparício Carvalho - FIMCA. Orientador: Prof. Adm. Esp. Celso Ribeiro da Silva PORTO VELHO/RO 2014 3 GESTÃO DE PESSOAS UMA FERRAMENTA…