Ganhos Trabalhistas Dos Empregados Domésticos

do livro caixa (salário de terceiros, aluguel, luz, manutenção, encargos trabalhistas, etc). As deduções não podem ser superiores à receita do profissional, sendo possível compensar os valores excedentes em outros meses. Ainda é permitido descontar do valor total de Imposto de Renda a ser pago pelo contribuinte (não da base de cálculo) o valor pago pelo patrão referente às contribuições previdenciárias de empregado doméstico. Para isso é importante guardar nota fiscal ou recibo…

Objetivos. Compreender a importância das inovações tecnológicas no ambiente organizacional e na administração; Identificar como se dão em vários cenários como por exemplo: No cenário de empreendedorismo e marketing, direito tributário, trabalhista, entre outros. Introdução. O uso cada vez mais generalizado das novas Tecnologias, cruzada com a tendência globalizante, tem produzido efeitos curiosos no ambiente de negócios. Esse trabalho, porém, visa mostrar que o administrador,

GRANDE CENTRO DE CIÊNCIAS JURÍDICAS E SOCIAIS CURSO DE CIÊNCIAS CONTÁBEIS CAROLINA SOARES DA SILVA O IMPACTO DOS ENCARGOS SOCIAIS E TRABALHISTAS SOBRE A FOLHA DE PAGAMENTO, NA VISÃO DOS COLABORADORES: ESTUDO DE CASO NA EMPRESA LATICÍNIO BELO VALE LTDA. SOUSA – PB 2014 1 Carolina Soares da Silva O Impacto dos Encargos Sociais e Trabalhistas Sobre a Folha de Pagamento, na visão dos Colaboradores: Estudo de caso na Empresa Laticínio Belo Vale LTDA. Monografia…

foi a transição dessas duas eras, a Industrial para a da Informação. O movimento social mais transformador do século XX. Antes da Primeira Guerra Mundial, os agricultores eram o maior grupo isolado em todos os países, seguidos pelos empregados de serviços domésticos. Só para se ter uma ideia da quantidade do segundo colocado: nos sensos praticados no ocidente no início do século XX, uma pessoa que tivesse apenas três desses serviçais em casa era classificada como classe média baixa. Em…

social – contribuição de Marx. Conjunto de normas jurídicas destinadas a regular as relações entre empregados e empregadores, além de outros aspectos da vida dos empregados, mais precisamente em função de sua condição de trabalhadores. Tem um caráter protetivo, é o ramo que se preocupa com a relação entre empregado e empregador, não cuida de outros tipos de empregadores senão estes de empregado e empregador. O objeto é o estudo do trabalho subordinado, só interessa o trabalho…

Direito do Trabalho Há três formas de gerar o vinculo empregatício: ESCRITA: Quando a CTPS ( Carteira de Trabalho Previdência Social)é assinada, dessa forma o empregado é contratado regularmente. VERBAL: Inicia-se através das palavras. Ex: Empregada Doméstica TÁCITA: Inicia-se de forma silenciosa, não é escrito, não é falado, mas é consentido. Ex: A vizinha que vai ajudar outra. Dessa forma podemos perceber que para se iniciar um contrato de trabalho não é necessário formalidade nenhuma,

Social, Trabalhista e Previdenciária. Aula-tema 01: Suportes Históricos e Dogmáticos do Direito do Trabalho: História e Princípios do Direito do Trabalho O curso que ora se inicia - Legislação Social, Trabalhista e Previdenciária – trará noções fundamentais sobre estes temas, os quais serão de grande valia para a formação de pessoas mais conscientes e atuantes a respeito de seus direitos e deveres perante si e a sociedade. Partindo de uma breve digressão histórica sobre Direito…

contrato de trabalho 74 Nulidade e anulabilidade no Direito do Trabalho Sujeitos do contrato individual de trabalho: empregado 79 O empregado 81 Empregado rural 83 Trabalho noturno 83 Intervalos intrajornada 84 Salário in natura 86 Empregado doméstico (Lei 5.859/72 c/c CF, art. 7.º, parágrafo único) 91 Estágio (Lei 11.788/08) 92 Altos empregados 93 Empregado em domicílio 94 Trabalho temporário (Lei 6.019/74) Esse material é parte integrante do Aulas…

contratação de um empregado consistem em vários procedimentos que variam de empresa para empresa, dependendo do tipo de vaga a ser preenchida, as qualificações necessárias para ocupar o cargo, as necessidades específicas em razão da atividade da empresa, entre outras peculiaridades. Independentemente destas peculiaridades as empresas devem estar cientes de que a legislação trabalhista estabelece algumas regras as quais devem ser observadas no momento da seleção e/ou contratação do…

ROTINAS TRABALHISTAS E CONTABILIZAÇÃO ROTINAS TRABALHISTAS E CONTABILIZAÇÃO Trabalho apresentado ás disciplinas Matemática Financeira I, Contabilidade Introdutória, Cenários Econômicos, Legislação e Prática Trabalhista e Psicologia Organizacional da Universidade Norte do Paraná - UNOPAR Alegrete 2011 SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO ......................................................................................................... 3 2 DESENVOLVIMENTO ....................................