Gabaritos Tecnicas De Negociação

remuneração; b) pessoa física ou jurídica que prestar serviços não eventuais,mediante subordinação e salário; c) pessoa física que prestar serviços de natureza eventual, mediante salário e subordinação; d) pessoa jurídica que prestar serviços de natureza técnica, não eventual, mediante salário e subordinação hierárquica; e) pessoa física que prestar serviços de natureza não eventual a outra pessoa física, sem percepção de salário. 02. (Técnico do TRT 3ª Região/2005 – FCC) Para os…

QUESTÕES COMENTADAS – PRINCÍPIOS CONTÁBEIS ........................................................................ 24 QUESTÕES COMENTADAS NESTA AULA ............................................................................................ 40 GABARITO DAS QUESTÕES COMENTADAS NESTA AULA ..................................................................... 46 APRESENTAÇÃO Olá, meus amigos. Como estão?! É com um imenso prazer que estamos aqui, no Estratégia Concursos, o mais novo…

Sumário 1. QUESTÕES COMENTADAS ..................................................................................... 3 1.1. LISTA DAS QUESTÕES ........................................................................................ 50 1.2. GABARITO ...................................................................................................... 64 2. PONTOS IMPORTANTES DA AULA....................................................................... 65 3.…

colaboradores e o perfil da vaga, e passar para o RH começar a divulgação da vaga. Essa divulgação pode ser por vários meios: Jornais, sites, rádio, televisão, cartaz e outros meios que atinjam o publico alvo para o perfil da vaga. Existem também algumas técnicas de recrutamento são elas: Recrutamento interno e Recrutamento Externo. Cada um tem suas desvantagens e vantagens. Recrutamento Interno O recrutamento interno é quando a empresa recruta os próprios funcionários para assumir…

ensino medio tera duracao minima de: a) 4 anos b) 5 anos c) 8 anos d) 3 anos 39A educacao profissional e tecnologica abrangera os seguintes cursos: a) de formacao inicial e continuada ou qualificacao profissional b) de educacao profissional tecnica de nivel medio c) de educacao profissional tecnologica de graduacao e pos-graduacao d) todas as alternativas estao corretas 40 As Diretrizes Curriculares Nacionais especificas para as etapas e modalidades da Educacao Basica…

| | | |Receber a Ficha Técnica de Produtos do Setor de Desenvolvimento de Novos Produtos, | |Informar no Sistema Integrado de Gestão (SIG) as Solicitações de Produção (SP) para levantar todas as matérias primas e insumos |

do que as bancas estão cobrando. Assim, preparo um curso abrangente, mas cirúrgico, com os conteúdos que realmente caem e com os que têm probabilidade de cair. Quem quiser também pode me seguir no Facebook curtindo a minha fan page. Nela divulgo gabaritos extraoficiais de provas, publico artigos, compartilho notícias e informações importantes do mundo atual. Segue o link: https://www.facebook.com/leandrosignoriatualidades. www.pontodosconcursos.com.br | Prof. Leandro Signori 3…

fiscalizados pelo Congresso Nacional; (C) ser sujeitos passivos de ação popular; (D) submeter, seus empregados, à vedação constitucional de acumulação de cargos e empregos; (E) ser obrigadas a realizar concurso público para contratar seus empregados. Gabarito: “A” Os Sistemas recebem contribuições parafiscais do poder público, mas não seguem a lei 8666/93, possuindo procedimentos próprios. Ex: SENAI, SESC, SEBRAE. Pergunta interessantíssima de um aluno: ONG faz…

deveres previstos pela Constituição da República. Caderno de Atividades Unidade I - As demandas por educação 3 Atividade 2 (4) Constituição de 1824 d) ( ) Propôs reforma que instituiu, dentre outras coisas, a criação de mais escolas técnicas e a liberdade de ensino, o que possibilitou o surgimento de colégios protestantes e positivistas. Esta reforma modificou, em parte, o nosso sistema educacional. Foi oficializada pelo Decreto nº. 7.247. de 19 de abril de 1879.…

GESPÚBLICA ......................................................................................................... 49 3 QUESTÕES ........................................................................................................... 57 3.1 GABARITO ........................................................................................................... 83 3.2 LISTA DAS QUESTÕES ..............................................................................................…