Gabarito Psicologia Social

Disciplina(s) Docente(s) Psicologia Aplicada à Administração Curso Módulo Eduardo Name Risk Polo Administração 1.2 GABARITO ATIVIDADES LIVRO DIDÁTICO (UNIDADE 1, 2, 3, 4 e 5) Unidade 1 - A psicologia na administração de empresas 1) Discorra sobre como a formação da psicologia como ciência possibilitou a aproximação com a administração de empresas. Resposta: A psicologia surge como ciência a partir dos métodos naturais, mas no decorrer dos séculos adquiriu novas…

importantes. Há duas vertentes que buscaram fundamentar tal ênfase: a Escola das Relações Humanas e a Teoria Comportamental. A Escola das Relações Humanas se caracterizou pela tentativa de democratização e humanização das empresas a partir de conceitos da Psicologia e da Sociologia do início do século XX. Conceitos como liderança, comunicação e motivação foram compreendidos de modo parcial e, muitas vezes, manipulativo e conflitante com as teorias de Taylor e Fayol, especialmente em sua…

Trânsito (Perfis Profissionais: Administrador, Analista de Sistemas, Arquiteto, Arquivologista, Assistente Social, Biblioteconomista, Contador, Economista, Engenheiro Civil, Engenheiro Eletricista, Engenheiro Mecânico, Estatístico, Médico: Medicina de Tráfego, Médico: Medicina do Trabalho, Pedagogo, Profissional da Educação, Profissional de Comunicação Social, Psicólogo e Psicólogo: Psicologia de Trânsito) 1.3 As Provas Objetivas para todos os cargos/perfis profissionais serão aplicadas…

produz mais, ganha mais. No entanto, o dinheiro não é o único fator motivacional para o indivíduo. 2. Teoria das Necessidades Humanas A motivação é conseguida por meio das necessidades atingidas. Podem ser necessidades fisiológicas, de segurança, sociais, do ego ou de autorrealização. A ordem para as necessidades serem atendidas depende exclusivamente da prioridade de cada indivíduo. Cada funcionário inconscientemente estabelece sua ordem de prioridade com base nos interesses,…

produz mais, ganha mais. No entanto, o dinheiro não é o único fator motivacional para o indivíduo. 2. Teoria das Necessidades Humanas A motivação é conseguida por meio das necessidades atingidas. Podem ser necessidades fisiológicas, de segurança, sociais, do ego ou de autorrealização. A ordem para as necessidades serem atendidas depende exclusivamente da prioridade de cada indivíduo. Cada funcionário inconscientemente estabelece sua ordem de prioridade com base nos interesses,…

– Cargos de Nível de Classificação E (Nível Superior) Cargo/Área Administrador Analista de Tecnologia da Informação – área: Desenvolvimento de Software Analista de Tecnologia da Informação – área: Suporte de Redes Arquiteto Arquivista Assistente Social Auditor Bibliotecário-Documentalista Biólogo Biomédico Contador Economista Engenheiro Agrônomo Engenheiro – área: Engenharia Civil Engenheiro – área: Engenharia Florestal Engenheiro – área: Engenharia Química Engenheiro – área:…

unicamente eliminatório, a ser realizada pela Fundação Universa; c) 3.ª (terceira fase) – avaliação psicológica, de caráter unicamente eliminatório, a ser realizada pela Fundação Universa; d) 4.ª (quarta fase) – sindicância de vida pregressa e investigação social, de caráter unicamente eliminatório, a ser realizada pela Fundação Universa. 1.3.2 A Segunda etapa consistirá de curso de formação, de caráter unicamente eliminatório. 1.4 As provas e etapas referentes ao concurso público serão…

26/06/2013 MensagemAssunto: PRESENCIAL DE METODOLOGIA - QUESTÕES E RESPOSTAS Qui Out 24, 2013 10:39 pm -------------------------------------------------------------------------------- Bom dia a todos... Envio as questões de psicologia e as respostas que coloquei. Claro que nem me atrevo a dizer que está 100% certo, maaas... deve ter mais acertos que erros. Questão 01 – “Instrumento de coleta de dados que tem como base o contato face a face, com perguntas…

mas sim de sua organização. b. Há necessidade de o administrador utilizar sua experiência e sua intuição, assim como generalização interdisciplinar, para orientar-se quanto às decisões a tomar. c. A constatação de que a organização é um sistema social. d. Aplicação de metodologia sistemática na análise e solução dos problemas de organização, no sentido de baixo para cima. e. Conceito de organização como sistema composto de múltiplos subsistemas, sua interação e reciprocidade. 4. Estudo da

ESTADO DO TOCANTINS SECRETARIA DE ESTADO DE DEFESA SOCIAL e SECRETARIA DE ESTADO DA ADMINISTRAÇÃO CONCURSO PÚBLICO PARA PROVIMENTO DE CARGOS DO QUADRO DA DEFESA SOCIAL E SEGURANÇA PENITENCIÁRIA DO ESTADO DO TOCANTINS EDITAL 04/001 DE 15 DE OUTUBRO DE 2014 O Secretário de Estado da Defesa Social e o Secretário de Estado da Administração – Tocantins -TO, no uso das atribuições que lhes conferem, respectivamente, o Ato 718, de 8 de março de 2012, publicado no Diário Oficial do Estado número 3.584