Gabarito De Algumas Tecnologias De Gestão Organizacional

Confidencialidade, valor, integridade e disponibilidade; 4) Confidencialidade, integridade, disponibilidade e criptografia; 8- O que a análise de vulnerabilidade envolve? 1) Pessoas, processos, tecnologia e ambiente; 2) Tecnologia, programas, aplicativos e testes; 3) Pessoas, vulnerabilidades, ameaças e tecnologia; 4) dado, informação, conhecimento, processo; 9- São tipos de vulnerabilidades: 1) humana, hardware, software, natural; 2) pessoal, tecnológica, natural, social;…

parece simples; no entanto, para que haja a compreensão esperada, o emissor deve escolher a mensagem de acordo com o público que receberá a informação e escolher o melhor meio e/ou veículo para a transmissão dela. Atualmente, em virtude da era da tecnologia e da informação, as pessoas, onde quer que estejam, conseguem se comunicar rapidamente estando interligadas pela Internet, seja em uma rede social, por e-mail ou por mensagem SMS de celular, por exemplo. No entanto,…

por habilidade e incentivos financeiros de longo prazo; Incentivos financeiros de curto prazo, benefícios indiretos e salário por competência; 2a Questão (Cód.: 75928) Pontos: 0,5 / 0,5 Os benefícios são elementos importantes no processo de gestão de pessoas. Tais elementos são também chamados de: Sociais, recreativos, supletivos e complementares. Remuneração variável em serviço ou produto social. Salário complementar ou remuneração suplementar. Remuneração indireta…

SISTEMA DE GESTÃO DA QUALIDADE x CONTROLADORIA: UMA VISÃO INTEGRADA Simone Angélica Alves Graduada em Ciências Contábeis e Administração de Empresas pela Universidade Federal de Santa Catarina (UFSC), aluna especial do mestrado em Contabilidade pela UFSC. Luiz Alberton Doutor em Engenharia de Produção pela Universidade Federal de Santa Catarina (UFSC), Professor Adjunto I do Departamento de Ciências Contábeis da UFSC RESUMO O objetivo deste trabalho é identificar as teorias…

ela realmente existisse e ter visto se o perfil da candidata se encaixa no cargo, mas o seu filantropismo falou mais alto . Com a ajuda de seu amigo consultor ele pode ver o erro de ter um funcionário errado no lugar certo. 3 Sistemas de gestão de pessoas Sonia Mara Romero Selma França da Costa e Silva As organizações nunca estiveram tão preocupadas com seus colaboradores como nos dias de hoje. Nesse sentido, Bohlander, Snell e Sherman (2003, p.2) ressaltam sobre o temor…

escritório de uma empresa comercial ou uma entidade estatal ou do terceiro setor. Espera-se que o aluno, ao estudá-la, tenha a exata dimensão da importância desta disciplina para a resolução de problemas organizacionais, não importando se trabalha na área de marketing, operações, financeira ou de gestão de pessoas; as técnicas são aplicáveis a qualquer problema que, embora possam ter características próprias de cada área ou atividade, apresentam similaridades em sua estrutura. A idéia…

exame simulado ISFS.PR Fundamentos da Segurança da Informação baseados na norma ISO/IEC 27002 Edição 2010 conteúdo 2 introdução 3 exame simulado 14 gabarito de respostas 34 avaliação EXIN International B.V. Examination Institute for Information Science Janssoenborch, Hoog Catharijne Godebaldkwartier 365, 3511 DT Utrecht P.O. Box 19147, 3501 DC Utrecht The Netherlands Telephone +31 30 234 48 25 Fax +31 30 231 59 86 E-mail info@exin.nl Internet www.exin-exams.com Introdução Este é um…

Rogério Fontoura Nunes MAPEAMENTO ORGANIZACIONAL Caxias do Sul 2011 Everton Rogério Fontoura Nunes MAPEAMENTO ORGANIZACIONAL Mapeamento organizacional: trabalho apresentado para FSG como parte das exigências do curso de Administração sobre orientação do estágio 1. Professor Orientador Evandro José Krewer Caxias do Sul 2011 SUMÁRIO 1 Mapeamento…

.................................................................... 42 2.1 QUESTÕES COMENTADAS .................................................................................................................................... 49 2.2 GABARITO ........................................................................................................................................................ 65 www.pontodosconcursos.com.br 1 CURSO ON-LINE – ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA…

comunicação e o seu processo | 93 Teorias da motivação humana | 94 Liderança | 95 Cultura organizacional | 96 Funções Administrativas: controlar | 99 Função controlar | 99 Evolução do processo de avaliação de desempenho | 100 O BSC (Balanced Scorecard) | 101 O perfil do novo administrador: generalista versus especialista | 104 As novas competências, habilidades e atitudes | 105 As disciplinas da Administração | 105 Gabarito | 111 Referências | 117 A disciplina Fundamentos da…