Gabarito 4 Etica

1 - A cultura da sociedade institui uma moral para seus membros. Nesse sentido, ao contrário da reflexão ética que racionaliza a moral, a moralidade histórica é pôr-se de acordo com as regras: Morais do grupo social em que se vive, internalizando-as. 2 - De acordo com a fase 1 da ética empresarial, conhecida como Era Industrial, não podemos afirmar: Esta Ética Empresarial revitalizada depara-se com novos desafios, como a passagem da economia velha para a chamada nova economia e a era…

verbos permanecerão sempre na terceira pessoa do singular. a) verbo transitivo indireto (verbo que exige, obrigatoriamente, o emprego de preposição antes de seu complemento, chamado objeto indireto): Prof.Fabiano Sales www.estrategiaconcursos.com.br 4 de 56 Língua Portuguesa para Receita Federal Teoria e questões comentadas Prof. Fabiano Sales - Aula 03 Precisa-se de empacotadores. VTI I.I.S. OI Os verbos transitivos indiretos mais recorrentes em provas são: precisar, necessitar,…

1 FACULDADE DE ESTUDOS SOCIAIS DO ESPÍRITO SANTO ADMINISTRAÇÃO SIMULADO MULTIDISCIPLINAR - SiM 8° Período - 2º SEMESTRE 2009 Aluno(a): Turma: Data: 14/12/2009 Avaliação ÉTICA NAS ORGANIZAÇÕES 1ª Questão (ENADE 2009 – QUESTÃO 35) Ao longo do tempo, filósofos têm identificado várias formas de encarar o comportamento ético nas organizações. Entre elas, a visão utilitarista considera o comportamento ético como aquele que traz o maior bem para o maior número…

boa fé objetiva , não houve ética negocial, por sua vez não houve transparência portanto princípio da transparência em virtude da omissão da informação e por fim o principio da confiança. Objetiva – B CASO CONCRETO SEMANA 3 R: A visão atual do STJ é adotar a teoria abrandada na teoria finalista. NÃO há relação de consumo , uma vez que são duas ltda o consumo intermediário não é destinadora final a empresa não demonstra vulnerabilidade. Objetiva – E CASO CONCRETO 4 R: SIM , conforme…

oMAIO / 2008 Gabarito 1 TÉCNICO BANCÁRIO LEIA ATENTAMENTE AS INSTRUÇÕES ABAIXO. 01 - Você recebeu do fiscal o seguinte material: a) este caderno, com as 60 questões das Provas Objetivas, sem repetição ou falha, assim distribuídas: CONHECIMENTOS BÁSICOS CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS Língua Conhecimentos Matemática Atualidades Noções de Ética Atendimento Informática Portuguesa Bancários Questões Pontos Questões Pontos Questões Pontos Questões Pontos Questões Pontos…

verbais e corporais como fontes de acesso a estados subjetivos. PROGRAMÁTICO: 1. Conceitos básicos do desenvolvimento humano. 2. Influências internas x influências externas; efeitos da interação. 3. Perspectivas teóricas clássicas e contemporâneas 4. Planejamento de pesquisa e observação. 5. Influências genéticas e fatores ambientais que influenciam a vida intra-uterina, 6. Nascimento e capacidades reflexas e perceptivas do recém-nascido 7. Importância da vinculação afetiva com…

pessoais e sociais.” (Tanner e Tanner) 2 o termo “currículo” encontra a sua raiz na palavra latina curriculum, derivada do verbo currere, que significa caminho ou percurso a  Etimologicamente seguir. 3 Conceito de Currículo 4 Conceito de Currículo  Tendo em conta os níveis de decisão em matéria de organização, gestão e desenvolvimento curricular, o currículo pode ser compreendido de acordo com significados distintos. 5 Teoria Curricular    

possíveis temas para a prova discursiva, o que a torna peça-chave para sua aprovação. O formato deste curso será de exposição do conteúdo teórico, sempre baseado nas normas de auditoria vigentes, seguido de questões exclusivamente da ESAF com gabarito e comentários, para que você se ambiente com a forma como a banca cobra o conteúdo e prepare-se efetivamente para a resolução da prova. Auditoria é uma matéria com muito uso do bom senso, do julgamento profissional, mas sempre…

Interpretação Constitucional (Hermenêutica); Aula 2 - Princípios Fundamentais. Aula 3 - Direitos e deveres fundamentais – parte 1: Teoria Geral dos Direitos Fundamentais e Direitos e Deveres Individuais e Coletivos; (ver teoria objetiva e subjetiva) Aula 4 - Direitos e deveres fundamentais – parte 2: direitos e deveres individuais e coletivos (continuação); Aula 5 - Dos direitos e deveres fundamentais – parte 3: direitos sociais, nacionalidade, direitos políticos; partidos…

Como citar este material: FREGNI, Carla P. Ética e Relações Humanas no Trabalho: Ética nas Organizações. Caderno de Atividades. Valinhos: Anhanguera Educacional, 2015. Olá! Seja bem-vindo(a) à sexta aula-tema da disciplina Ética e Relações Humanas no Trabalho, que trará à tona questões relacionadas à ética dentro das organizações. Nossa contemporaneidade nos traz desafios difíceis que devemos superar: o aquecimento global; a ameaça de escassez dos recursos naturais; os efeitos…