G1 Gestão De Custos

SUA IMPORTANCIA ............................... 4 3 VARIÁVEIS MACROECONÔMICAS ................................................................... 5 4 A IMPORTÂNCIA DO CONTROLE CONTÁBIL SOBRE O PATRIMÔNIO .......... 8 5 ESTÁGIOS DE GESTÃO DA RESPONSABILIDADE CORPORATIVA ............. 10 6 CONCLUSÃO .................................................................................................... 12 7 REFERÊNCIAS…

estatísticas na gestão empresarial e sobre estratégias utilizadas visando organização social, ética e política. 2. MICROECONOMIA E MACROECONOMIA 2.1Inflação Inflação é o aumento persistente e generalizado dos preços, resultando em uma perda do poder de compra da moeda, possui autonomia para se auto alimentar por meio de reações em cadeia, configurando a chamada “espiral inflacionária”. A inflação tem basicamente duas causas: inflação de custos e inflação de demanda. A inflação de…

será apresentada uma estratégia de valores e costumes para que o administrador tenha uma gestão ética dentro da empresa. O método usado para a realização do mesmo foi à pesquisa bibliográfica. 1 )Microeconomia e macroeconomia A inflação é um conceito econômico que representa o grande aumento dos preços, diminuindo o poder de compra da moeda. Ela pode ser dividida em: Inflação da Demanda e Inflação de custos. Possui alguns índices como o IGP, IPA, INPC, IPCA, INCC e CUB. Podemos…

[pic] De olho no ambiente Gestão Ambiental O s intensos avanços tecnológicos e o crescimento da atividade econômica, nos últimos séculos, vêm degradando ecossistemas importantes em todo o planeta. Busca-se, no meio empresarial, alterar sua forma de gestão incluindo também o conceito de qualidade do meio ambiente. Este interesse por parte das empresas não se dá apenas devido às questões sociais, mas a adição de conceitos ambientais nas suas atividades torna-se estratégica…

ano de 5,81% para 5,82%. Já para 2014, porém, a previsão dos economistas dos bancos avançou de 5,96% para 5,97%. Neste caso, foi a quarta elevação consecutiva. O BC estimou, nesta segunda-feira, um IPCA de 5,8% para este ano e 5,7% para 2014. (http://g1.globo.com/economia/mercados/noticia/ - 30/09/2013).” Estas noticias são baseadas nos estudos de mercado realizados na economia local onde existem vários índices que medem a inflação. Os principais são: IGP ou Índice Geral de Preços…

DESENVOLVIMENTO 2.1 MicroECONOMIA e Macroeconomia A microeconomia é o ramo da ciência econômica que estuda o comportamento das unidades de consumo representadas pelos indivíduos ou famílias, ao estudo das empresas, suas respectivas produções e custos e o estudo da geração dos preços dos diversos bens, serviços e fatores produtivos. A mesma apresenta uma visão microscópica dos fenômenos econômicos, estuda as unidades individuais da economia. Também conhecida como Teoria dos Preços por…

...... .10 ANEXOS ................................................................................................................... 11 3 1 INTRODUÇÃO Tendo base os temas Microeconomia e Macroeconomia, Métodos Quantitativos Aplicados à Gestão Empresarial e Ética, Politica e Sociedade, que são matérias fundamentais no curo de Administração de Empresas serão abordados conceitos sobre os mais diferentes assuntos que estão presentes em nosso cotidiano. A Macroeconomia estuda…

alimentos mais uma vez pressionaram a alta dos preços no país, com o tomate sendo eleito o grande vilão da inflação (alta de 122,13% em um ano).”G1. A alta no preço do tomate foi o resultado da escassez do alimento, pois estava sendo pouco produzido, e o que restava era de má qualidade, porém é um produto essencial para a população. A taxa de juros representa o custo de utilização do dinheiro. É, portanto, o preço pago por alguém pela utilização de dinheiro que lhe foi cedido por outra…

CENTRO UNIVERSITÁRIO ESTACIO DO CEARÁ CURSO: MBA EM GESTÃO ESTRATÉGICA DE PESSOAS DISCIPLINA: RELAÇÃO DE TRABALHO E LEGISLAÇÃO TRABALHISTA PROFESSOR: LUIS ALVES DE FREITAS LIMA ALUNA: MARIA CLAUDIA AMARAL VIEIRA ENVIO: ATÉ 20/12/2014 2 PONTOS 1-Uma determinada empresa adotou o sistema de remuneração variável para todos os empregados pagando prêmios em dinheiro sempre que as metas são atingidas. Essa remuneração paga a título de prêmio deve ser considerada salário para fins de incidência de

salários e os modelos de gestão, afetando todas as relações de trabalho dentro da organização. A empresa passa a perceber a importância de todas as atividades, principalmente a atividade de se administrar salários de maneira eficiente, uma vez que o seu bom gerenciamento influencia diretamente na sua produção e na motivação de seus funcionários, assim como na forma de a empresa conseguir manter bons colaboradores e capacitá-los continuamente. Com a importância que a gestão salarial,…