Função Administrativa Que Define Os Objetivos A Atingir E

SUMÁRIO UNIVERSIDADE DE SÃO PAULO 1 Escola Superior de Agricultura “Luiz de Queiroz” 1 Os Clássicos: As funções administrativas 1 SUMÁRIO 3 1. Introdução 4 2. Contexto Histórico-Social : Revolução Industrial 6 3. Teoria Clássica da Administração – A Obra de Fayol 7 4. Teoria Clássica da Administração – Funções e Conceitos 8 5. Organização e os Princípios Gerais da Administração 11 Teoria da Organização 13 Abordagem Simplificada

primeira função administrativa, por ser exatamente a que serve de base para as demais funções, como organização, direção e controle. O planejamento é a função administrativa que determina antecipadamente quais são os objetivos a ser atingidos e como deve fazer para alcança-los da melhor maneira possível. No fundo, o planejamento é uma técnica para absorver incerteza sobre o futuro e permitir maior consistência no desempenho das organizações. Assim planejar significa definir os…

CONTEXTUALIZAÇÃO DO SETOR DE EMBARRILAMENTO 9 3.1. ORGANOGRAMA E DINÂMICA ORGANIZACIONAL 9 3.2. VARIÁVEIS DA TGA 11 3.3. TEORIAS ADMINISTRATIVAS 12 3.4. HABILIDADES E COMPETÊNCIAS ADMINISTRATIVAS 13 CONSIDERAÇOES FINAIS 26 REFERÊNCIAS 27 INTRODUÇÃO O presente relatório traz um diagnóstico sobre as principais atividades e rotinas realizadas em uma Cervejaria. Tem por objetivo aprofundar o conhecimento do estagiário em relação aos processos de desenvolvimento do chopp e…

TPS – PROCESSOS ADMINISTRATIVOS Passo 1 ORGANIZAÇÃO é a função administrativa necessária para atingir os objetivos da Empresa, com o agrupamento das atividades envolvendo a reunião de pessoas e recursos empresariais sob a autorização de um chefe. Assim, a organização precisa lidar com pessoas, órgãos e relações de autoridade e responsabilidade, aprendendo a trabalhar melhor em conjunto. COMPONENTES DA ORGANIZAÇÃO Segundo o site tecnicodepetroleo ... 1. TAREFAS - Divisão…

comportamento sobre a teoria administrativa, os pontos de vista dos autores clássicos nunca deixaram de subsistir. Malgrado toda a crítica aos postulados clássicos e aos novos enfoques da organização, verifica-se que os princípios de administração, a departamentalização, a racionalização do trabalho, a estruturação linear ou funcional, enfim, a abordagem clássica, nunca fora totalmente substituída por outra abordagem, sem que alguma coisa fosse mantida. Todas as teorias administrativas…

DIREÇÃO, COMO FUNÇÃO ADMINISTRATIVA Papel da Direção: acionar e dinamizar a empresa. A direção está diretamente relacionada com a atuação sobre os recursos humanos da empresa. As pessoas precisam ser aplicadas em seus cargos e funções, treinadas, capacitadas, guiadas e motivadas para que possam atingir os resultados que delas se esperam. Portanto a direção é a função administrativa que se refere às relações interpessoais dos gestores em todos os níveis da organização e seus…

Planejamento. Planejar é definir objetivos,verificar o estado atual das coisas,desenvolver premissas sobre condições futuras,identificar meios para alcançar os objetivos e implementar os planos de ações necessárias. O planejamento representa a primeira função administrativa,por ser exatamente a que serve de base para as demais funções,como organização,direção e controle. Na verdade,o planejamento é a função administrativa que determina antecipadamente quais são os objetivos a ser…

alcançados, isto é, nos objetivos em vez de nas atividades. Incluiu o conceito de que a realização dos objetivos pessoais de seus membros deve ser integrada à realização dos objetivos organizacionais. Ou ainda: A partir de hoje você não pode pensar como um executor de tarefas simplesmente. Como administrador você deslocará dos trabalhos operacionais para o campo da ação. Sairá das habilidades práticas de saber fazer certas coisas corretamente para atividades…

de autoridade e supervisão ao nível de linha (autoridade vertical). Visando mais as questões relacionadas à linha de produção. Principais pontos de sua teoria: -Princípios científicos em substituição ao empirismo: com o objetivo de instituir a prática administrativa cientifica, baseada em princípios e não no processo de tentativa sob risco; - Divisão de trabalho: determinando, através das regras básicas, a divisão em diferentes etapas das diversas atividades; - Treinamento e…

tornar realidade um objetivo futuro, de forma a possibilitar a tomada de decisões antecipadamente. É aonde iremos ter o controle e a certeza de que tudo está seguindo como o planejado e que os objetivos serão alcançados. O planejamento serve para que não ocorra erros durante sua execução, e pode se antecipar a eles. Para ter um bom planejamento deve ter um ponto inicial e um ponto final, que é o objetivo, com a experiência da equipe vai se traçar uma rota para alcançar esse objetivo…