Atps processos administrativos

TPS – PROCESSOS ADMINISTRATIVOS
Passo 1
ORGANIZAÇÃO é a função administrativa necessária para atingir os objetivos da
Empresa, com o agrupamento das atividades envolvendo a reunião de pessoas e recursos empresariais sob a autorização de um chefe. Assim, a organização precisa lidar com pessoas, órgãos e relações de autoridade e responsabilidade, aprendendo a trabalhar melhor em conjunto.

COMPONENTES DA ORGANIZAÇÃO
Segundo o site tecnicodepetroleo ...
1. TAREFAS - Divisão do trabalho, provocando a especialização de atividades e de funções.
2. PESSOAS - Considera-se as habilidades, aptidões, interesses, experiências e prática e o comportamento de cada pessoa.
3. ÓRGÃOS - O trabalho e as pessoas são agrupadas em órgãos.
Os órgãos são dispostos em níveis hierárquicos. A departamentalização é determinada de acordo com os critérios de melhor atendimento aos objetivos empresariais.
4. RELAÇÕES - Entre as pessoas e o trabalho, relacionamento entre uma pessoa com outras situadas em setores diferentes da empresa, relacionamento informal entre os participantes em situações fora do trabalho, etc.

Passo 2
A organização da ação empresarial é o modo em que se organiza um sistema, na qual tem o objetivo de determinar as atividades que serão necessárias para se alcançar os objetivos planejados (especialização), reunir as atividades em uma estrutura lógica (departamentalização), designar as atividades e as pessoas especificas (cargos e tarefas).
Ela está estruturada em três níveis diferentes são elas:
-Nível global: abrange a empresa como uma totalidade
- Nivel departamental: Abrange cada departamento da empresa
- Nivel das operações: Focaliza em cada tarefa ou atividade
Desenho organizacional
Tem como intuito estruturar a empresa para alcançar determinados objetivos
-Como estrutura básica :define como será dividida a tarefa
-Como mecanismo de operação: descrição de cargos, regulamentos, rotinas de trabalho etc
-Como mecanismo de